Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Date limite
20 novembre 2026
Secteur
Recherche & Innovation
Missions principales
- Vos activités principales :
Chef.fe de groupe :
• organise et coordonne l'activité de son groupe sous l'autorité du chef de section, en collaboration avec les autres chefs de groupe de sa section.
• gère et encadre les ressources humaines de son groupe
• informe le chef de section quant au maintien des compétences
• décline les objectifs qualité de la section et s’assure de leur prise en compte dans le groupe
• s’assure du respect des consignes SST en adéquation avec son activité
• s'assure du respect des consignes de stockage des scellés confiés à son groupe (pré analytique et/ou post analytique), de leur traçabilité, de leur intégrité et de leur rangement dans les zones dédiées.
Chargé.e d'affaires :
- prend en charge les scellés d’un dossier
- réalise les analyses en fonction des « habilab », y compris préliminaires
- collecte les résultats analytiques et, le cas échéant, renseigne les documents nécessaires à l’élaboration du rapport
- réalise la synthèse des résultats analytiques et vérifie la pertinence des résultats
- rédige le(s) rapport(s) ou le(s) pré-rapport(s)
- assure le maintien en condition opérationnelle et participe à la qualification des équipements en lien avec le responsable équipement
- reconstitue les scellés
- participe à la qualification des équipements
- participe à des missions extérieures au laboratoire (autopsies, reconstitutions, assistance aux
- participe à la validation des méthodes
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation.
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. La cheffe du SNPS est placée sous l’autorité du directeur général de la police nationale.
Composition et effectifs du service :
Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
Le LPS de Marseille est composé de 2 divisions transversales, 3 divisions analytiques, 1 section informatique et 1 section qualité-métrologie-hygiène et sécurité.
La Division d'Identification de la Personne est composée, au 01/08/2026, de 48 agents dont 15 en section pré-analytique (S1)
Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité de la cheffe de la section
Liaisons fonctionnelles :
En liaison avec les personnels de la division, la section qualité, le conseiller de prévention,et la section informatique.
Compétences attendues
- Vos activités principales :Chef.fe de groupe : • organise et coordonne l'activité de son groupe sous l'autorité du chef de section, en collaboration avec les autres chefs de groupe de sa section.• gère et encadre les ressources humaines de son groupe• informe le chef de section quant au maintien des compétences• décline les objectifs qualité de la section et s’assure de leur prise en compte dans le groupe• s’assure du respect des consignes SST en adéquation avec son activité• s'assure du respect des consignes de stockage des scellés confiés à son groupe (pré analytique et/ou post analytique), de leur traçabilité, de leur intégrité et de leur rangement dans les zones dédiées.Chargé.e d'affaires :- prend en charge les scellés d’un dossier- réalise les analyses en fonction des « habilab », y compris préliminaires- collecte les résultats analytiques et, le cas échéant, renseigne les documents nécessaires à l’élaboration du rapport- réalise la synthèse des résultats analytiques et vérifie la pertinence des résultats- rédige le(s) rapport(s) ou le(s) pré-rapport(s)- assure le maintien en condition opérationnelle et participe à la qualification des équipements en lien avec le responsable équipement- reconstitue les scellés- participe à la qualification des équipements- participe à des missions extérieures au laboratoire (autopsies, reconstitutions, assistance aux- participe à la validation des méthodesVotre environnement professionnel : Activités du serviceIntégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation.Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. La cheffe du SNPS est placée sous l’autorité du directeur général de la police nationale.Composition et effectifs du service :Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.Le LPS de Marseille est composé de 2 divisions transversales, 3 divisions analytiques, 1 section informatique et 1 section qualité-métrologie-hygiène et sécurité.La Division d'Identification de la Personne est composée, au 01/08/2026, de 48 agents dont 15 en section pré-analytique (S1)Liaisons hiérarchiques :Sous l’autorité de la cheffe de la sectionLiaisons fonctionnelles :En liaison avec les personnels de la division, la section qualité, le conseiller de prévention,et la section informatique.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Technique d'exploitation des traces et indices / niveau maitrise - requis
Environnement professionnel / niveau initié - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau maitrise - requis
Savoir manager / niveau maitrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maitrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Passage au grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 29 jours ARTT)
- Disponibilité liée aux contraintes de missions (possibilité d’astreintes nuits, WE et jours fériés, rappels au service, permanences)
Qui contacter :
Le service RH du laboratoire : 04 91 62 85 03
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Pour tous les agent.e.s titulaires, le formulaire de mobilité, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.
Pour les agent.e.s non titulaires : le formulaire de mobilité PTS, un CV, une lettre de motivation, une pièce d'identité et le diplôme devront être transmis. A défaut la candidature ne sera pas traitée.
Informations complémentaires
Grade : B3 / Technicien.ne en chef.fe de PTS
Groupe IPTS : 3
Code emploi type : LAB003A chargé(e) de l'exploitation des traces et indices en laboratoire
Date limite de dépôt : 20/11/2026
Date d'affectation : au plus tard le 01/04/2027
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations
Cadre juridique
2° de l’article L332-2 du code général de la Fonction Publique
Métier de référence
Responsable ou personnel de laboratoire
Comprendre ce poste
Le laboratoire de police scientifique traite les indices matériels des enquêtes judiciaires : empreintes, traces biologiques, résidus. La section pré-analytique en est le pivot initial, responsable de la réception, du tri, du stockage sécurisé et de la préparation des scellés avant analyse. Chef.fe de groupe, le titulaire organise le flux de travail de son équipe, veille à la qualité et à la conformité des procédures, et pilote l'exploitation des indices selon les habilitations analytiques définies par le laboratoire.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B : encadrement intermédiaire en fonction publique d'État. Le recrutement mixte (titulaires et contractuels) offre une flexibilité d'accès. Les perspectives d'évolution portent vers des postes d'encadrement supérieur (chef de section) ou une spécialisation technique accrue dans les disciplines judiciaires. La stabilité administrative et les avantages du statut constituent des atouts majeurs.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience opérationnelle** : mettez l'accent sur toute formation ou pratique en traçabilité, chaîne de preuve, gestion de stocks critiques ou exploitation de traces (même en secteur criminaliste, forensique ou qualité). Les jurys apprécient la démonstration concrète du savoir-faire.
- **Démontrer des aptitudes managériales** : décrivez des situations où vous avez coordonné des équipes, organisé des workflows complexes ou assuré le respect de normes. L'encadrement d'une petite équipe compte.
- **Préparer la question SST et règlementaire** : la charge de sécurité-santé au travail et la gestion des scellés/traçabilité sont des responsabilités lourdes. Documentez-vous sur les enjeux spécifiques aux laboratoires judiciaires.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_PTSB013PS-125097Fonction publique d'État