Psychologue des personnels et des élèves
Direction de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire
Localisation
Lot et Garonne (47), France (47)
Publication
13 août 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Vos activités principales
- Accueil, orientation, entretiens cliniques des élèves
- Accueil et orientation du personnel de l’Énap sollicitant
- Echange avec les coordinateurs de formation et le personnel de formation
- Mise en place de relais auprès d’autres psychologues de l’administration pénitentiaire
- Lien avec les psychologues des directions interrégionales des services pénitentiaires (DISP)
- Orientation des élèves et du personnel vers les psychologues locaux
- Relais auprès des urgences psychiatriques du CHR d’Agen
- Participation aux différents groupes de travail (liste non exhaustive) : prévention suicide, prévention routière, bien-être au travail, RPS…
- Participation à des temps de formation : séminaires, recherche documentaire…
- Réalisation d’actions de prévention au profit des élèves et des personnels
- Participation systématique à toute action de présentation du Pôle médico psycho social : promotions d’élèves et intégration de nouveaux agents, délégations accueillies à l’Énap
Vos interlocuteurs métiers
- Responsables des unités de formation de l’Enap
- Tout agent et tout élève de l’ENAP
- Psychologues de l’administration pénitentiaires, confrères interministériels
Compétences attendues
Vos activités principalesAccueil, orientation, entretiens cliniques des élèvesAccueil et orientation du personnel de l’Énap sollicitantEchange avec les coordinateurs de formation et le personnel de formationMise en place de relais auprès d’autres psychologues de l’administration pénitentiaireLien avec les psychologues des directions interrégionales des services pénitentiaires (DISP)Orientation des élèves et du personnel vers les psychologues locauxRelais auprès des urgences psychiatriques du CHR d’AgenParticipation aux différents groupes de travail (liste non exhaustive) : prévention suicide, prévention routière, bien-être au travail, RPS…Participation à des temps de formation : séminaires, recherche documentaire…Réalisation d’actions de prévention au profit des élèves et des personnelsParticipation systématique à toute action de présentation du Pôle médico psycho social : promotions d’élèves et intégration de nouveaux agents, délégations accueillies à l’ÉnapVos interlocuteurs métiersResponsables des unités de formation de l’EnapTout agent et tout élève de l’ENAPPsychologues de l’administration pénitentiaires, confrères interministériels
Profil attendu
Connaissances
- Psychologie générale
- Psychologie clinique et psychopathologie
- Psychosomatique
- Psychothérapies
Savoir-être
- Capacité d’écoute
- Rigueur
- Réactivité
- Discrétion
Savoir-faire
- Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Organiser des actions de prévention
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
- Une expérience dans l’administration pénitentiaire ou en école de l’enseignement supérieur sera appréciée
Informations complémentaires
Rémunération des contractuels
Votre rémunération est composée d’un traitement indiciaire et d’une indemnité mensuelle établis en fonction de votre niveau d’expérience justifiée dans des fonctions similaires :
- Débutant : moins de 5 ans d’expérience
- Maitrise : entre 5 et 10 ans d’expérience
- Expert : plus de 10 ans d’expérience
En termes indiciaires :
- Débutant : point d’indice 366 soit 1801.74€ brut
- Maitrise : point d’indice 395 soit 1944.50€ brut
- Expert : point d’indice 465 soit 2289.09€ brut
En termes indemnitaire :
- Débutant : 200 € brut mensuel
- Maitrise : 250 € brut mensuel
- Expert : 300 € brut mensuel
Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
- Bureau individuel, matériel informatique et ligne téléphonique, fournitures, applicatifs pénitentiaires, applicatifs Énap
Offres de formation associées à votre prise de poste
- Intégration dès l’arrivée en poste, formations obligatoires et complémentaires à la prise de poste
Perspectives d’évolution professionnelle
- A définir
Organisation de travail :
- Temps complet (36h) avec charte permettant de bénéficier du régime RTT.
- Fonctions non-télétravaillables.
Restauration :
- Restaurant administratif sur le campus
Accessibilité en transport / Parking :
- Parking du personnel et arrêt de bus (ligne 1, arrêt Atlantique). Station vélos électriques Tempobus
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
Ce poste place le psychologue au cœur d'un établissement de formation unique : l'École Nationale d'Administration Pénitentiaire. Il s'agit d'assurer le bien-être psychologique d'élèves en formation initiale et du personnel permanent, dans un contexte professionnel exigeant. Le psychologue doit identifier les difficultés précoces, orienter vers les ressources appropriées et contribuer à la prévention des risques psychosociaux spécifiques au secteur pénitentiaire. C'est une fonction de soutien transversale, articulée avec le réseau pénitentiaire régional et les urgences psychiatriques locales.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement, ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie A, reflète les besoins en professionnels de santé dans la FPE. L'accès s'effectue sans concours classique, ce qui accélère l'intégration. Une évolution en catégorie A permet de progresser vers des postes de coordination ou de pilotage en santé mentale au sein de l'administration pénitentiaire.
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience concrète en clinique (pratique thérapeutique, diagnostic différentiel) plutôt que théorique : le contexte carcéral demande une psychopathologie appliquée, pas académique.
- Expliciter sa connaissance des enjeux pénitentiaires et de prévention du suicide en détention, domaines prioritaires pour l'administration ; une formation ou expérience antérieure sera décisive.
- Anticiper des questions sur la collaboration multidisciplinaire et l'orientation réseau : démontrer une capacité à structurer des relais et à communiquer avec des partenaires externes (CHR, DISP, équipes pédagogiques).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2380844Fonction publique d'État