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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours

PREF13 CABINET - Assistant(e) du directeur de cabinet du préfet de région

Préfecture des Bouches du Rhône (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Bouches du Rhône

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
14 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales : 1) Secrétariat de direction du directeur de cabinet et de la directrice de cabinet adjointe - suivi du budget (cartes achat) - agendas du directeur de cabinet et de la directrice de cabinet adjointe - gestion des déplacements - rédaction administrative courante - préparation des réunions et des dossiers - gestion des appels - messagerie (4 boîtes) 2) Missions propres - suivi de toutes les mesures d’hospitalisation d’office en lien avec l’ARS, la DMIN et les services de la préfète de police déléguée - gestion du courrier et transmissions aux services - tableau des permanences hebdomadaires des services de l’État et des membres du corps préfectoral - gestion de réservation des salles de réunion - accueil des visiteurs du directeur de cabinet et de la directrice de cabinet adjointe (suppléance de l’huissier) - gestion des commandes (fournitures, achats divers,…) - gestion et organisation de l’accueil des nouveaux arrivants - gestion des stationnements dans la cour Érignac (parking visiteurs) - centralisation des heures supplémentaires, suivi du logiciel Casper - gestion et suivi budgétaire des cartes achat du directeur de cabinet, de la directrice de cabinet adjointe, du chef de cabinet, du chef du SIRACEDPC, et en cas d’absence de la cheffe du Bureau de l’animation et de la gestion des fonds de prévention (BAGFP) - référent Chorus-DT (frais de déplacement des agents du cabinet) Votre environnement professionnel: Activités du service: Placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de cabinet et de son adjointe, le cabinet du préfet est composé de 72 agents. Il se compose du service du cabinet et de la représentation de l’État (29 ETP), du service interministériel régional des affaires civiles et économiques de défense et de protection civile (SIRACEDPC) (17 ETP), du service régional de la communication interministérielle (4ETP), de l’hôtel préfectoral (9 ETP), de l’officier de sécurité (2ETP), de l’huissier, du secrétariat et des chauffeurs du préfet ainsi que du secrétariat du directeur de cabinet. Le cabinet assure un appui direct au préfet et à son directeur de cabinet pour toutes les missions qu’il exerce. Les activités y sont souvent marquées par la sensibilité et l’urgence des dossiers. Composition et effectifs du service: Cabinet du préfet → 72 agents Secrétariat du cabinet → 2 agents de catégorie B Liaisons hiérarchiques : Directeur de cabinet et directrice de cabinet adjointe Liaisons fonctionnelles: Chef du service du cabinet et de la représentation de l’État (SCRE) Chef du SIRACEDPC Cheffe du service régional de la communication interministérielle (SRCI) Intendant de l’hôtel préfectoral Membres du corps préfectoral et leur secrétariat

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales :1) Secrétariat de direction du directeur de cabinet et de la directrice de cabinet adjointe- suivi du budget (cartes achat)- agendas du directeur de cabinet et de la directrice de cabinet adjointe- gestion des déplacements- rédaction administrative courante- préparation des réunions et des dossiers- gestion des appels- messagerie (4 boîtes)2) Missions propres- suivi de toutes les mesures d’hospitalisation d’office en lien avec l’ARS, la DMIN et les services de la préfète de police déléguée- gestion du courrier et transmissions aux services- tableau des permanences hebdomadaires des services de l’État et des membres du corps préfectoral- gestion de réservation des salles de réunion- accueil des visiteurs du directeur de cabinet et de la directrice de cabinet adjointe (suppléance de l’huissier)- gestion des commandes (fournitures, achats divers,…)- gestion et organisation de l’accueil des nouveaux arrivants- gestion des stationnements dans la cour Érignac (parking visiteurs)- centralisation des heures supplémentaires, suivi du logiciel Casper- gestion et suivi budgétaire des cartes achat du directeur de cabinet, de la directrice de cabinet adjointe, du chef de cabinet, du chef du SIRACEDPC, et en cas d’absence de la cheffe du Bureau de l’animation et de la gestion des fonds de prévention (BAGFP)- référent Chorus-DT (frais de déplacement des agents du cabinet)Votre environnement professionnel:Activités du service:Placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de cabinet et de son adjointe, le cabinet du préfet est composé de 72 agents. Il se compose du service du cabinet et de la représentation de l’État (29 ETP), du service interministériel régional des affaires civiles et économiques de défense et de protection civile (SIRACEDPC) (17 ETP), du service régional de la communication interministérielle (4ETP), de l’hôtel préfectoral (9 ETP), de l’officier de sécurité (2ETP), de l’huissier, du secrétariat et des chauffeurs du préfet ainsi que du secrétariat du directeur de cabinet. Le cabinet assure un appui direct au préfet et à son directeur de cabinet pour toutes les missions qu’il exerce. Les activités y sont souvent marquées par la sensibilité et l’urgence des dossiers.Composition et effectifs du service:Cabinet du préfet → 72 agentsSecrétariat du cabinet → 2 agents de catégorie BLiaisons hiérarchiques :Directeur de cabinet et directrice de cabinet adjointeLiaisons fonctionnelles:Chef du service du cabinet et de la représentation de l’État (SCRE)Chef du SIRACEDPCCheffe du service régional de la communication interministérielle (SRCI)Intendant de l’hôtel préfectoralMembres du corps préfectoral et leur secrétariat

Profil attendu

Connaissances techniques: - Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis - Avoir des compétences juridiques niveau initié requis - Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis Savoir-faire: - Savoir analyser niveau pratique requis - Savoir rédiger niveau maîtrise requis - Savoir s'organiser niveau maîtrise requis - Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis - Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir-être: - Savoir s'adapter niveau maîtrise requis - Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis - Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis - Savoir communiquer niveau pratique requis - Savoir accueillir niveau maîtrise requis - Avoir le sens de la pédagogie niveau pratique requis - Être autonome et avoir le sens de l'initiative niveau pratique requis Durée attendue sur le poste : 5 ans Vos perspectives: Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’acquérir une connaissance des services de l’État permettant d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel «administration générale » mais également d’enrichir son parcours professionnel en se dirigeant vers d’autres emplois au sein des services de la préfecture.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: - horaires flexibles et en brigade - habilitation « secret » Qui contacter? Pour les informations relatives au poste: La directrice de cabinet adjointe (04 84 35 41 41/41 43) [email protected] Pour les informations relatives à la procédure de recrutement: [email protected] Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation: Préfecture des Bouches-du-Rhône 2 boulevard Paul Peytral 13006 Marseille

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Cet assistant de direction travaille au cœur du cabinet préfectoral, structure stratégique qui appuie le préfet dans son exercice de l'autorité de l'État en région. Au-delà des fonctions classiques de secrétariat (agendas, déplacements, réunions), le poste porte des responsabilités spécialisées : suivi administratif des mesures d'hospitalisation d'office en coordination interadministrative, gestion des permanences des services préfectoraux et accueil du public. C'est un rôle de pivot logistique et administratif qui nécessite discrétion, fiabilité et capacité à articuler des enjeux sensibles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la catégorie B et aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures au-delà des seuls fonctionnaires. La catégorie B implique une autonomie accrue dans l'exécution et la gestion administrative courante, avec perspectives d'évolution vers l'encadrement. Ce versant de la FPE offre stabilité et carrière structurée, notamment pour qui envisage une mobilité ultérieure vers d'autres cabinets ou administrations.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience administrative sensible** : mettre en avant toute expérience antérieure dans un environnement administratif stratégique (cabinet, préfecture, collectivité), même partielle, ainsi que la capacité à traiter des dossiers impliquant discrétion et confidentialité.
  • **Démontrer les compétences transversales** : souligner maîtrise de la rédaction administrative, organisation sous pression et aptitude à gérer plusieurs interlocuteurs simultanément, plutôt que se concentrer uniquement sur les outils informatiques.
  • **Préparer la dimension budgétaire et juridique** : actualiser ses connaissances en droit administratif et procédures budgétaires simples, domaines clés du poste que le candidat doit pouvoir justifier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA013ATB-125495Fonction publique d'État

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