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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 29 jours

Analyste en Renseignement

Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale (ouvre un nouvel onglet) — Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
14 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Renseignement
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Rédiger des analyses et des synthèses sur les thématiques ou profils définis par le chef de département notamment à partir de sources ouvertes - être en mesure de mettre en place des plans de veilles, - Contribuer à développer les partenariats utiles à l'exercice de la mission de renseignement criminel en France (au sein de l’UNPJ, au sein du ministère comme en interministériel) voire à l'international, - Assurer la représentation, de son niveau, du service en interministériel comme à l'international, - Contribuer à la formation régulière des personnels de la division afin qu’ils puissent réaliser de façon autonome des investigations élémentaires en sources ouvertes, - Encadrer des stagiaires. Votre environnement professionnel : Activités du service Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN) contribue à la lutte contre la délinquance en élaborant le renseignement utile aux unités d'investigations, aux commandants territoriaux et à la direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN). Il appuie les unités d'enquêtes. Il administre les fichiers et bases de connaissances. Le SCRCGN couvre tout le spectre de la délinquance qu'elle soit de masse ou organisée. Composition et effectifs du service Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN) est composé d’environ 200 personnels civils et militaires. La composition détaillée ne peut être communiquée compte tenu de la confidentialité des missions du service. Liaisons hiérarchiques N+1 : Chef et adjoint du département du ciblage d’intérêt N+2 : Chef et adjoints de la division du renseignement et ciblage d’intérêt du Service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN). Liaisons fonctionnelles Unité nationale de police judiciaire (UNPJ) de la gendarmerie nationale Service central de renseignement criminel de la Gendarmerie Nationale.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principales :- Rédiger des analyses et des synthèses sur les thématiques ou profils définis par le chef de département notamment à partir de sources ouvertes- être en mesure de mettre en place des plans de veilles,- Contribuer à développer les partenariats utiles à l'exercice de la mission de renseignement criminel en France (au sein de l’UNPJ, au sein du ministère comme en interministériel) voire à l'international,- Assurer la représentation, de son niveau, du service en interministériel comme à l'international,- Contribuer à la formation régulière des personnels de la division afin qu’ils puissent réaliser de façon autonome des investigations élémentaires en sources ouvertes,- Encadrer des stagiaires.Votre environnement professionnel :Activités du serviceLe service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN) contribue à la lutte contre la délinquance en élaborant le renseignement utile aux unités d'investigations, aux commandants territoriaux et à la direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN).Il appuie les unités d'enquêtes.Il administre les fichiers et bases de connaissances.Le SCRCGN couvre tout le spectre de la délinquance qu'elle soit de masse ou organisée.Composition et effectifs du serviceLe service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN) est composé d’environ 200 personnels civils et militaires.La composition détaillée ne peut être communiquée compte tenu de la confidentialité des missions du service.Liaisons hiérarchiquesN+1 : Chef et adjoint du département du ciblage d’intérêtN+2 : Chef et adjoints de la division du renseignement et ciblage d’intérêt du Service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN).Liaisons fonctionnellesUnité nationale de police judiciaire (UNPJ) de la gendarmerie nationaleService central de renseignement criminel de la Gendarmerie Nationale.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissance techniques Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique - Requis Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise - Requis Savoir-faire Savoir rédiger Niveau maîtrise - Requis Savoir analyser Niveau maîtrise - Requis Savoir gérer un projet Niveau Expert - Requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise - Requis Savoir s'adapter Niveau maîtrise - Requis Savoir communiquer Niveau maîtrise - Requis Vos perspectives : L'expérience acquise dans ce domaine relevant du renseignement constitue un tremplin permettant d'accéder à des fonctions équivalentes dans un service partenaires du premier ou du second cercle ou d’accéder à des fonctions de niveau supérieur. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - être titulaire d'un master II dans une dominante des sciences humaines, sciences politiques, droit ou criminologie ; - Maîtriser les techniques d’investigations OSINT/ROSO ; - Disposer d’une expérience professionnelle, si possible dans le domaine de l’analyse en source ouverte et/ou dans la lutte contre le blanchiment ; - Présenter un intérêt marqué pour la lutte contre la criminalité ; - Travailler dans un cadre militaire et respecter les protocoles de sécurité stricts ; - Faire preuve de discrétion et rigueur - Une expérience au sein d’un service de renseignement et/ou d’un service d’enquête serait un plus ; - Régime indemnitaire du MI – 38 heures/ semaine – 16 jours de RTT – 27 jours de congés.Une flexibilité horaire peut être requise pour répondre aux besoins opérationnels urgents ; - Le poste peut nécessiter des déplacements occasionnels en France et à l'étranger pour des conférences, des formations spécialisées ou des appuis aux investigations. "Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste." Qui contacter ? [email protected] A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Gendarmerie Nationale UNPJ 5 Bd de l'Hautil, 95300 Pontoise Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ANALYSTE DU RENSEIGNEMENT Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN009 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L 332-2

Métier de référence

Analyste du renseignement

Comprendre ce poste

L'analyste en renseignement du Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale produit du renseignement criminel destiné aux unités d'investigation. Au quotidien, il synthétise des informations provenant de sources ouvertes, élabore des plans de veille thématiques et propose des analyses stratégiques exploitables par les enquêteurs. Ce rôle est central dans la chaîne de la lutte contre la délinquance : transformer des données brutes en intelligence actionnelle pour les services opérationnels.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie A, cadre supérieur de la fonction publique d'État. Cette catégorie implique une prise de responsabilité progressive, notamment en matière de coordination interministérielle et d'encadrement. L'expérience acquise en renseignement criminal ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de pilotage ou de coordination à l'échelle des réseaux interministériels et internationaux.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur toute expérience préalable en analyse documentaire, synthèse d'information ou veille stratégique, même en dehors du domaine sécuritaire. Démontrer sa capacité à exploiter des sources ouvertes de façon méthodique.
  • Valoriser les compétences en gestion de projet et pilotage collectif : ceux qui ont encadré une équipe réduite ou coordonné des partenaires interministériels auront un atout décisif.
  • Préparer des exemples concrets illustrant la rigueur rédactionnelle et la capacité d'adaptation, critiques pour passer d'une source à une analyse et de former d'autres analystes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS095GNA-125469Fonction publique d'État

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