Localisation
Yonne (89), France (89)
Date limite
8 octobre 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Le tribunal judiciaire d’Auxerre est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale, compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction. Il est composé d’un bâtiment principal renfermant l’essentiel de l’activité civile et pénale. Le bâtiment annexe est dédié à l’activité sociale (conseil de prud’hommes et pôle social).
La juridiction est composée de 63 personnels de greffe titulaires et contractuels et de 21 magistrats
Description du poste
Vos activités principales
Le/la secrétaire administratif(ve) assure des tâches administratives d’application. Il peut exercer des tâches d’enregistrement et de suivi de dossiers, de rédaction, de comptabilité, de contrôle et d’analyse ou avoir des attributions relatives à la gestion administrative et financière des ressources humaines.
Activités principales (variable selon le poste d’affectation au sein du tribunal) :
1-1 Gestion et suivi budgétaire et comptable
Assurer les fonctions de régisseur d’avance et de recettes
Préparer les engagements comptables
Saisir les commandes et suivre leur exécution
Réceptionner et saisir les factures, vérifier le service fait
Traiter les demandes de paiement et les titres de perception, assurer leur suivi auprès du comptable
Renseigner les services gestionnaires et les fournisseurs
Mettre à jour des documents de suivi périodique et des bilans d’activité
1-2 Gestion du service centralisateur des frais de justice
Réceptionner les mémoires de frais dans Chorus formulaire, les contrôler au vu des pièces justificatives numérisées via le portail Chorus
Certifier les mémoires ou les transmettre aux magistrats pour taxation
Gérer les engagements juridiques hors marché
Créer et modifier les tiers dans Chorus
Gérer le suivi du stock et créer des tableaux de bord
Gérer les recours
1-3 Gestion de la cellule budgétaire
Préparer les demandes d’achat et les enregistrer dans Chorus formulaire
• Gérer les constatations de service fait
• Suivre la consommation et l’exécution de la dépense
• Participer à l’élaboration des demandes budgétaires
1-4 Gestion d’un bureau d’ordre ou gestion administrative au sein d’un service :
Prise en charge et préparation des dossiers
Enrôlement des affaires, préparation du dossier, convocations, délivrance de copies, tri
Courrier : compostage, tri et orientation du courrier dans les différents cabinets
Accueil : physique, téléphonique et électronique du service
Prise en charge des notifications des décisions pour réduire les délais de transmission
Recherche d’information dans les applicatifs
Suivi des dossiers
Préparation des trames de courrier
Compétences attendues
Le tribunal judiciaire d’Auxerre est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale, compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction. Il est composé d’un bâtiment principal renfermant l’essentiel de l’activité civile et pénale. Le bâtiment annexe est dédié à l’activité sociale (conseil de prud’hommes et pôle social).La juridiction est composée de 63 personnels de greffe titulaires et contractuels et de 21 magistratsDescription du posteVos activités principales Le/la secrétaire administratif(ve) assure des tâches administratives d’application. Il peut exercer des tâches d’enregistrement et de suivi de dossiers, de rédaction, de comptabilité, de contrôle et d’analyse ou avoir des attributions relatives à la gestion administrative et financière des ressources humaines.Activités principales (variable selon le poste d’affectation au sein du tribunal) :1-1 Gestion et suivi budgétaire et comptableAssurer les fonctions de régisseur d’avance et de recettes Préparer les engagements comptables Saisir les commandes et suivre leur exécutionRéceptionner et saisir les factures, vérifier le service faitTraiter les demandes de paiement et les titres de perception, assurer leur suivi auprès du comptableRenseigner les services gestionnaires et les fournisseursMettre à jour des documents de suivi périodique et des bilans d’activité1-2 Gestion du service centralisateur des frais de justiceRéceptionner les mémoires de frais dans Chorus formulaire, les contrôler au vu des pièces justificatives numérisées via le portail ChorusCertifier les mémoires ou les transmettre aux magistrats pour taxationGérer les engagements juridiques hors marchéCréer et modifier les tiers dans ChorusGérer le suivi du stock et créer des tableaux de bordGérer les recours1-3 Gestion de la cellule budgétaire Préparer les demandes d’achat et les enregistrer dans Chorus formulaire• Gérer les constatations de service fait• Suivre la consommation et l’exécution de la dépense• Participer à l’élaboration des demandes budgétaires1-4 Gestion d’un bureau d’ordre ou gestion administrative au sein d’un service :Prise en charge et préparation des dossiers Enrôlement des affaires, préparation du dossier, convocations, délivrance de copies, triCourrier : compostage, tri et orientation du courrier dans les différents cabinetsAccueil : physique, téléphonique et électronique du servicePrise en charge des notifications des décisions pour réduire les délais de transmissionRecherche d’information dans les applicatifsSuivi des dossiersPréparation des trames de courrier
Profil attendu
1-5 Gestion d’un secrétariat :
• Constitution et classement des documents dans les dossiers
• Constitution de la prise en charge administrative et financière
• Suivi des congés et autorisations d’absence
• Élaboration des documents relatifs aux personnels selon consignes (prise de fonction…)
• Remise des documents nécessaires à l’exercice des missions (frais de déplacements, carte professionnelle, …)
•Gestion des comptes épargne temps
•Gestion des états de vacations pour les permanences
•Gestion et suivi des dossiers des contractuels : juriste-assistant, chargé de mission, assistants de justice (contrat, congés, présentiel, vacations…)
•Prise en charge des stagiaires : prise de contact, convention de stage, suivi du stagiaire sur le plan administratif, préparation de la planification, tutorat des stagiaires
•Réception du courrier, compostage, enregistrement et suivi et classement
•Accueil et renseignement des différents interlocuteurs
•Gestion de la boite mail du service
•Gestion des agendas et prise en charge des aspects logistiques (réservation de salle, visio-conférence, …)
•Élaboration, dactylographie et mise en page des documents (ordonnance de roulement, tableaux d’audience etc…)
•Organisation et suivi du plan de classement du service
•Gestion des archives du service
•Préparation et organisation des audiences solennelles, les assemblées générales, commissions diverses, préparation PV d’installation des magistrats et fonctionnaires,
•Préparation des habilitations à conduire les véhicules de service tous corps confondus
1-6 Gestion d’un accueil :
accueil physique des justiciables (renseignements de premier niveau, orientation des justiciables en fonction des motifs de leurs venues)
prise en charge du standard téléphonique (renseignements de premier niveau, orientation des justiciables en fonction de la demande)
prise en charge de la boite mail de l’accueil
préparation d’actes en fonction des missions confiées à l’accueil/SAUJ (dépôt d’actes, renonciation à successions, dépôt de testament, permis de visite, prise de RDV nationalités…)
tâches administratives ou techniques confiées à l’accueil (registres, tri et/ou affranchissement du courrier, gestion des expéditions de colis, réservations de salles/véhicules de services…)
Connaissances
Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Outils bureautiques
Statut général de la fonction publique et statuts particulier
Savoir-être
Avoir le sens de l’organisation
Faire preuve de polyvalence
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Etre autonome
Etre réactif
Faire preuve d’initiative
Faire preuve de capacité d’adaptation
Savoir anticiper
Savoir-faire
Alimenter les tableaux de bord
Donner une information juridique ou procédurale
Maîtriser les techniques d’accueil
Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
Maîtriser les nouvelles
Informations complémentaires
1 PV réservé aux fonctionnaires
soumis à entretien
IFSE 3
dotation 2000-466
Organisation de travail : 37h30 – charte des temps
Restauration : local de restauration mis à disposition
Accessibilité en transport / Parking : parking et possibilité de transport en commun
Composition et effectifs du service
63 personnels de greffe titulaires et contractuels
Votre hiérarchie
Christelle RIGNIER, directrice de greffe, Elise CAGNAT, directrice des services de greffe judiciaires adjointe.
Vos interlocuteurs métiers
Les auxiliaires de justice ; les usagers du service public ; les partenaires institutionnels
Métier de référence
Conseillère / Conseiller technique
Comprendre ce poste
Le secrétaire administratif œuvre au cœur du tribunal judiciaire d'Auxerre, juridiction de première instance en matière civile et pénale. Ce poste pilote plusieurs fonctions administratives essentielles : gestion budgétaire et comptable, suivi des dossiers des magistrats et du personnel, constitution de dossiers administratifs et gestion du secrétariat. Selon l'affectation, le/la titulaire coordonne ressources humaines, frais de déplacement, congés et archivage documentaire, contribuant à la fluidité opérationnelle d'une structure de 63 agents de greffe et 21 magistrats.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie B (cadre moyen) est ouvert aux candidats titulaires de la fonction publique et aux contractuels, reflétant la mixité de la magistrature. En FPE, cette position offre une stabilité contratuelle et des perspectives d'évolution vers des cadres A via formation ou changement de poste. L'insertion dans une juridiction structurée permet de progresser au sein de directions de services judiciaires.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience administrative** : mettre en avant toute pratique antérieure de gestion budgétaire, traitement de dossiers, suivi RH ou classement documentaire systématique, même hors secteur judiciaire.
- **Démontrer rigueur et discrétion** : l'environnement judiciaire exige confidentialité et fiabilité ; illustrer des situations montrant gestion de données sensibles ou travail en contexte réglementé.
- **Maîtriser outils bureautiques et dossiers** : mentionner compétences informatiques (tableurs, gestion de bases de données) et familiarité avec suivi de dossiers complexes ou multiples interlocuteurs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2386936Fonction publique d'État