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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours

Secrétaire administratif Justice de proximité au tribunal judiciaire de Pontoise

Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Publication
19 août 2026
Date limite
8 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le secrétaire administratif assiste le directeur / responsable de service et participe à la bonne gestion du service ou du secrétariat. Il assure des tâches administratives d’application, de rédaction, de comptabilité, de contrôle d’analyse et peut se voir confier des attributions relatives à la gestion administrative, financière et des ressources humaines. Il peut être affecté au sein d’un/des service(s) support(s) présenté(s) ci-dessous (services financiers, immobilier, archives, cellule de gestion…). 1- Direction/ Administration/ Gestion 1-1 Gestion et suivi budgétaire et comptable - Assurer les fonctions de régisseur d’avance et de recettes - Préparer les engagements comptables - Saisir les commandes et suivre leur exécution - Réceptionner et saisir les factures, vérifier le service fait - Traiter les mandats et les titres de perception, assurer leur suivi auprès du comptable - Renseigner les services gestionnaires et les fournisseurs - Mettre à jour des documents de suivi périodique et des bilans d’activité 1.2 Gestion du service centralisateur des frais de justice - Réceptionner les mémoires de frais dans Chorus formulaire, les contrôler au vu des pièces justificatives numérisées via le portail Chorus - Certifier les mémoires ou les transmettre aux magistrats pour taxation - Gérer les engagements juridiques hors marché - Créer et modifier les tiers dans Chorus - Gérer le suivi du stock et créer des tableaux de bord - Gérer les recours 1-3 Gestion de la cellule budgétaire - Préparer les demandes d’achat et les enregistrer dans Chorus formulaire - Gérer les constatations de service fait - Suivre la consommation et l’exécution de la dépense - Participer à l’élaboration des demandes budgétaires 1-4 Gestion immobilière : - Effectuer un contrôle visuel régulier du bâtiment - Programmer et suivre les interventions - Assister aux réunions de suivi et élaborer les comptes rendus - Participer aux visites contradictoires et renseigner les fiches de contrôle qualité - Saisir et suivre les demandes d'intervention sur l'applicatif AMBAZ - Participer à l’analyse des offres dans le cadre de MAPA locaux 1-5 Gestion des archives - Enregistrer le courrier, en assurer le suivi - Gestion du planning de service - Préparation du budget en relation avec la cellule de gestion - Préparer les bordereaux de versements et/ou de destruction des archives à la demande du chef de service - Assurer la préparation des transferts des archives aux Archives Départementales - Gestion du planning d’accueil des mairies et généalogistes - Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord - Assurer un suivi des marchés tri des archives (ARCHIVECO) et d’externalisation des archives (SGA) 1-6 Secrétariat de direction - Accueillir et renseigner les différents interlocuteurs - Gérer les agendas ....

Compétences attendues

Le secrétaire administratif assiste le directeur / responsable de service et participe à la bonne gestion du service ou du secrétariat. Il assure des tâches administratives d’application, de rédaction, de comptabilité, de contrôle d’analyse et peut se voir confier des attributions relatives à la gestion administrative, financière et des ressources humaines. Il peut être affecté au sein d’un/des service(s) support(s) présenté(s) ci-dessous (services financiers, immobilier, archives, cellule de gestion…).1- Direction/ Administration/ Gestion 1-1 Gestion et suivi budgétaire et comptable- Assurer les fonctions de régisseur d’avance et de recettes- Préparer les engagements comptables- Saisir les commandes et suivre leur exécution- Réceptionner et saisir les factures, vérifier le service fait- Traiter les mandats et les titres de perception, assurer leur suivi auprès du comptable- Renseigner les services gestionnaires et les fournisseurs- Mettre à jour des documents de suivi périodique et des bilans d’activité1.2 Gestion du service centralisateur des frais de justice- Réceptionner les mémoires de frais dans Chorus formulaire, les contrôler au vu des pièces justificatives numérisées via le portail Chorus- Certifier les mémoires ou les transmettre aux magistrats pour taxation- Gérer les engagements juridiques hors marché- Créer et modifier les tiers dans Chorus- Gérer le suivi du stock et créer des tableaux de bord- Gérer les recours1-3 Gestion de la cellule budgétaire- Préparer les demandes d’achat et les enregistrer dans Chorus formulaire- Gérer les constatations de service fait- Suivre la consommation et l’exécution de la dépense- Participer à l’élaboration des demandes budgétaires1-4 Gestion immobilière :- Effectuer un contrôle visuel régulier du bâtiment- Programmer et suivre les interventions - Assister aux réunions de suivi et élaborer les comptes rendus- Participer aux visites contradictoires et renseigner les fiches de contrôle qualité- Saisir et suivre les demandes d'intervention sur l'applicatif AMBAZ - Participer à l’analyse des offres dans le cadre de MAPA locaux1-5 Gestion des archives - Enregistrer le courrier, en assurer le suivi- Gestion du planning de service - Préparation du budget en relation avec la cellule de gestion- Préparer les bordereaux de versements et/ou de destruction des archives à la demande du chef de service- Assurer la préparation des transferts des archives aux Archives Départementales - Gestion du planning d’accueil des mairies et généalogistes - Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord- Assurer un suivi des marchés tri des archives (ARCHIVECO) et d’externalisation des archives (SGA)1-6 Secrétariat de direction- Accueillir et renseigner les différents interlocuteurs- Gérer les agendas ....

Profil attendu

Connaissances Connaissance de l'organisation judiciaire Connaissance des circuits administratifs Connaissance de la gestion immobilière et des marchés publics Statut général de la fonction publique et des statuts particuliers Outils bureautiques Savoir-être Avoir le sens de l'organisation Etre autonome Faire preuve de discrétion Avoir le sens des relations humaines Savoir anticiper Etre réactif et savoir prendre des initiatives Travailler en équipe Savoir rendre compte Savoir-faire Organiser sa charge de travail et prioriser Maîtriser les rédactions particulières à l'emploi Maîtriser de l'outil informatique Maîtriser des techniques de classement et d’archivage Appliquer les textes législatifs et règlementaires Connaissance de l'applicatif métier Ambaz

Informations complémentaires

Restauration : Collective sur site Accessibilité en transport / Parking : Transports en commun (gare à proximité) et parkings sur site accessibles à tous les personnels Groupe IFSE : 3. Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans nombre de postes vacants : 5 POSTE SOUMIS A ENTRETIEN PRÉALABLE : Prendre attache avec les contacts mentionnés

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Le secrétaire administratif en justice de proximité constitue le maillon essentiel entre l'administration judiciaire et son fonctionnement opérationnel. Au tribunal judiciaire de Pontoise, ce professionnel exerce des responsabilités transversales : suivi budgétaire et comptable, gestion des marchés publics, administration immobilière, traitement des mandats et factures. Il participe directement à la pérennité administrative d'un service judiciaire, en interface avec les magistrats et les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B, ouvrant l'accès tant aux titulaires qu'aux contractuels : deux voies d'intégration selon le profil et l'expérience. Cette catégorie permet des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement (secrétaire administratif coordonnateur, puis cadre A) et offre une stabilité professionnelle dans la FPE, avec accès aux mutations nationales.

Conseils pour candidater

  • **Mettez en avant l'expérience comptable et budgétaire** : les tâches de régisseur d'avance, suivi de mandats et traitement de factures sont centrales ; démontrez une maîtrise concrète de ces circuits ou une formation en comptabilité administrative.
  • **Maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métier** : la saisie, la gestion documentaire et le suivi informatisé sont omniprésents ; détaillez vos compétences logicielles réelles (ERP, Excel, dématérialisation).
  • **Préparez une présentation de votre capacité à l'autonomie et l'anticipation** : l'environnement judiciaire exige réactivité et discrétion ; illustrez avec des exemples concrets d'initiatives prises ou de priorités gérées en contexte professionnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2360268Fonction publique d'État

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