FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 25 jours

Responsable des collections patrimoniales H/F

IFCE (ouvre un nouvel onglet) — IFCE

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

18 août 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l’écuyer en chef et du directeur adjoint du Pôle ETFPS, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions : - Élaborer et mettre en œuvre la gestion des collections, en lien avec les différents pôles nationaux, délégations territoriales et partenaires de l’IFCE - Développer la valorisation des collections patrimoniales de l’IFCE auprès de la filière cheval, des partenaires institutionnels et du grand public. Activités principales : Pilotage de projets : - Superviser et coordonner les agents internes (référents patrimoines) et externes (prestataires, restaurateurs, etc.) - Contribuer au fonctionnement du service patrimoine : suivi budgétaire, production des documents d’analyse, préconisations, rapport et bilans - Développer une politique de partenariat avec les parties institutionnelles, scientifiques et culturelles notamment avec les établissements culturels et d’enseignement supérieur Conservation des collections: - Définir et mettre en œuvre la politique de conservation (préventive et curative) et de restauration des collections patrimoniales de l’IFCE, notamment les objets mobiliers hérités du Cadre noir et des Haras nationaux dont la collection de voitures hippomobiles dans le respect de la réglementation, de la déontologie et des pratiques appliquées dans le milieu du patrimoine - Contribuer à la bonne gestion des locaux de conservation sur les sites IFCE (conservation préventive). - Établir, organiser et mettre en œuvre les opérations d’inventaire sur les différents sites de l’IFCE et chez les partenaires (en cours depuis 2024), le plan de récolement - Assurer le suivi documentaire des collections et contribuer à l’enrichissement des dossiers d’œuvre - Suivre les conventions avec les différents repreneurs des Haras nationaux concernant le dépôt des objets - Organiser les mouvements d’œuvres (prêts, dépôts, transports, restaurations) et en garantir la traçabilité et la sécurité. Valorisation des collections: - Concevoir, conduire ou accompagner des projets de valorisation et de diffusion du patrimoine auprès du public principalement hors les murs : expositions, médiation culturelle, organisation des Journées européennes du patrimoine - Rédiger ou coordonner des contenus scientifiques et de médiation destinée aux publications, expositions et actions de communication Champ relationnel: En interne : - Délégations territoriales principalement les délégué.es territoriaux, les référents patrimoine et les responsables de site - Pôle Pilotage stratégique dont la Direction de la communication Secrétariat général - Comité culture, patrimoine et UNESCO (CCPU) En externe : - Services du ministère de la Culture et directions déconcentrées (DRAC) - Institutions ou organismes à vocation patrimoniale, culturelle et de l’enseignement supérieur - Réseaux professionnels spécialisés - Institutions de la filière Cheval

Compétences attendues

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l’écuyer en chef et du directeur adjoint du Pôle ETFPS, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :Missions :- Élaborer et mettre en œuvre la gestion des collections, en lien avec les différents pôles nationaux, délégations territoriales et partenaires de l’IFCE - Développer la valorisation des collections patrimoniales de l’IFCE auprès de la filière cheval, des partenaires institutionnels et du grand public.Activités principales :Pilotage de projets :- Superviser et coordonner les agents internes (référents patrimoines) et externes (prestataires, restaurateurs, etc.) - Contribuer au fonctionnement du service patrimoine : suivi budgétaire, production des documents d’analyse, préconisations, rapport et bilans - Développer une politique de partenariat avec les parties institutionnelles, scientifiques et culturelles notamment avec les établissements culturels et d’enseignement supérieur Conservation des collections:- Définir et mettre en œuvre la politique de conservation (préventive et curative) et de restauration des collections patrimoniales de l’IFCE, notamment les objets mobiliers hérités du Cadre noir et des Haras nationaux dont la collection de voitures hippomobiles dans le respect de la réglementation, de la déontologie et des pratiques appliquées dans le milieu du patrimoine - Contribuer à la bonne gestion des locaux de conservation sur les sites IFCE (conservation préventive).- Établir, organiser et mettre en œuvre les opérations d’inventaire sur les différents sites de l’IFCE et chez les partenaires (en cours depuis 2024), le plan de récolement - Assurer le suivi documentaire des collections et contribuer à l’enrichissement des dossiers d’œuvre - Suivre les conventions avec les différents repreneurs des Haras nationaux concernant le dépôt des objets - Organiser les mouvements d’œuvres (prêts, dépôts, transports, restaurations) et en garantir la traçabilité et la sécurité.Valorisation des collections:- Concevoir, conduire ou accompagner des projets de valorisation et de diffusion du patrimoine auprès du public principalement hors les murs : expositions, médiation culturelle, organisation des Journées européennes du patrimoine- Rédiger ou coordonner des contenus scientifiques et de médiation destinée aux publications, expositions et actions de communicationChamp relationnel: En interne :- Délégations territoriales principalement les délégué.es territoriaux, les référents patrimoine et les responsables de site- Pôle Pilotage stratégique dont la Direction de la communicationSecrétariat général- Comité culture, patrimoine et UNESCO (CCPU)En externe :- Services du ministère de la Culture et directions déconcentrées (DRAC)- Institutions ou organismes à vocation patrimoniale, culturelle et de l’enseignement supérieur- Réseaux professionnels spécialisés- Institutions de la filière Cheval

Profil attendu

Niveau d'études : Bac+5 en histoire de l'art, histoire, archéologie ou dans le domaine du patrimoine et de la gestion des collections. ET Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Intérêt pour le patrimoine scientifique et technique. Savoir-faire : • Maîtrise connaissance des pratiques de gestion et de conservation des collections (conservation préventive, muséographie, documentation, récolement…) • Compétences en valorisation du patrimoine : savoir rendre accessibles et vulgariser des contenus scientifiques • Connaissance du cadre réglementaire applicable aux collections patrimoniales publiques et aux dépôts de biens culturels • Maîtrise des techniques de gestion de projet • Capacité de pilotage de projets transversaux Savoir-être : • Sens de l'organisation et des priorités • Capacité d'analyse et de synthèse • Aisance relationnelle et diplomatie • Capacité à travailler en réseau • Force de proposition • Autonomie dans la conduite des dossiers

Conditions d'exercice

- Horaires : forfait jour - Travail ponctuel le week-end et en soirées dans le cadre d'événements (Journées européennes du patrimoine, Journées européennes des métiers d'art, etc.) - Astreinte : non - Déplacements professionnels réguliers sur le territoire français (environ 1 fois par mois) Ce poste donne accès au télétravail après une phase de prise de poste. Rejoindre l'IFCE c'est bénéficier de : - Télétravail après une phase de prise de poste - Restaurant collectif - 25 jours de congés - Jusqu'à 20 jours de RTT selon cycle de travail - Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille - Forfait mobilité durable - Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment) - Possibilité de se garer facilement et gratuitement

Informations complémentaires

Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : [email protected] Pour plus de renseignements sur la procédure de recrutement : [email protected] Composition du dossier de candidature: • Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation • Pour les fonctionnaires : o Le dernier arrêté de situation administrative, o La notification RIFSEEP o Les 3 derniers entretiens professionnels Date limite de candidature : 20/09/2026 Votre dossier de candidature complet est à transmettre à : [email protected] Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier. En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à [email protected] afin de vérifier la bonne réception de votre candidature. Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, celui-ci peut être renouvelé sous réserve d'accord des parties. Un agent bénéficiant déjà d'un engagement à durée indéterminée avec un autre employeur public sera recruté en CDI en application des articles L332-2 et L332-5 du Code Général de la Fonction Publique, si les fonctions sont de même catégorie hiérarchique.

Métier de référence

Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Comprendre ce poste

Le responsable des collections patrimoniales au sein de l'IFCE occupe une fonction stratégique au cœur de la préservation et de la transmission du patrimoine équestre français. Il s'agit de concevoir et de piloter une politique globale de gestion des collections, tout en les rendant vivantes et accessibles. Le poste requiert une vision d'ensemble : articuler la conservation stricto sensu, la recherche scientifique, la médiation culturelle et la dimension institutionnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la fonction publique d'État, ce poste offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution au sein d'un établissement public spécialisé. Le recrutement ouvert aux titulaires et contractuels reflète une flexibilité intéressante : les candidats issus du secteur privé ou d'autres structures publiques peuvent accéder au statut de fonctionnaire. L'expérience minimum requise (5 ans) positionne ce rôle en tant que poste de responsabilité senior, avec des enjeux de pilotage d'équipes.

Conseils pour candidater

**Démontrer une gestion réelle de collections** : mettez en avant des expériences concrètes de conservation préventive, de récolement ou de muséographie, pas seulement une connaissance théorique. Quantifiez les projets menés (nombre de pièces, budgets gérés).

**Valoriser les compétences en partenariat institutionnel** : l'IFCE travaille avec des universités et des établissements culturels. Illustrez vos capacités à construire des collaborations durables et à négocier avec des acteurs publics ou académiques.

**Préparer votre vision du patrimoine équestre** : avant l'entretien, documentez-vous sur les spécificités des collections de l'IFCE et proposez des axes de valorisation innovants auprès de la filière cheval et du grand public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. AGRI_2026-15083Fonction publique d'État