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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialSante & SocialIl y a 23 jours

UNITÉ EDUCATIVE DE MILIEU OUVERT AIX EN PROVENCE

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD EST (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD EST

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Publication
20 août 2026
Date limite
18 septembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Informer le mineur et sa famille de ses modalités d’intervention Recueillir et analyser les demandes institutionnelles Proposer un travail spécifique en fonction des besoins Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l’unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l’échange Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées Associer le mineur et sa famille au travail d’élaboration psychique et mobiliser les ressources internes Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social Evaluer les éléments psychopathologiques Proposer des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d’activités de régulation Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnels S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l’unité Contribuer à l’évaluation interne de l’unité Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l’équipe pluridisciplinaire Contribuer au travail de compréhension des situations par l’analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles Restituer ses interventions à l’équipe pluridisciplinaire Rendre compte de l’intervention à la hiérarchie Favoriser la constitution et le développement d’un réseau partenarial Représenter l’unité, le cas échéant, le service ou l’établissement auprès des partenaires Assurer la fonction de référent de stage envers les psychologues universitaires ou ceux nouvellement recrutés Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d’activité de formation et de recherche Utiliser les outils de fonctionnement et d’organisation de l’unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, Applicatif Parcours…) Restituer les éléments recueillis et leur analyse Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l’aide à la décision judiciaire Rédiger des écrits professionnels Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat Informer le magistrat de tout élément susceptible d’entraîner une modification de la prise en charge

Compétences attendues

Informer le mineur et sa famille de ses modalités d’interventionRecueillir et analyser les demandes institutionnellesProposer un travail spécifique en fonction des besoins Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l’unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l’échangeProposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontréesAssocier le mineur et sa famille au travail d’élaboration psychique et mobiliser les ressources internes Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte socialEvaluer les éléments psychopathologiques Proposer des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriésSoutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soinsAnalyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d’activités de régulationParticiper à l’organisation et au fonctionnement institutionnelsS’impliquer dans l’élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l’unitéContribuer à l’évaluation interne de l’unitéParticiper aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l’équipe pluridisciplinaire Contribuer au travail de compréhension des situations par l’analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa familleAider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles Restituer ses interventions à l’équipe pluridisciplinaireRendre compte de l’intervention à la hiérarchieFavoriser la constitution et le développement d’un réseau partenarial Représenter l’unité, le cas échéant, le service ou l’établissement auprès des partenairesAssurer la fonction de référent de stage envers les psychologues universitaires ou ceux nouvellement recrutésActualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d’activité de formation et de recherche Utiliser les outils de fonctionnement et d’organisation de l’unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, Applicatif Parcours…)  Restituer les éléments recueillis et leur analyse Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l’aide à la décision judiciaireRédiger des écrits professionnels Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistratInformer le magistrat de tout élément susceptible d’entraîner une modification de la prise en charge

Profil attendu

CONNAISSANCES Orientations stratégiques de la PJJ Référentiel de la PJJ Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte Psychopathologie Méthodes, techniques et outils d'entretiens et d'analyses cliniques SAVOIR-FAIRE Analyser Communiquer Diagnostiquer Evaluer la situation clinique d'une personne Expliquer Former Proposer Rédiger Reformuler Rendre compte Transmettre un savoir Travailler en équipe Travailler en réseau

Conditions d'exercice

Il dispose d’un bureau individuel qui garantit la confidentialité des échanges. Il peut partager un bureau notamment dans les petites structures, s’il exerce à temps partiel. Lorsque le psychologue exerce son activité au sein de deux unités, il peut être placé sous la responsabilité du directeur de service suivant des modalités particulières de partage de l’exercice des fonctions. Il produit des rapports écrits dans le respect de l’indépendance nécessaire à l’exercice de leur fonction clinique.

Informations complémentaires

Poste offert à la mobilité 1 PV REMUNERATION INDEMNITAIRE : RIFSEEP 2

Cadre juridique

Statut fonction publique

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le psychologue au sein d'une unité éducative de milieu ouvert (UEMO) exerce une fonction clinique au cœur de la protection judiciaire de la jeunesse. Il intervient auprès de mineurs et de leurs familles en difficulté, en tant que professionnel référent pour l'accompagnement psychologique. Au quotidien, il conduit des entretiens individuels et collectifs, évalue les besoins psychologiques et les facteurs de risque, puis propose des orientations adaptées. Ce rôle requiert une double compétence : la maîtrise de l'analyse clinique et une capacité à tisser du lien avec des publics fragilisés dans des contextes souvent complexes.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État et s'adresse aux fonctionnaires en réorientation ou aux lauréats d'un concours territorial. Il s'inscrit dans une démarche de professionnalisation croissante de la PJJ, offrant des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de coordination d'équipes. Le contexte institutionnel demande une bonne compréhension des orientations stratégiques de la direction et de son cadre normatif.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une expérience clinique concrète (stages, formations continues, pratiques supervisées) en psychologie de l'enfant et de l'adolescent ; la DPJJ valorise les candidats familiers avec les publics en rupture sociale ou judiciaire.
  • Préparer des exemples précis d'analyse de situations complexes et de travail en réseau pluridisciplinaire, domaines centraux dans cette unité.
  • Mettre en avant la capacité à rédiger des bilans psychologiques rigoureux et à participer à des démarches de régulation ou de supervision d'équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2380753Fonction publique d'État

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