Localisation
Maine et Loire (49), France (49)
Date limite
21 septembre 2026
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective de premier niveau : s’assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d’intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d’intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l’outil de ticketing, suivi de la résolution, validation des solutions techniques
Dans le domaine de la gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l’inventaire du parc informatique, recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés.
Dans le domaine de la gestion des droits et accès : à l’aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes, les boîtes aux lettres : les habilitations, les mots de passe, et les droits d’accès sur les logiciels métiers et les équipements d’impression et de numérisation
Pour ce qui relève de l’assistance utilisateurs : assurer d’une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés, d’autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l’utilisation, assistance sur sollicitation pour l’utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d’impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations
Concernant la sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes bonnes pratiques et informations, être l’interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées. Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d’Informations) du DIT et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires) via le SAR
Formation et accompagnement des nouveaux TIP/techniciens informatiques : qui complètera les périodes d’immersion dans les DIT
Sur le plan fonctionnel : participer à la mise en œuvre des grands projets nationaux ; au déploiement de nouveaux applicatifs ainsi que de leurs montées de versions et assurer le rôle d’administrateur local des applicatifs métiers.
Enfin, sur le plan des interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l’aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques ; installer des logiciels métiers sur autorisation de la hiérarchie ; le cas échéant, paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications ; Assurer le brassage simple dans les baies techniques dans l’état de l’art, assurer un diagnostic des éléments de connectique.
Compétences attendues
Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective de premier niveau : s’assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d’intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d’intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l’outil de ticketing, suivi de la résolution, validation des solutions techniquesDans le domaine de la gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l’inventaire du parc informatique, recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés.Dans le domaine de la gestion des droits et accès : à l’aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes, les boîtes aux lettres : les habilitations, les mots de passe, et les droits d’accès sur les logiciels métiers et les équipements d’impression et de numérisationPour ce qui relève de l’assistance utilisateurs : assurer d’une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés, d’autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l’utilisation, assistance sur sollicitation pour l’utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d’impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formationsConcernant la sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes bonnes pratiques et informations, être l’interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées. Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d’Informations) du DIT et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires) via le SARFormation et accompagnement des nouveaux TIP/techniciens informatiques : qui complètera les périodes d’immersion dans les DITSur le plan fonctionnel : participer à la mise en œuvre des grands projets nationaux ; au déploiement de nouveaux applicatifs ainsi que de leurs montées de versions et assurer le rôle d’administrateur local des applicatifs métiers.Enfin, sur le plan des interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l’aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques ; installer des logiciels métiers sur autorisation de la hiérarchie ; le cas échéant, paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications ; Assurer le brassage simple dans les baies techniques dans l’état de l’art, assurer un diagnostic des éléments de connectique.
Profil attendu
Compétences requises
Connaissances
Poste de travail (W11)
Bureautique (Microsoft Office LibreOffice)
Messagerie (Outlook)
Applicatifs métiers et environnement institutionnel
Téléphonie mobile sécurisée (Samsung)
Outils (GLPI, Easy Vista, OCS)
Savoir-faire
Dépannage niveau 1, diagnostic
Paramétrage impression (Canon, Epson,...)
Connexion à distance (VPN)
Active Directory
Télé-déploiement (MECM)
Savoir être
Relationnel, sens de la pédagogie
Adaptabilité, travail en équipe
Rigueur, autonomie, réactivité
Capacités rédactionnelles
Informations complémentaires
Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil. Accueil en immersion auprès des équipes du DIT, comprenant une formation obligatoire à la SSI, prérequis nécessaire à l’accès aux outils techniques.
Organisation de travail : poste à temps complet (37h30 par semaine, 15 jours de RTT, horaires variables).
Restauration : possibilité de déjeuner sur place
Accessibilité en transport / Parking : : transports en commun, parking. Véhicule de service pour se déplacer si besoin (aller chercher du matériel au SAR par exemple).
CANDIDATURE POSSIBLE JUSQU'AU 21 septembre 2026
Pièces à transmettre à l’appui de votre candidature :
- un curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation,
- Diplômes
- Justificatifs d'expérience professionnelle
- les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP).
Transmission des dossiers de candidatures au service administratif régional de la cour d’appel d’Angers, par voie dématérialisée uniquement, aux adresses mél suivantes :
[email protected]
[email protected]
PAS DE CANDIDATURE VIA CSP (Choisir le service public).
Déroulement du processus de recrutement :
1) Sélection sur dossier
2) Entretien(s)
3) Proposition
Métier de référence
Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
Comprendre ce poste
Ce technicien informatique est le garant du fonctionnement quotidien de l'infrastructure informatique dans un tribunal judiciaire. Il intervient en première ligne sur les postes de travail, prend en charge les incidents utilisateurs et oriente les cas complexes vers des experts. Au-delà du dépannage, la gestion du parc matériel et la gestion des droits d'accès aux systèmes constituent des piliers de cette fonction, essentiels à la continuité des services de la justice.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un recrutement en tant que contractuel au sein de la fonction publique d'État, catégorie B. Cette modalité offre une stabilité administrative tout en permettant une intégration progressive. L'évolution de carrière passera par la maîtrise croissante des outils du parc judiciaire et, éventuellement, une progression vers des responsabilités de référent technique ou de coordination.
Conseils pour candidater
- **Souligner l'expérience concrète d'Active Directory et de gestion des droits** : l'administration judiciaire valorise particulièrement la sécurité des accès et des données sensibles. Mettre en avant tout contexte similaire (collectivité, ministère, structure sensible).
- **Détailler la connaissance des outils GLPI/Easy Vista** : ces logiciels de ticketing sont centraux à l'organisation du support. Si vous les avez pratiqués, même en environnement similaire, cela crédibilise immédiatement votre candidature.
- **Démontrer la capacité à accompagner les utilisateurs** : rédiger avec exemples concrets des situations où vous avez résolu des incidents complexes en expliquant clairement la solution à des non-informaticiens.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2387815Fonction publique d'État