Référent académique en gestion matérielle, financière et comptable en EPLE (F/H)

L'académie de Poitiers recrute un(e) référent(e) académique en gestion matérielle, financière et comptable en établissements publics locaux d'enseignement (EPLE).Ses missions principales sont :1 Soutenir les établissements publics locaux d’enseignement d’un point de vue technique et organisationnel :·   Intervenir dans les établissements en présentiel ou à distance pour assister (et non remplacer) les secrétaires généraux d’EPLE et agents comptables dans leurs activités professionnelles ;·   Mettre en œuvre sur place des moyens permettant de résoudre des difficultés opérationnelles en gestion matérielle, financière et comptable ; ·   Aider et conseiller sur l’organisation interne du service de gestion et sur les interactions entre différentes structures ;·  Apporter son expérience à la cellule R conseil pour les réponses faites aux établissements.2 Contribuer à la professionnalisation du réseau des agences comptables :·   Animer des réunions des secrétaires généraux d’EPLE et d’agents comptables ; Prendre part à la rédaction de notes ou de circulaires à l’intention des établissements.3 Professionnaliser les équipes dans la gestion des fonds européens ERASMUS +.4 Collaborer au pilotage des actions de formation en « gestion financière et comptable des établissements d’enseignement » :·   Former les personnels utilisant OP@LE ;·   Animer le réseau de formateurs en relation avec l’EAFC ;·   Animer et créer les formations à distance à destination des personnels de gestion et de direction ;·   Participer aux actions de formation des nouveaux secrétaires généraux d’EPLE en qualité de formateur ;·   Participer aux formations des agents comptables et fondés de pouvoir ;·   Accompagner les stagiaires de ces formations en EPLE en fonction des besoins signalés ;·   Analyser les besoins en formation et détermination du contenu des formations ;· Rechercher des tuteurs de secrétaires généraux d’EPLE et agents comptables nouvellement nommés.5 Participer à la mise en œuvre de la Maîtrise des risques comptables et financiers (MRCF) en EPLE :·        Intervention occasionnelle sur site dans une ou plusieurs agences comptables regroupées ;·     Apport de technique comptable au service pour l’analyse annuelle des comptes financiers d’EPLE.

Connaissances Connaissances des règles juridiques, budgétaires et comptables applicables aux EPLE ; Prise en main des outils informatiques de gestion utilisés par les EPLE ( BEE, GFE, OP@LE) ; Compétences relationnelles en formation continue inter catégorielle ; Connaissances en contrôle interne comptable et maîtrise des risques comptables et financiers. Savoir-faire Aptitude à transmettre des connaissances métiers . Capacité à prendre en main un nouvel outil informatique, se former en autonomie sur OP@LE . Capacité à prendre en main un outil informatique à distance. Savoir-être Sens du dialogue, de l’écoute active et disponibilité ; Capacité à être force de proposition dans la vie de l’établissement ; Capacité à travailler en équipe ; Capacité à accompagner le changement, à innover et à impulser. Pré requis : Avoir exercé en EPLE dans un service de gestion ou de comptabilité.

- Nombreux déplacements à prévoir principalement dans les 73 établissements rattachés des 9 agences comptables concernées – nécessité de détenir le permis de conduire B (Des déplacements sont à prévoir dans les secteurs des agences comptables de Charente, du montmorillonnais, de Saint-Jean-D’Angély sur une ou plusieurs journées consécutives) - Avance des frais de déplacement par le titulaire - Avoir déjà suivi les formations OP@LE et utiliser OP@LE Localisation du poste : DSDEN de la Charente, Cité administrative, Rue Raymond Poincaré ANGOULEME

Le recrutement sera organisé par audition des candidats retenus après une pré-sélection sur la base du CV et de la lettre de motivation Votre CV, votre lettre de motivation et (s’il y a lieu votre dernier arrêté de promotion) seront transmis avec votre dossier de candidature en postulant exclusivement sur le site employeur . Date envisagée des entretiens à déterminer