Adjoint(e) au délégué régional académique à la jeunesse, à l'engagement et au sport de PACA

DATE DE PRISE DE POSTE : 01/11/2026DESCRIPTION DU POSTE : Le poste de DRAJES adjoint, outre la fonction de seconder le DRAJES, aura pour axe majeur la mise en œuvre de la transversalité de la DRAJES.1. Appui stratégique au pilotage régional  Contribuer à l’élaboration, à la déclinaison et à l’évaluation des stratégies régionales (projets de service, feuilles de route, dialogues de gestions, indicateurs …) ;Assurer l’analyse territoriale et proposer des orientations opérationnelles (notes stratégiques, bilans, tableaux de bord, rapports …) ;Appuyer le/la DRAJES dans la mise en œuvre des politiques publiques (jeunesse, engagement, vie associative, sport et éducation populaire) et du document stratégique régional.      2. Management et coordination des équipes Encadrer plusieurs chefs de pôles, chefs de missions (sport, jeunesse, formation, vie associative…) ;Coordonner l’action déconcentrée dans les services départementaux (SDJES) ;Piloter et manager la mission transversale.3. Relations institutionnelles et partenariales  Représenter le/la DRAJES dans les réunions officielles, comités de pilotage, instances régionales et départementales ;Consolider les partenariats (conseil régional, conseils départementaux, collectivités territoriales, SDJES, associations, fédérations, CROS/CDOS, CREPS …) ;Assurer l’intérim du DRAJES en cas d’absence ;Coordonner la communication interne et externe de la DRAJES sur son périmètre.     4. Gestion administrative, budgétaire et réglementaire  Appuyer le pilotage et l’exécution du budget régional (subventions, appels à projets, PSF, FDVA…) ;Garantir la conformité juridique et réglementaire des décisions et procédures ;Participer au suivi RH, à la planification, à l’organisation interne.Nombre d’agents à encadrer :       115 A               20 B              15 CEffectifs globaux de la structure :  115 A             20   B            15  C

Vos connaissances - Systèmes éducatifs et ses enjeux - Mode de de fonctionnement des administrations publiques - Environnement administratif, institutionnel et politique - Règlementation générale applicable : Cohésion sociale, développement de la vie associative et politiques sportives, en environnement institutionnel et professionnel du domaine d’activité, éthique et déontologie, en politiques et dispositifs de santé et/ou de cohésion sociale, vie associative, jeunesse et sport et modèle économique des associations. - Expertise du domaine d’activité - Connaissance budgétaire générale Vos savoir-faire - Rédiger - Réaliser des synthèses, compte-rendu… - Analyser des données - Assurer une veille juridique - Prendre des décisions - Gérer des situations complexes - Conduire le dialogue social - Etre force de proposition - Suivre des dossiers multiples - Evaluer, hiérarchiser des besoins, des priorités - Conseiller - Capacité prospective - Travailler en réseau - Respecter un calendrier contraint, des délais - Réaliser des entretiens - Piloter un budget - Animer des réunions / formations - Encadrer et manager une équipe - Aisance dans l’utilisation des logiciels bureautiques : - Utiliser des outils métiers / systèmes d’informations : Vos savoir être - Autonomie - Esprit d’initiative - Sens de l’organisation / anticipation - Aisance à l’oral - Sens relationnel - Goût et sens de la pédagogie - Réactivité / disponibilité - Rigueur - Discrétion professionnelle / confidentialité - Rendre compte - Sens du service public - Loyauté

Spécificités du poste / Contraintes : réactivité, représentation de l’Etat, disponibilité, déplacements fréquents. Accessibilité : Site internet : https://www.ac-aix-marseille.fr/jeunesse-engagement-et-sports-123128 Les avantages de l’académie d’Aix-Marseille : Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% par mois dans la limite de 99,00€ Participation aux frais de mutuelle à hauteur de 15€ par mois Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents

Procédure pour candidater : Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique jusqu'au 15 septembre 2026 à : - M. Jean-Michel LECLERCQ, DRAJES PACA : [email protected] - Une copie devra être adressé à : [email protected] et à [email protected]