INGENIEUR HOSPITALIER (H/F)

Finalité du poste : Garantir, à l'échelle de la Direction commune, le déploiement de la politique Qualité, Gestion des Risques et Expérience Patient. Assurer le pilotage opérationnel des démarches de certification, l'amélioration continue, le développement de la culture qualité et sécurité des soins ainsi que l'intégration de l'expérience patient dans les projets institutionnels. Véritable appui de la Directrice Qualité, contribuer à l'harmonisation des pratiques entre les établissements et accompagner les équipes dans la conduite du changement. Il assure également l’encadrement des équipes de la direction qualité, gestion des risques et expérience patient des sites d’UNISANTE et CH et CHS de Sarreguemines. 1. Pilotage de la politique Qualité à l'échelle de la Direction commune Participer à la définition, au déploiement et à l'évaluation de la politique qualité. Piloter le PAQSS, les indicateurs qualité et les tableaux de bord. Harmoniser les pratiques entre les établissements. Contribuer au reporting auprès de la gouvernance. 2. Pilotage des certifications et des démarches d'évaluation Préparer les certifications et évaluations HAS. Organiser les audits internes sur la base des référentiels de la HAS (certifications et évaluations). Coordonner les groupes de travail et suivre les plans d'actions. Contribuer aux démarches de labellisation, COFRAC…). 3. Gestion des risques et sécurité des soins Actualiser la cartographie des risques. Piloter les analyses ALARM, ORION, REMED et arbres des causes. Animer les revues d'événements indésirables. Développer la culture du signalement et le suivi des actions d'amélioration. 4. Expérience patient, démocratie en santé et partenariat avec les usagers Déployer la stratégie expérience patient. Piloter les enquêtes de satisfaction et PREMs. Associer les représentants des usagers aux projets. Promouvoir la bientraitance et intégrer la voix du patient dans les démarches d'amélioration. 5. Encadrement, animation et leadership transversal Encadrer et animer les équipes locales présentes dans chaque établissement : Chargés de missions qualité Coordinateur des risques Assistante qualité Cadre de santé Animer les commissions et CODIR relatives à la qualité Assurer l’accompagnement des équipes, l’évaluation, la montée en compétences et la structuration des pratiques professionnelles. Développer une culture commune du pilotage des parcours et du travail collaboratif inter-établissements. 6. Conduite de projets territoriaux et amélioration continue Piloter des projets transversaux multi-sites. Animer des groupes de travail territoriaux. Développer des outils communs et accompagner les coopérations. 7. Animation, accompagnement et développement de la culture qualité Former et accompagner les professionnels. Piloter le système documentaire. Assurer une veille réglementaire et méthodologique. Être le référent méthodologique qualité auprès des établissements.