FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 18 jours

Agent(e) d’équipe mobile de sécurité académique / Indre et Loire

Rectorat d'Orléans-Tours (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat d'Orléans-Tours

Localisation

Indre et Loire (37), France (37)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Expérience

Débutant

Publication

25 août 2026

Date limite

16 septembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

L'académie d'Orléans -Tours recrute un(e) agent(e) EMS (équipe mobile de sécurité) pour le département du 37, à compter du 1er septembre 2026 en temps plein. Missions - Mener des actions de prévention ou d’accompagnement dans les établissements quand des facteurs préoccupants sont signalés ou en appui du plan de prévention - Aider et conseiller les chefs d’établissement en matière de sécurisation des établissements scolaires - Soutenir les équipes de direction en matière de gestion de crise ou d’évènements graves - Aider à l'élaboration et à l’actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS, en collaboration avec les partenaires (référent sureté police/gendarmerie …) - Être personne ressource en période de crise (debriefing, RetEx) - Participer au déroulement des enquêtes de climat scolaire - Assurer des missions de sécurisation au profit des équipes des établissements scolaires - Conseiller et informer les équipes de direction, pédagogiques et éducatives dans les champs du climat scolaire et de la prévention de la violence Interlocuteurs institutionnels : - Directrice adjointe du cabinet du recteur en charge des sécurités - Chefs d’établissements et adjoints - Directeurs d’écoles - Services des DSDEN - Partenaires des FSI

Compétences attendues

L'académie d'Orléans -Tours recrute un(e) agent(e) EMS (équipe mobile de sécurité) pour le département du 37, à compter du 1er septembre 2026 en temps plein.Missions Mener des actions de prévention ou d’accompagnement dans les établissements quand des facteurs préoccupants sont signalés ou en appui du plan de préventionAider et conseiller les chefs d’établissement en matière de sécurisation des établissements scolairesSoutenir les équipes de direction en matière de gestion de crise ou d’évènements gravesAider à l'élaboration et à l’actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS, en collaboration avec les partenaires (référent sureté police/gendarmerie …)Être personne ressource en période de crise (debriefing, RetEx) Participer au déroulement des enquêtes de climat scolaireAssurer des missions de sécurisation au profit des équipes des établissements scolaires Conseiller et informer les équipes de direction, pédagogiques et éducatives dans les champs du climat scolaire et de la prévention de la violenceInterlocuteurs institutionnels :- Directrice adjointe du cabinet du recteur en charge des sécurités- Chefs d’établissements et adjoints - Directeurs d’écoles- Services des DSDEN - Partenaires des FSI

Profil attendu

Profil BAC+2 Permis de conduire B et possession d’un véhicule pour déplacements, dans le cadre de la mission Capacité à travailler en équipe Sens des relations humaines Disponibilité, mobilité, discrétion professionnelle, sang-froid et discernement Aptitudes rédactionnelles : rédaction de rapports et comptes rendus Maîtrise des outils informatiques Spécificités ØType de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD), avec possibilité de CDI ØTemps plein ; horaires avec amplitudes variables et modifiables en fonction des urgences et des besoins

Informations complémentaires

Renseignements : Hélène Boutet à [email protected]

Métier de référence

Responsable ou chargée / chargé de sécurité générale et d'ordre public

Comprendre ce poste

L'agent d'équipe mobile de sécurité (EMS) est un pilier de la politique de sécurisation des établissements scolaires au niveau académique. Ce rôle conjugue prévention, conseil stratégique et gestion de crise : il accompagne les chefs d'établissement dans la sécurisation de leurs sites, élabore ou actualise les diagnostics et plans de continuité, et intervient directement lors d'événements graves. C'est une fonction transversale, en amont comme en aval, qui requiert autonomie et discernement face à des situations sensibles.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la fonction publique d'État, ce poste ne s'ouvre qu'aux contractuels — un choix stratégique pour recruter des profils plus expérimentés ou reconvertis. Le CDD, avec perspective de CDI, permet à l'académie d'évaluer l'adéquation avant stabilisation. Les horaires variables et astreintes supposent une véritable mobilité au sein du département et une disponibilité à géométrie variable.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience préalable en sécurité, gestion de crise ou management de situation complexe — qu'elle provienne de la police, du secteur hospitalier, militaire ou sécurité privée. L'académie cherche quelqu'un d'opérationnel.
Préparer des exemples concrets de rapports rédigés ou diagnostics menés : capacité rédactionnelle et structuration logique sont essentielles pour les PPMS et compte-rendus de crise.
Vérifier dès maintenant la possession du permis B et d'un véhicule personnel : ce ne sont pas des obstacles administratifs mais des conditions réelles et immédiates de déploiement en Indre-et-Loire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-18-2026-44840Fonction publique d'État