Chef de service incendie et sûreté H/F
CY Cergy Paris Université (ouvre un nouvel onglet) — CY Cergy Paris Université
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Confirmé
Publication
26 août 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Le chef de service du SPIS (CS-SPIS) manage, les 4 cellules composant son service.
Il conseille la direction de l’établissement et les unités de travail dans les domaines de la prévention du risque incendie, de la malveillance, de la sûreté et du contrôle d’accès.
Il contrôle l’application des règles et des réglementations ainsi que la mise en œuvre de la politique d’établissement destinée à assurer la sécurité des personnes et des biens.
• Manager les équipes en lien avec la sécurité incendie et la sûreté
• Gestion du budget de son service
• Conseiller et assister la direction de l’établissement dans la définition et la mise en œuvre des règles relatives à la sécurité incendie et à la sûreté
• Conseiller les chefs de service dans leur politique de prévention incendie et sûreté
• Définir, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention incendie et sûreté (assistants de prévention, équipiers de première intervention, sauveteur-secouriste du travail, techniciens Réfèrent de Prévention …)
• Veiller à la bonne application des règles de prévention incendie et sûreté
• Assurer et mettre à disposition la veille réglementaire
• Participer à l’élaboration du plan de formation
• Concevoir et diffuser des outils de prévention en lien avec la sécurité incendie et la sûreté
• Apporter son expertise aux activités de la Formation Spécialisée
• Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d’action
• Prévenir et anticiper les situations de crise et organiser la gestion des situations d’urgence sur le terrain
Compétences attendues
Le chef de service du SPIS (CS-SPIS) manage, les 4 cellules composant son service.Il conseille la direction de l’établissement et les unités de travail dans les domaines de la prévention du risque incendie, de la malveillance, de la sûreté et du contrôle d’accès.Il contrôle l’application des règles et des réglementations ainsi que la mise en œuvre de la politique d’établissement destinée à assurer la sécurité des personnes et des biens.• Manager les équipes en lien avec la sécurité incendie et la sûreté• Gestion du budget de son service• Conseiller et assister la direction de l’établissement dans la définition et la mise en œuvre des règles relatives à la sécurité incendie et à la sûreté• Conseiller les chefs de service dans leur politique de prévention incendie et sûreté• Définir, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention incendie et sûreté (assistants de prévention, équipiers de première intervention, sauveteur-secouriste du travail, techniciens Réfèrent de Prévention …)• Veiller à la bonne application des règles de prévention incendie et sûreté• Assurer et mettre à disposition la veille réglementaire• Participer à l’élaboration du plan de formation• Concevoir et diffuser des outils de prévention en lien avec la sécurité incendie et la sûreté• Apporter son expertise aux activités de la Formation Spécialisée• Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d’action• Prévenir et anticiper les situations de crise et organiser la gestion des situations d’urgence sur le terrain
Profil attendu
Expert dans les domaines de la sécurité incendie et de la sûreté, vous disposez d’une solide expérience dans la prévention et la maîtrise des risques. Vous maîtrisez les enjeux réglementaires, techniques et organisationnels liés à la sécurité des personnes, des biens et des installations.
Doté de compétences confirmées en management, vous savez encadrer, fédérer et animer une équipe, organiser l’activité du service et accompagner vos collaborateurs dans l’atteinte des objectifs. Vous êtes également à l’aise dans l’animation de réunions et dans la coordination avec différents interlocuteurs internes et externes.
Vos principales compétences :
Expertise en sécurité incendie, sûreté et prévention des risques
Maîtrise de la réglementation et des méthodes d’analyse des risques
Définition et mise en œuvre de procédures et règles de sécurité
Réalisation de diagnostics et identification des actions adaptées
Encadrement et animation d’équipe
Animation de réunions
Maîtrise des marchés publics et rédaction de clauses techniques
Identification, formalisation et priorisation des besoins
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités attendues :
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’analyse et capacité de décision
Leadership et qualités relationnelles
Pédagogie et capacité à fédérer
Sens du service et travail en transversalité
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Poste ouvert aux agents titulaires (détachement / mutation) et aux agents contractuels (CDD de 12 mois renouvelable)
- A pourvoir dès que possible
- 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
- Poste basé sur le site de Cergy - 5min du RER A ou Transilien ligne L (Gare de Cergy-Préfecture)
- Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
- Participation employeur à la mutuelle MGEN
- Politique de formation interne développée
- Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.
Métier de référence
Responsable de services d'incendie et de secours
Comprendre ce poste
Au sein d'une université multisites, le chef de service incendie et sûreté pilote la prévention des risques et la sécurité des personnes et des biens. Il gère quatre cellules spécialisées et intervient transversalement auprès de la direction et des services pour conseiller, auditer et déployer la politique de sécurité. Son action couvre l'incendie, la malveillance, l'accès et la conformité réglementaire—des domaines critiques dans un établissement accueillant du personnel et du public.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A, ce poste offre une ouverture aux titulaires comme aux contractuels, permettant une souplesse de recrutement en FPE. Cette responsabilité d'encadrement et de conseil stratégique ouvre des perspectives de mobilité vers d'autres directions générales d'établissements ou services centraux dans le secteur public universitaire ou sanitaire.
Conseils pour candidater
- **Documenter l'expertise réglementaire** : mettez en avant vos connaissances spécifiques en code du travail, norme NF S 61-937 et règlements de sécurité ERP/IGH. Les expériences en audit, certification ou conformité incendie/sûreté pèsent davantage que le seul management générique.
- **Illustrer le leadership opérationnel** : décrivez des situations où vous avez fédéré des équipes transversales (prestataires, correspondants prévention) autour d'objectifs de sécurité, en mettant l'accent sur la coordination plutôt que l'autorité hiérarchique.
- **Valoriser la gestion du changement** : montrez comment vous avez accompagné des établissements dans l'évolution de leurs dispositifs de sécurité ou la mise en conformité, notamment dans des contextes complexes (multisite, héritages réglementaires divergents).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2391741Fonction publique d'État