FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 16 jours

Chargé(e) d'opérations multithématiques eau et environnement H/F

Agence de l'Eau Seine Normandie (AESN) (ouvre un nouvel onglet) — Agence de l'Eau Seine Normandie (AESN)

Localisation

, France

Télétravail

Oui

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

27 août 2026

Date limite

27 septembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Définition des fonctions Périmètre d’intervention : assainissement des collectivités, gestion des eaux pluviales, eau potable, protection des captages, sobriété, restauration des rivières et zones humides. Le(la) chargé(e) d’interventions, sur le secteur géographique du département des Yvelines (secteur nord), se voit confier 3 missions principales. - Mettre en œuvre le programme d’interventions de l’agence de l’eau auprès des collectivités - Démarcher et inciter les collectivités (communes et établissements public de coopération intercommunale) à mettre en œuvre les projets d’investissements prioritaires. - Assurer l’instruction et le suivi des demandes d’aides jusqu’à la décision d’attribution. - Contribuer à la certification du service fait des dossiers d’aides de son périmètre en appui aux agents en charge du paiement des aides financières. - Décliner la politique partenariale et territorialisée contractuelle - Susciter et piloter des contrats de partenariat territorialisés sur les thématiques de son ressort. - Participer à l’élaboration et la définition des politiques locales au travers des schémas directeurs d’eau potable, de sobriété, d’assainissement et de restauration des milieux aquatiques. - Représenter l’agence et promouvoir la politique de l’agence - Assurer la représentation de la direction territoriale auprès des partenaires institutionnels (DDT, Préfecture, collectivités territoriales, associations …). - Sensibiliser et mobiliser les collectivités territoriales sur les enjeux « eau » du territoire. - Conseiller les partenaires et leur apporter des éléments d’expertise technique et financière sur leurs projets.

Compétences attendues

Définition des fonctionsPérimètre d’intervention : assainissement des collectivités, gestion des eaux pluviales, eau potable, protection des captages, sobriété, restauration des rivières et zones humides.Le(la) chargé(e) d’interventions, sur le secteur géographique du département des Yvelines (secteur nord), se voit confier 3 missions principales.- Mettre en œuvre le programme d’interventions de l’agence de l’eau auprès des collectivités- Démarcher et inciter les collectivités (communes et établissements public de coopération intercommunale) à mettre en œuvre les projets d’investissements prioritaires.- Assurer l’instruction et le suivi des demandes d’aides jusqu’à la décision d’attribution.- Contribuer à la certification du service fait des dossiers d’aides de son périmètre en appui aux agents en charge du paiement des aides financières.- Décliner la politique partenariale et territorialisée contractuelle- Susciter et piloter des contrats de partenariat territorialisés sur les thématiques de son ressort.- Participer à l’élaboration et la définition des politiques locales au travers des schémas directeurs d’eau potable, de sobriété, d’assainissement et de restauration des milieux aquatiques.- Représenter l’agence et promouvoir la politique de l’agence- Assurer la représentation de la direction territoriale auprès des partenaires institutionnels (DDT, Préfecture, collectivités territoriales, associations …).- Sensibiliser et mobiliser les collectivités territoriales sur les enjeux « eau » du territoire.- Conseiller les partenaires et leur apporter des éléments d’expertise technique et financière sur leurs projets.

Profil attendu

Conditions de recrutement Non titulaires : conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l’eau, les candidats devront pour être recrutés en CDI, être titulaires d’un diplôme de deuxième cycle de l’enseignement supérieur ou tout autre diplôme certifié de niveau 6 soit d’un titre ou diplôme dans le domaine de l’eau ou de l’environnement. Non titulaires internes : les candidats en CDI à l’agence doivent pour postuler, remplir les conditions de l’article 8 - C, du décret 2007- 832, cité plus haut. Fonctionnaires : les candidats, de catégorie A, seront de manière privilégiée issus de la filière technique. Groupe 4 RIFSEEP Les fonctionnaires d’État seront placés en position d’affectation via notre ministère de tutelle. Les fonctionnaires territoriaux ou hospitaliers seront recrutés par détachement sur corps État équivalent, via notre tutelle. Une expérience professionnelle d’au moins 3 années serait appréciée.

Conditions d'exercice

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles Ce poste est placé sous l’autorité directe de M. Didier Le Carre, chef de service investissements « Industrie Seine Mauldre Orge ».

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé d'opérations multithématiques eau et environnement occupe un rôle central dans la mise en œuvre de la politique hydrique d'une agence de l'eau. Il intervient auprès des collectivités territoriales pour transformer les orientations nationales et régionales en projets concrets : assainissement, gestion des eaux pluviales, protection des captages, restauration des milieux. Ce poste combine prospection auprès des élus locaux, instruction administrative de dossiers de financements et suivi d'engagements pluriannuels, plaçant le titulaire en interface entre les enjeux environnementaux et l'action territoriale.

Le recrutement dans ce cadre

Cette offre catégorie A en FPE accepte titulaires et contractuels, offrant une flexibilité rare. Pour les contractuels, un diplôme bac+3 minimum en eau ou environnement est requis ; pour les fonctionnaires, les critères relèvent du décret 2007-832. Le cadre A permet une progression au sein des agences de l'eau vers des postes de pilotage ou de coordination régionale, avec une inscription durable dans une politique publique de préservation des ressources.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant l'expérience de partenariat** : valoriser tout projet ayant impliqué des collectivités, des négociations contractuelles ou du montage de financements, même en dehors du secteur eau-environnement. Les agences apprécient la capacité à fédérer des acteurs hétérogènes.

**Clarifier la maîtrise des thématiques** : si un diplôme eau-environnement est obligatoire pour les contractuels, démontrer une connaissance du cycle urbain (assainissement, eaux pluviales) et rural (captages, zones humides) dans la lettre et l'entretien.

**Documenter l'instruction administrative** : détailler toute expérience d'analyse de dossiers, d'évaluation de conformité ou de suivi budgétaire, essentielles à la gestion des aides financières.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2392813Fonction publique d'État