Enseignant en Italien (H/F) lycées R.FOLLEREAU et J.ROSTAND (58)
Rectorat de Dijon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Dijon
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'enseignant d'italien en lycée général et technologique transmet une langue vivante et ouvre les élèves à une culture européenne majeure. Au-delà de l'acquisition linguistique, il contribue au développement intellectuel et au projet de vie des lycéens, en particulier ceux qui envisagent des poursuites d'études ou des débouchés professionnels utilisant l'italien. Ce rôle s'inscrit dans la dynamique collective de l'établissement, où l'enseignant participe à la communauté éducative au sens large.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste est proposé sous forme de contrat à durée déterminée d'une année scolaire, réservé aux candidats contractuels. Il relève de la catégorie A de la FPE, ce qui correspond à un niveau de qualification élevé (licence minimum). Bien que contractuel, ce type d'emploi constitue une porte d'entrée dans la fonction publique et peut ouvrir accès à des dispositifs de titularisation ultérieurs selon les évolutions réglementaires.
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience antérieure d'enseignement ou d'accompagnement pédagogique, même ponctuelle : remplacement, tutorat ou stage en établissement scolaire. Le rectorat cherche des professionnels conscients des réalités du terrain.
- Expliciter sa maîtrise de l'ingénierie pédagogique et sa connaissance des programmes officiels d'italien au lycée (compréhension, expression, compétences culturelles). Montrer comment on articule langue et culture.
- Insister sur la capacité à gérer le partage entre deux établissements et à s'adapter à des publics variés : les 12h30 réparties sur deux lycées requièrent une grande autonomie organisationnelle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.