IFIP/ATT - D44 - ESI49 - Exploitant.e systèmes d'information et applicatif H/F

- Missions – Activités : Le service d’Exploitation Système et Applicative est un service historique de l’établissement d’Angers, positionné au cœur de son organisation. En tant qu’Exploitant.e, vous intégrerez une équipe de cadres A et de cadres B techniciens, chargés de mettre en œuvre et d’assurer le bon fonctionnement des environnements et composants techniques de nombreuses plateformes dans les différentes versions de systèmes d’exploitation de l’établissement. Parmi les multiples missions du service, vous pourrez : - assurer des missions typées exploitation système et applicative d’environnement Linux, Windows Server, et demain Proxmox. - organiser, suivre et gérer le matériel physique sur les environnements virtualisés ou physiques, - organiser et suivre au travers d’outils de supervision des différentes plateformes, la fourniture de données ou de restitutions auprès des maîtrises d’œuvre ou des gestionnaires de parc. - Relations internes et externes du poste : - en interne : l’exploitant système et applicatif est immergé dans un collectif à fortes compétences techniques au sein de son service. En contact permanent avec ses collègues, mais également avec les cadres B auxquels il peut procurer un support technique, il est également en relation régulière avec les autres services de l’établissement en charge des autres phases du cycle de vie des projets auxquels il concourt. - en externe : l’exploitant système et applicatif est naturellement en contact avec les équipes de Centrale du SI de la DGFIP, tant de maîtrise d’ouvrage, que des bureaux d’infrastructure et des normes de la DGFIP Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques PSE ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.