Directeur/directrice Adjointe Crèche Pipet

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1) Directrice de crèche Coordinatrice des crèches Composition de l’équipe 1 Cadre de santé puéricultrice – Directrice de crèche 1 Infirmière accompagnant santé 1 Psychologue 2 Educateurs de Jeunes Enfants 22 Auxiliaires de Puériculture 1 Agents des services hospitaliers Liaisons fonctionnelles Les Educatrices de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, Agents Hospitaliers, La Coordinatrice des crèches du pôle des crèches de l’Essonne et d’Emile Roux, Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap DRH adjointe, responsable du pôle petite enfance Réseaux de villes et associations (PMI, CAMPS, CMP, CMPP, pédopsychiatre, psychologues libéraux VOS MISSIONS Missions principales La/le responsable Adjoint.e, met en œuvre un projet social et éducatif avec l’enfant et ses parents. Encadre des professionnels de la structure d’accueil Autres activités Activité liées à l’enfant : Organise l’adaptation, l’accueil et la prise en charge des enfants accueillis en crèche Accueil, informe et conseil les familles dans son domaine d’activité Veille au bon développement et à l’épanouissement des enfants et à leur santé (hygiène du matériel utilisé, alimentaire, des locaux…) Identification, recensement des besoins et des attentes des enfants, des familles et des professionnels, spécifiques à son domaine Assure la sécurité et le bien-être des enfants par la cohérence législative du ratio enfants/professionnels Veille au respect du projet pédagogique, en évaluant le respect de sa mise en pratique, par la proposition de réajustements en équipe lors de réunions. Contrôle et suivi de la qualité, de de la sécurité des soins et des activités, proposés aux enfants Interface entre les responsables de la structure, les équipes, et les familles (lien et relais…) Participation à la gestion des équipes : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des professionnels, des étudiants, des stagiaires… Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations Etablissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Suivi régulier et bilan des activités de la crèche Participation à la gestion des personnels de la crèche (évaluation) Participation à la gestion de la structure : Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) En collaboration avec le responsable de crèche, gestion administrative, budgétaire, des ressources humaines et des équipements Veille sur l’état du matériel utilisé ou sur sa disponibilité (matériovigilance)