Localisation
Maine et Loire (49), France (49)
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Publication
1 septembre 2026
Date limite
22 septembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation
Missions principales
En lien avec les milieux professionnels, les organisations/actions académiques ou de région académique, les territoires et les réseaux, le responsable bureau des entreprises (RBDE) F/H agit autour des 3 axes :
- Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire
- Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants
- Organiser les temps de formation en milieu professionnel
Les activités seront les suivantes :
- Assurer le suivi de l’Allocation des PFMP, recueillir les conventions (pro-note) et attestations (via le DDFPT uniquement), vérifier les jours de présence en entreprise, reporter les données dans APLYPRO
- Assurer la mise en place d’un calendrier des forums dans les collèges, contacter les principaux ou adjoints, déterminer les attentes et proposer des dates avec les collèges en fonction des contraintes du lycée, informer les DDFPT des attentes afin qu’ils préparent leurs interventions
- Participer à l’Organisation d’événements, co-piloter la gestion des forums et la mise en œuvre d’évènements dans le cadre du projet de l’établissement (semaine de l'industrie, semaine de l’EE, semaine des lycée professionnels, etc)
- Créer et mettre à jour un annuaire des anciens élèves, réaliser l’enquête du devenir des Apprenants (suivi de réussites et d’insertions des personnes formées dans l’établissement), créer l’annuaire et diffuser les offres d’emplois sur le site et auprès des jeunes
- Participer au Suivi des PFMP et à l’élaboration des conventions Pro et GT, joindre la convention signée des différentes parties dans le dossier Pro-Note de l’élève
- Contribuer aux mini-stages, accueillir les collégiens ou lycée, à l’arrivée dans notre établissement, les équiper et les emmener (ventiler) dans les ateliers
- Favoriser les Liens avec France Travail, collecter les offres d’emplois auprès de France Travail et les afficher sur les tableaux par secteur et sur le site, organiser des RDV entre France Travail et nos étudiants ou lycéens, co-piloter Parcours différencié, proposer un accompagnement des élèves de terminale dans les modules d' insertion professionnelle en lien avec les secteurs économiques locaux et Pôle Emploi (Dispositif Avenir Pro)
- Contribuer à la communication sur les formations, les événements et les projets d’établissement sur les supports de l’EPLE et sur les Réseaux sociaux (Administration des réseaux sociaux de l’établissement sous la responsabilité du Proviseur).
Connaissances requises
- Environnement économique, réseaux et acteurs
- Environnement de l’éducation, de la formation initiale, de l’apprentissage et de la formation continue
- Maîtrise des techniques de communications écrite et orale
Compétences opérationnelles
- Piloter un projet
- Qualités organisationnelles
Compétences attendues
En lien avec les milieux professionnels, les organisations/actions académiques ou de région académique, les territoires et les réseaux, le responsable bureau des entreprises (RBDE) F/H agit autour des 3 axes :- Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire- Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants- Organiser les temps de formation en milieu professionnelLes activités seront les suivantes : Assurer le suivi de l’Allocation des PFMP, recueillir les conventions (pro-note) et attestations (via le DDFPT uniquement), vérifier les jours de présence en entreprise, reporter les données dans APLYPROAssurer la mise en place d’un calendrier des forums dans les collèges, contacter les principaux ou adjoints, déterminer les attentes et proposer des dates avec les collèges en fonction des contraintes du lycée, informer les DDFPT des attentes afin qu’ils préparent leurs interventionsParticiper à l’Organisation d’événements, co-piloter la gestion des forums et la mise en œuvre d’évènements dans le cadre du projet de l’établissement (semaine de l'industrie, semaine de l’EE, semaine des lycée professionnels, etc)Créer et mettre à jour un annuaire des anciens élèves, réaliser l’enquête du devenir des Apprenants (suivi de réussites et d’insertions des personnes formées dans l’établissement), créer l’annuaire et diffuser les offres d’emplois sur le site et auprès des jeunesParticiper au Suivi des PFMP et à l’élaboration des conventions Pro et GT, joindre la convention signée des différentes parties dans le dossier Pro-Note de l’élèveContribuer aux mini-stages, accueillir les collégiens ou lycée, à l’arrivée dans notre établissement, les équiper et les emmener (ventiler) dans les ateliersFavoriser les Liens avec France Travail, collecter les offres d’emplois auprès de France Travail et les afficher sur les tableaux par secteur et sur le site, organiser des RDV entre France Travail et nos étudiants ou lycéens, co-piloter Parcours différencié, proposer un accompagnement des élèves de terminale dans les modules d' insertion professionnelle en lien avec les secteurs économiques locaux et Pôle Emploi (Dispositif Avenir Pro)Contribuer à la communication sur les formations, les événements et les projets d’établissement sur les supports de l’EPLE et sur les Réseaux sociaux (Administration des réseaux sociaux de l’établissement sous la responsabilité du Proviseur).Connaissances requisesEnvironnement économique, réseaux et acteursEnvironnement de l’éducation, de la formation initiale, de l’apprentissage et de la formation continueMaîtrise des techniques de communications écrite et oraleCompétences opérationnellesPiloter un projetQualités organisationnelles
Profil attendu
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2. Vous adhérez au principe de l’égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d’une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d’un collectif et faites preuve d’adaptabilité.
La description de cette offre d’emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n’hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel’EN #MesMissionsOntDuSens
Conditions d'exercice
Condition d’exercice
- Le RBDE exerce son activité au sein de l’ établissement, dans un lieu dédié “Bureau des entreprises” et à proximité d’un DDFPT.
- Activité uniquement sur site (pas de télétravail)
- Contrat annuel de 1607 h
Niveau d’études : Bac +2 souhaitable.
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
Le responsable bureau des entreprises occupe une position clé dans la mise en œuvre de la relation école-entreprise au sein d'un établissement scolaire. Ce rôle articule trois dimensions essentielles : nouer des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, intégrer l'expérience professionnelle dans les parcours pédagogiques des apprenants, et organiser les périodes de formation en milieu professionnel. Au quotidien, il gère l'administratif des conventions et attestations, coordonne les forums d'orientation interscolaires, et facilite le dialogue entre équipes enseignantes et entreprises du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste s'adresse aux contractuels de catégorie A dans l'enseignement. La FPE offre, après consolidation du contrat, des perspectives d'accès à des formations ou promotions internes, notamment vers des fonctions de pilotage pédagogique ou administratif. Le statut contractuel permet une intégration rapide sur un besoin identifié.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience de coordination, de gestion administrative de flux ou de mise en relation (conventions, suivi administratif, événementiel). Des exemples concrets de partenariats montés ou calendriers gérés pèseront plus lourd qu'une simple affirmation de compétences.
- Démontrez votre compréhension du monde professionnel et des enjeux territoriaux du bassin d'emploi Maine-et-Loire : consultez les CCI, chambres des métiers locales, secteurs clés de la région pour enrichir votre dossier.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (enseignants, direction, partenaires externes) et votre adaptabilité face aux changements de calendrier ou d'effectifs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-17-2026-45510Fonction publique d'État