DAF, au Lycée français Fustel de Coulanges – Yaoundé (Cameroun)
Agence pour l'Enseignement Français à l'Etranger (ouvre un nouvel onglet) — Agence pour l'Enseignement Français à l'Etranger
Localisation
, Cameroun
Publication
2 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
L’équipe de direction est actuellement composée d’un proviseur, d’une proviseure adjointe, d’une directrice d’école et d’un directeur administratif et financier ou d’une directrice administrative et financière, personnels détachés.
La ou le DAF participe activement à la vie de l’établissement et aux divers projets. La personne recrutée doit faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et établir des relations de qualité avec l’organisme gestionnaire qui a en charge la gestion administrative et financière de l’établissement.
Elle intervient en tant que conseillère permanente du chef d’établissement et de l’organisme gestionnaire pour toutes les questions afférentes à la gestion de l’établissement, dans un souci de facilitation, de dialogue de gestion et de respect des règlementations. En liaison étroite avec eux, elle prête une attention particulière aux questions immobilières et liées à la sécurité.
La ou le DAF doit avoir un regard réflexif sur l’évolution de la structure et, dans la cadre de son champ d’intervention, être force de proposition quant à la réflexion portée par le comité de gestion sur l’élaboration et/ou la mise en œuvre du plan stratégique de développement de l’établissement.
Elle ou il a pour responsabilité de veiller à la mise en place d’actions de formation pour tous les personnels non-enseignants afin de mieux adapter ces personnels aux évolutions de l’établissement.
Ce poste requiert de la personne recrutée un travail régulier de suivi de la trésorerie et la maîtrise du budget, en lien avec le comité de gestion. Elle n’a pas la responsabilité de comptable public mais produit à l’AEFE le compte financier qui relève juridiquement de l’organisme gestionnaire.
L’équipe est composée de 113 agents, dont 33 personnels détachés d’enseignement et encadrants, et 37 personnels non enseignants de droit local.
La comptabilité est tenue sur le système d’information comptable SAGE. La gestion des frais de scolarité est assurée via le logiciel Eduka Suite, qui est interfacé avec Sage 100 Comptabilité. L’instruction comptable en vigueur est celle du plan comptable française (nomenclature comptable de l’AEFE), appliquée sous la supervision du cabinet comptable local.
Compétences attendues
L’équipe de direction est actuellement composée d’un proviseur, d’une proviseure adjointe, d’une directrice d’école et d’un directeur administratif et financier ou d’une directrice administrative et financière, personnels détachés.La ou le DAF participe activement à la vie de l’établissement et aux divers projets. La personne recrutée doit faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et établir des relations de qualité avec l’organisme gestionnaire qui a en charge la gestion administrative et financière de l’établissement.Elle intervient en tant que conseillère permanente du chef d’établissement et de l’organisme gestionnaire pour toutes les questions afférentes à la gestion de l’établissement, dans un souci de facilitation, de dialogue de gestion et de respect des règlementations. En liaison étroite avec eux, elle prête une attention particulière aux questions immobilières et liées à la sécurité.La ou le DAF doit avoir un regard réflexif sur l’évolution de la structure et, dans la cadre de son champ d’intervention, être force de proposition quant à la réflexion portée par le comité de gestion sur l’élaboration et/ou la mise en œuvre du plan stratégique de développement de l’établissement.Elle ou il a pour responsabilité de veiller à la mise en place d’actions de formation pour tous les personnels non-enseignants afin de mieux adapter ces personnels aux évolutions de l’établissement.Ce poste requiert de la personne recrutée un travail régulier de suivi de la trésorerie et la maîtrise du budget, en lien avec le comité de gestion. Elle n’a pas la responsabilité de comptable public mais produit à l’AEFE le compte financier qui relève juridiquement de l’organisme gestionnaire.L’équipe est composée de 113 agents, dont 33 personnels détachés d’enseignement et encadrants, et 37 personnels non enseignants de droit local.La comptabilité est tenue sur le système d’information comptable SAGE. La gestion des frais de scolarité est assurée via le logiciel Eduka Suite, qui est interfacé avec Sage 100 Comptabilité. L’instruction comptable en vigueur est celle du plan comptable française (nomenclature comptable de l’AEFE), appliquée sous la supervision du cabinet comptable local.
Profil attendu
Savoir-faire :
· Solide maîtrise des principes comptables, financiers et budgétaires (préparer, documenter et justifier les décisions financières, budgétaires et immobilières auprès du comité de gestion),
· Capacité avérée à piloter des projets d’envergure, de la conception à la réalisation,
· Maîtrise juridique et réglementaire (nécessité de s’imprégner rapidement du Code du travail local pour encadrer les négociations internes),
· Capacité de négociation et d’arbitrage budgétaires,
· Compétences de communication efficaces pour justifier les décisions au comité de gestion
· Sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation (gestion simultanée de multiples priorités),
· Qualités rédactionnelles,
· Maitrise des outils de gestion et de reporting notamment les outils bureautiques en particulier Excel et les logiciels de gestion financière.
Savoir-être :
· Sens des responsabilités, pédagogie, rigueur, discrétion,
· Disponibilité et réactivité,
· Sens de l’organisation et du travail en équipe,
· Excellente capacité d’adaptation, de diplomatie et relationnelles, compte tenu d’une affectation à l’étranger et des multiples interlocuteurs potentiels (familles, direction de l’établissement, poste diplomatique...).
Compétences managériales requises : Oui
Conditions d'exercice
L’emploi est ouvert uniquement à un fonctionnaire titulaire de catégorie A expérimenté ou une fonctionnaire titulaire de catégorie A expérimentée.
La personne recrutée est détachée sur un contrat de droit public de trois ans, renouvelable par reconduction expresse pour deux périodes d’une année (décret 2002-22 du 4 janvier 2002 relatif à la situation administrative et financière des personnels des établissements d’enseignement français à l’étranger).
Une expérience significative en tant que DAF ou un poste similaire équivalent.
Une expérience dans le secteur de l’éducation serait un atout majeur.
Une bonne maîtrise de l’anglais est demandée (niveau B2 du CECRL).
Le poste est non logé.
Informations complémentaires
ATTENTION : les candidatures enregistrées directement sur Choisir le Service Public ne seront pas prises en compte.
Les candidates et candidats doivent enregistrer leur candidature uniquement via le module de saisie dédié (accès depuis le site de l’AEFE, rubrique « Recrutement » : http://www.aefe.fr).
Les modalités de candidature sont renseignées sur le site de l'AEFE. Les candidates et candidats sont invités à les consulter avant de candidater.
En cas de difficulté, il est très vivement recommandé aux candidates et candidats de prendre contact avec le bureau du recrutement de l’AEFE – Direction des Ressources Humaines à Nantes, par téléphone au 02.51.77.22.07 ou par courriel à [email protected]
Métier de référence
Responsable budgétaire
Comprendre ce poste
Le directeur administratif et financier d'une école française à l'étranger est le pilier de la gestion interne d'un établissement complexe. Au-delà de la seule comptabilité, il conseille le proviseur et l'organisme gestionnaire sur toutes les dimensions financières, budgétaires et immobilières de l'école. Il doit naviguer entre cadres réglementaires français et locaux (ici camerounais) tout en favorisant le dialogue entre acteurs internes et externes. C'est une fonction de confiance, requérant à la fois rigueur technique et finesse relationnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A de la fonction publique, ce poste s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité dans les profils acceptés. L'AEFE ouvre ainsi ses recrutements à l'expérience, sans obligation de concours préalable. Cette ouverture élargit les opportunités, mais accentue l'importance de justifier son expérience concrète en gestion budgétaire et comptable. Les perspectives d'évolution existent au sein du réseau international français.
Conseils pour candidater
- **Structurez votre dossier autour de cas concrets** : mettez l'accent sur les budgets pilotés, les projets immobiliers ou financiers réalisés, les négociations menées. Détaillez comment vous avez défendu des décisions complexes auprès de gouvernances.
- **Anticipez l'environnement camerounais** : mentionnez toute expérience de travail multilingue, d'adaptation réglementaire ou de contexte interculturel. Montrez votre capacité à maîtriser rapidement le cadre légal local.
- **Valorisez votre sens du dialogue** : en établissement international, la capacité à communiquer clairement des arbitrages financiers auprès de collectifs hétérogènes est décisive. Fournissez des exemples de résolution de tensions autour du budget.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2396343Fonction publique d'État