Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Publication
3 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2027
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
La section contribue à la mise en œuvre de la politique locale de sécurité et de prévention de la délinquance, elle est composée de 3 agents qui exercent les missions suivantes :
1 – Ordre public
- Gestion et suivi des demandes émanant de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale (DIPN), du Groupement de Gendarmerie Départementale (GGD), ou du Centre Pénitentiaire Osny-Pontoise (CPOP) (demandes de forces mobiles, déminages, escortes, gardes statiques),
- Rédactions d’arrêtés préfectoraux (interdictions temporaires dans le cadre de la Fête Nationale, Halloween, fêtes de fin d’années ...),
- Gestion et suivi des interdictions de stade,
- Suivi statistique de la délinquance,
- Rédaction de notes.
2 – Gestion et suivi des campements illicites
- Traitement des réquisitions de la force publique,
- Rédaction des arrêtés de mise en demeure,
- Suivi des campements,
- Organisation de réunions de sécurisation et suivi.
3 – Gestion et suivi des manifestations sur la voie publique, revendicatives et festives :
- Signalement aux services compétents,
- Rédaction de récépissés,
- Études des dossiers, organisation de réunions de sécurisation et réalisation du suivi.
4 – Gestion des fonds du FIPD, de la DILCRAH et de la MILDECA
- Rédaction des appels à projets,
- Étude des dossiers, projections et restitutions,
- Conseil aux porteurs de projets,
- Organisation et participation aux commissions d’attribution,
- Traitement des actes financiers (notifications, suivi des engagements juridiques, mandatements…),
- Contrôles des actions.
Le Fonds Interministériel de Prévention de la Délinquance (FIPD) représente dans le département du Val-d'Oise 2 millions d’euros répartis les thématiques suivantes : la vidéoprotection, la prévention de la délinquance, la prévention de la radicalisation, la sécurisation des lieux de cultes et bâtiments sensibles, la sécurisation des écoles, l’équipement des polices municipales.
Votre environnement professionnel
Placé sous l’autorité de la cheffe de section, de la cheffe de bureau et de son adjointe, vous exercerez vos missions au sein de la section ordre publique composée de 3 personnes. Vous serez en contact, au quotidien, avec les services de l’État dans le département et les collectivités locales.
· Activités du service
La direction des sécurités, créé dans le cadre du plan Préfecture nouvelle génération, anime et coordonne l’ensemble des actions de l’État en matière de sécurité publique, de sécurité civile de police administrative et de lutte contre la radicalisation.
• Composition et effectifs du service
La Direction des sécurités compte depuis la mise en œuvre complète du plan Préfecture nouvelle génération 11 attachés, 13 cadres B et 15 agents C.
Le bureau de la sécurité intérieure est composé de 16 agents, dont la cheffe de bureau et l’adjointe.
• Liaisons hiérarchiques
Cheffe de section, cheffe de bureau et adjointe, directeur des sécurités
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2La section contribue à la mise en œuvre de la politique locale de sécurité et de prévention de la délinquance, elle est composée de 3 agents qui exercent les missions suivantes :1 – Ordre public- Gestion et suivi des demandes émanant de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale (DIPN), du Groupement de Gendarmerie Départementale (GGD), ou du Centre Pénitentiaire Osny-Pontoise (CPOP) (demandes de forces mobiles, déminages, escortes, gardes statiques),- Rédactions d’arrêtés préfectoraux (interdictions temporaires dans le cadre de la Fête Nationale, Halloween, fêtes de fin d’années ...),- Gestion et suivi des interdictions de stade,- Suivi statistique de la délinquance,- Rédaction de notes.2 – Gestion et suivi des campements illicites- Traitement des réquisitions de la force publique,- Rédaction des arrêtés de mise en demeure,- Suivi des campements,- Organisation de réunions de sécurisation et suivi.3 – Gestion et suivi des manifestations sur la voie publique, revendicatives et festives :- Signalement aux services compétents,- Rédaction de récépissés,- Études des dossiers, organisation de réunions de sécurisation et réalisation du suivi.4 – Gestion des fonds du FIPD, de la DILCRAH et de la MILDECA- Rédaction des appels à projets,- Étude des dossiers, projections et restitutions,- Conseil aux porteurs de projets,- Organisation et participation aux commissions d’attribution,- Traitement des actes financiers (notifications, suivi des engagements juridiques, mandatements…),- Contrôles des actions.Le Fonds Interministériel de Prévention de la Délinquance (FIPD) représente dans le département du Val-d'Oise 2 millions d’euros répartis les thématiques suivantes : la vidéoprotection, la prévention de la délinquance, la prévention de la radicalisation, la sécurisation des lieux de cultes et bâtiments sensibles, la sécurisation des écoles, l’équipement des polices municipales.Votre environnement professionnelPlacé sous l’autorité de la cheffe de section, de la cheffe de bureau et de son adjointe, vous exercerez vos missions au sein de la section ordre publique composée de 3 personnes. Vous serez en contact, au quotidien, avec les services de l’État dans le département et les collectivités locales.· Activités du serviceLa direction des sécurités, créé dans le cadre du plan Préfecture nouvelle génération, anime et coordonne l’ensemble des actions de l’État en matière de sécurité publique, de sécurité civile de police administrative et de lutte contre la radicalisation.• Composition et effectifs du serviceLa Direction des sécurités compte depuis la mise en œuvre complète du plan Préfecture nouvelle génération 11 attachés, 13 cadres B et 15 agents C.Le bureau de la sécurité intérieure est composé de 16 agents, dont la cheffe de bureau et l’adjointe.• Liaisons hiérarchiquesCheffe de section, cheffe de bureau et adjointe, directeur des sécurités
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maitrise - requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - à acquérir
Savoir appliquer la réglementation / niveau maitrise - à acquérir
Savoir être :
savoir s'adapter / niveau maitrise - requis
savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Le caractère interministériel des missions et le fonctionnement d’un cabinet permettront de préparer les concours de catégorie A.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Capacité à s’adapter
- Capacité à s’organiser et à anticiper
- Capacité à assurer un suivi et maîtriser des délais.
Qui contacter ?
Cheffe du bureau de la sécurité intérieure – Géraldine DUTRIEUX
[email protected]
Adjointe à la cheffe du bureau de la sécurité intérieure – Sylvie HENON
[email protected]
Pour tout renseignement sur les modalités de candidature
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture du Val-d'Oise,
Direction des sécurités, Bureau de la sécurité intérieure, 5 avenue Bernard Hirsch 95010 Cergy-Pontoise
Emploi fonctionnel :
Préfecture du Val-d'Oise, Direction des sécurités, Bureau de la sécurité intérieure, 5 avenue Bernard Hirsch 95010 Cergy-Pontoise
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Autre domaine fonctionnel : Sécurité
Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :
AM 210 80%
AM 242 20%
(si la fiche de poste à plusieurs emploi-type, indiquez la répartition des différentes fonction en pourcentage)
Cadre juridique
Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021 2° de l'article L332-2
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention des risques
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le pilotage des politiques publiques de sécurité au niveau départemental. Le chargé de prévention intervient sur trois axes : le suivi opérationnel de l'ordre public en lien avec les forces de sécurité, la gestion des campements illicites et le cadre administratif des manifestations. Il s'agit de traduire en actes administratifs et en suivi statistique les orientations de la préfecture, tout en étant l'interface entre la direction et les acteurs opérationnels (police nationale, gendarmerie, pénitentiaire).
Le recrutement dans ce cadre
Recruté en catégorie B, le candidat peut être titularisé ou embauché en contrat. Cette catégorie suppose une autonomie croissante dans la rédaction d'actes administratifs et la gestion de dossiers sensibles. Les perspectives d'évolution passent par l'accès à la catégorie A via examen professionnel ou concours interne au sein de la FPE, notamment vers des postes de coordination ou d'encadrement dans les services de sécurité.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur une expérience en rédaction d'actes administratifs ou juridiques : arrêtés, notes de synthèse, correspondances officielles. Des exemples concrets de dossiers gérés de bout en bout renforceront la candidature.
- Démontrer une maîtrise des outils bureautiques standards et, si possible, une familiarité avec les systèmes informatiques des administrations (logiciels métier, bases de données statistiques).
- Valoriser toute expérience de travail transversal ou interministériel : collaboration avec plusieurs partenaires, coordination de réunions, gestion de conflits administratifs. Ce poste demande de naviguer entre plusieurs institutions.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA095ATB-126098Fonction publique d'État