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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 9 jours

Fondé(e) de pouvoir de l’agent comptable du LPO G. SAND – DOMONT (95)

Rectorat de Versailles (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Versailles

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Publication
3 septembre 2026
Date limite
24 septembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Le/la fondé(e) de pouvoir est l’adjoint(e) de l’agent comptable dont il/elle peut recevoir délégation de signature. Il/elle le seconde dans ses missions de suivi de la comptabilité des 7 établissements rattachés. Il/elle peut se voir confier un rôle spécifique au sein de l‘établissement siège de l’agence comptable tel qu’être associé(e) à certains projets transversaux. Missions et activités principales : • Sous le contrôle de l’agent comptable, le fondé de pouvoir assure aux cotés de celui-ci : - En qualité de cadre, la supervision de l’ensemble des activités de l’agence comptable - La veille calendaire - L’encadrement et la supervision des activités des régies - La supervision des écritures comptables (veille de la régularité, la sincérité et la continuité des écritures comptables) Une mission d’aide et de soutien comptables aux établissements rattachés • Il participe à la conception du contrôle interne comptable et à sa mise en oeuvre. • Il pourra recevoir mandat de l’agent comptable conformément aux dispositions de l’article 16 du décret n°2012-1246 du 07 novembre 2012 qui prévoit que « les comptables publics peuvent désigner des mandataires ayant qualité pour agir en leur nom et sous leur responsabilité » garantissant ainsi la continuité du service public. L’article R421-63 du Code de l’éducation prévoit également : « Lorsque le conseil d'administration d'un établissement membre d'un groupement est appelé à examiner une question relative à l'organisation financière, l'agent comptable ou son représentant assiste aux travaux du conseil avec voix consultative. » • Le fondé de pouvoir sera appelé, si nécessaire, à assurer l’intérim de l’agent comptable après nomination par la rectrice et remise de service.

Compétences attendues

Le/la fondé(e) de pouvoir est l’adjoint(e) de l’agent comptable dont il/elle peut recevoir délégation de signature. Il/elle le seconde dans ses missions de suivi de la comptabilité des 7 établissements rattachés. Il/elle peut se voir confier un rôle spécifique au sein de l‘établissement siège de l’agence comptable tel qu’être associé(e) à certains projets transversaux. Missions et activités principales : • Sous le contrôle de l’agent comptable, le fondé de pouvoir assure aux cotés de celui-ci : - En qualité de cadre, la supervision de l’ensemble des activités de l’agence comptable - La veille calendaire - L’encadrement et la supervision des activités des régies - La supervision des écritures comptables (veille de la régularité, la sincérité et la continuité des écritures comptables) Une mission d’aide et de soutien comptables aux établissements rattachés • Il participe à la conception du contrôle interne comptable et à sa mise en oeuvre. • Il pourra recevoir mandat de l’agent comptable conformément aux dispositions de l’article 16 du décret n°2012-1246 du 07 novembre 2012 qui prévoit que « les comptables publics peuvent désigner des mandataires ayant qualité pour agir en leur nom et sous leur responsabilité » garantissant ainsi la continuité du service public. L’article R421-63 du Code de l’éducation prévoit également : « Lorsque le conseil d'administration d'un établissement membre d'un groupement est appelé à examiner une question relative à l'organisation financière, l'agent comptable ou son représentant assiste aux travaux du conseil avec voix consultative. » • Le fondé de pouvoir sera appelé, si nécessaire, à assurer l’intérim de l’agent comptable après nomination par la rectrice et remise de service.

Profil attendu

Savoirs : -Connaissance des règles de la comptabilité budgétaire et générale -Connaissance des procédures budgétaires applicables aux EPLE -Capacités managériales et de pilotage de projets -Capacité à travailler en équipe -Maîtrise des outils de bureautiques (EXCEL, WORD, POWERPOINT) -Connaissance du logiciel de comptabilité Op@le Savoir-faire : -Capacité à organiser son activité et celle de son équipe -Capacité à gérer les priorités -Etre force de proposition Savoir-être : -Autonomie, initiative, rigueur -Esprit d’analyse et de synthèse -Aptitude à la communication, à l’écoute, au dialogue, à la concertation, à la formation des collaborateurs et personnels des EPLE rattachés - Capacité à rendre compte

Conditions d'exercice

Conditions particulières d’exercice : IFSE : G3 NBI : 45 Encadrement : OUINombre d’agents encadrés par catégorie : 2 B Conduite de projet : OUI Poste logé : NON

Métier de référence

Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

Comprendre ce poste

Le fondé de pouvoir d'agent comptable occupe une position de management intermédiaire au sein d'une agence comptable d'établissements publics locaux d'enseignement (EPLE). Il seconde l'agent comptable dans le pilotage de la comptabilité de sept établissements scolaires, en supervisisant les activités administratives, les régies de recettes et la conformité des écritures budgétaires et comptables. C'est un rôle d'encadrement qui demande rigueur et réactivité face aux calendriers budgétaires et aux demandes des établissements rattachés.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A relève de la FPE et s'ouvre à la fois aux titulaires et aux contractuels. L'agent comptable delegate une part de son autorité à son fondé de pouvoir, ce qui implique une certaine autonomie de décision mais aussi une responsabilité partagée sur les contrôles comptables. Les perspectives d'évolution passent généralement par l'accès à d'autres fonctions de contrôle ou de pilotage au sein de l'éducation nationale.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur toute expérience concrète en comptabilité budgétaire ou générale, ainsi qu'en gestion d'équipe ou coordination de projets dans le secteur public ou privé : ces deux dimensions (technique et managériale) sont fondamentales pour ce poste.
  • Se familiariser avec le logiciel Op@le et les spécificités des EPLE avant l'entretien ; cette connaissance spécialisée constitue un atout différenciant.
  • Démontrer sa capacité à organiser l'activité d'une équipe en exposant des exemples précis de situation où vous avez géré des priorités conflictuelles ou assuré le respect de délais budgétaires stricts.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-25-2026-45752Fonction publique d'État

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