Un aide-soignant H/F
EPMS Yvetot Cœur de Caux (ouvre un nouvel onglet) — EPMS Yvetot Cœur de Caux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant en service d'aide et de soins à domicile (SAD) intervient directement auprès de patients dans leur environnement personnel, en tant que professionnel de proximité. Au cœur de ce rôle : l'hygiène, le confort et le bien-être quotidiens des bénéficiaires, mais aussi la prévention de la perte d'autonomie par l'éducation à la santé. Ce poste implique également une responsabilité pédagogique, puisque l'aide-soignant participe à la formation des stagiaires et collabore étroitement avec une petite équipe pluridisciplinaire (psychologue, infirmière coordinatrice, accompagnants éducatifs).
Le recrutement dans ce cadre
La fonction publique hospitalière (FPH) recrute ici les candidats titulaires d'un Diplôme d'État ou en contrat, ce qui offre une flexibilité d'accès. En catégorie B, l'aide-soignant dispose de perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation. L'établissement propose un temps partiel structuré (matin + deux après-midis maximum par semaine) avec un repos tous les deux week-ends, arrangement peu courant dans le secteur et facilitant l'équilibre professionnel-personnel.
Conseils pour candidater
- Valoriser son expérience en domiciliaire si elle existe, ou celle en établissement en soulignant la transposabilité des compétences relationnelles et d'autonomie qu'elle requiert.
- Mettre l'accent sur la capacité d'adaptation aux environnements variés, l'empathie et l'éducation pour la santé, dimensions centrales du SAD.
- Préparer des exemples concrets montrant des compétences de travail en équipe et une compréhension du rôle formateur auprès des stagiaires.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.