FP d'État Cat. BEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours

Assistant(e) au responsable de l'appui au pilotage territorial

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD EST (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD EST

Localisation

Vaucluse (84), France (84)

Management

Non

Publication

3 septembre 2026

Date limite

8 octobre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Vous apporterez votre concours au/à la responsable de l’appui au pilotage territorial (RAPT) dans l’exercice de ses missions d’appui au pilotage de la direction territoriale (DT), de suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional, et de suivi budgétaire et financier des moyens de la DT. Vous apporterez votre participation à la mission d’appui au pilotage de la DT, accompagnerez les actes de gestion RH et participerez à l’allocation et à l’adéquation des moyens de la DT. Vos missions seront : • Contribuer au développement d’outils de mesure des résultats et d’appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d’analyse • Mettre à jour et analyser les données d’activité issues de Parcours • Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion interrégional. • Conseiller et apporter un soutien technique aux directeurs de service dans l’alimentation des différents tableaux de bord • Participer à la mise en œuvre du dialogue social territorial • Gérer le suivi des autorisations d’absences syndicales et des décharges d’activité de service • Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l’activité des services • Participer à la mise en œuvre du contrôle de gestion et à l’aide au pilotage • Préparer les documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services • Instruire les demandes de subvention • Diverses missions ponctuelles (participation à la préparation et l’organisation des élections professionnelles, à la procédure de recrutement d’agents contractuels et des travailleurs handicapés…) • Eventuellement, assurer les fonctions de régisseur d’avances et de recettes Formaliser des expressions de besoins budgétaires via l’outil CHORUS

Compétences attendues

Vous apporterez votre concours au/à la responsable de l’appui au pilotage territorial (RAPT) dans l’exercice de ses missions d’appui au pilotage de la direction territoriale (DT), de suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional, et de suivi budgétaire et financier des moyens de la DT. Vous apporterez votre participation à la mission d’appui au pilotage de la DT, accompagnerez les actes de gestion RH et participerez à l’allocation et à l’adéquation des moyens de la DT. Vos missions seront :• Contribuer au développement d’outils de mesure des résultats et d’appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d’analyse• Mettre à jour et analyser les données d’activité issues de Parcours• Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion interrégional.• Conseiller et apporter un soutien technique aux directeurs de service dans l’alimentation des différents tableaux de bord• Participer à la mise en œuvre du dialogue social territorial• Gérer le suivi des autorisations d’absences syndicales et des décharges d’activité de service• Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l’activité des services• Participer à la mise en œuvre du contrôle de gestion et à l’aide au pilotage• Préparer les documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services• Instruire les demandes de subvention• Diverses missions ponctuelles (participation à la préparation et l’organisation des élections professionnelles, à la procédure de recrutement d’agents contractuels et des travailleurs handicapés…)• Eventuellement, assurer les fonctions de régisseur d’avances et de recettesFormaliser des expressions de besoins budgétaires via l’outil CHORUS

Profil attendu

CONNAISSANCES : Comptabilité publique et privée Statut de la fonction publique Gestion budgétaire et comptable Techniques de pilotage des emplois et des effectifs SAVOIR-FAIRE : Évaluer Alerter Travailler en équipe Conseiller Concevoir un outil SAVOIR-ETRE : Être rigoureux Être réactif Etre autonome

Conditions d'exercice

Assurer les fonctions de régisseur d’avances et de recettes

Informations complémentaires

PV RIFSEEP 2 (si régisseur) RIFSEEP 3

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Au sein de la Direction de la protection judiciaire de la jeunesse, cet assistant joue un rôle de pivot administratif et financier pour le pilotage régional. Ses missions combinent l'appui opérationnel au responsable de pilotage territorial, le suivi des dossiers de gestion des ressources humaines et la maîtrise budgétaire des établissements et services. Le quotidien alterne entre l'animation d'outils de mesure de performance, l'analyse de données d'activité et l'accompagnement technique des directeurs de service, garantissant ainsi la cohérence et la transparence de la gestion administrative à l'échelle interrégionale.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement s'adresse aux fonctionnaires issus de la fonction publique territoriale ou aux lauréats de concours ayant le statut équivalent. Le positionnement en catégorie B offre des perspectives d'évolution vers des rôles de coordinateur ou responsable administratif, notamment dans les structures de pilotage territorial ou au niveau du siège. L'accès à ce poste réservé valorise ainsi l'expérience des candidats issus du concours ou de la mobilité interne.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de gestion budgétaire, de comptabilité publique ou d'élaboration de tableaux de bord : ces domaines constituent le cœur technique du poste et distinguent les candidats opérationnels.
Démontrez votre capacité à agréger et analyser des données (Excel, bases de données) et votre compréhension du contexte de protection de l'enfance ou de l'administration judiciaire, même partielle.
Préparez des exemples concrets montrant votre autonomie, votre rigueur dans le traitement d'informations sensibles et votre aptitude à conseiller des responsables hiérarchiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2382935Fonction publique d'État