Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
3 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Concevoir des contenus fixes et animés adaptés aux différents supports (revues, plaquettes, infographies)
- Créer des identités visuelles complètes et des logotypes
- Réaliser des supports pour l’édition (dépliants, brochures, affiches, kakémonos, ouvrages et publications périodiques, encarts promotionnels…)
- Aider à la conception graphique du site intranet et son alimentation
- Scénariser l’information et proposer un support adapté à la cible
- Illustrer et soutenir les productions de l’ensemble des services de la police aux frontières en exécutant et proposant des illustrations de présentations (cartographies, infographies, tableurs, mise en pages de documents, animation de présentations, montage photographiques etc..) sous environnement Windows.
Autres missions :
- Réalisation de l’ensemble des missions confiées à la cellule communication : traiter et gérer des demandes de presse, effectuer une veille quotidienne des médias et réaliser des revues de presse, élaborer des reportages et rédiger les contenus sur différents supports de communication : publications interne (site intranet) et externe (réseaux sociaux), effectuer des reportages photographiques, vidéos.
- Ajout des contenus sur le site intranet de la DNPAF,
- Création de nouvelles pages, de nouvelles rubriques,
- Rédaction et intégration de contenus éditoriaux, illustrations, vidéos, etc.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
L’état-major fait l’interface entre la direction nationale et les services territoriaux de la filière police aux frontières et s’assure de la bonne mise en œuvre des instructions de la filière métier PAF.
Il assure une mission de coordination et synthèse, prépare et assure le suivi des dossiers de fond et d’exploitation du renseignement, ainsi qu’un suivi des mouvements sociaux pouvant impacter la PAF.
Il assure l’interface avec le service d’information et de communication de la police (SICoP), veille au respect de la charte graphique de la filière PAF. Il assure une mission de centralisation des statistiques de la DNPAF, la production d’études et d’analyses sur la base de ces données chiffrées et participe à l’élaboration des nouveaux outils statistiques de la DNPAF.
L’état-major dispose d’un secrétariat et comprend :
La section des affaires réservées, La section de coordination et de synthèse, La section des statistiques et de l’analyse, La section du traitement de l’information opérationnelle et la cellule communication de la DNPAF.
Composition et effectifs de la cellule communication (2+2) :
1 Major RULP
1 Major (arrivée au 1er septembre 2026)
2 Chargés de communication spécialité infographie
Liaisons hiérarchiques :
Chef de l’Etat-Major et adjoints
Liaisons fonctionnelles :
Etat-Major et sous-directions de la DNPAF.
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales : - Concevoir des contenus fixes et animés adaptés aux différents supports (revues, plaquettes, infographies)- Créer des identités visuelles complètes et des logotypes- Réaliser des supports pour l’édition (dépliants, brochures, affiches, kakémonos, ouvrages et publications périodiques, encarts promotionnels…)- Aider à la conception graphique du site intranet et son alimentation- Scénariser l’information et proposer un support adapté à la cible- Illustrer et soutenir les productions de l’ensemble des services de la police aux frontières en exécutant et proposant des illustrations de présentations (cartographies, infographies, tableurs, mise en pages de documents, animation de présentations, montage photographiques etc..) sous environnement Windows. Autres missions :- Réalisation de l’ensemble des missions confiées à la cellule communication : traiter et gérer des demandes de presse, effectuer une veille quotidienne des médias et réaliser des revues de presse, élaborer des reportages et rédiger les contenus sur différents supports de communication : publications interne (site intranet) et externe (réseaux sociaux), effectuer des reportages photographiques, vidéos.- Ajout des contenus sur le site intranet de la DNPAF,- Création de nouvelles pages, de nouvelles rubriques,- Rédaction et intégration de contenus éditoriaux, illustrations, vidéos, etc.Votre environnement professionnel :Activités du service :L’état-major fait l’interface entre la direction nationale et les services territoriaux de la filière police aux frontières et s’assure de la bonne mise en œuvre des instructions de la filière métier PAF.Il assure une mission de coordination et synthèse, prépare et assure le suivi des dossiers de fond et d’exploitation du renseignement, ainsi qu’un suivi des mouvements sociaux pouvant impacter la PAF.Il assure l’interface avec le service d’information et de communication de la police (SICoP), veille au respect de la charte graphique de la filière PAF. Il assure une mission de centralisation des statistiques de la DNPAF, la production d’études et d’analyses sur la base de ces données chiffrées et participe à l’élaboration des nouveaux outils statistiques de la DNPAF. L’état-major dispose d’un secrétariat et comprend :La section des affaires réservées, La section de coordination et de synthèse, La section des statistiques et de l’analyse, La section du traitement de l’information opérationnelle et la cellule communication de la DNPAF.Composition et effectifs de la cellule communication (2+2) :1 Major RULP1 Major (arrivée au 1er septembre 2026)2 Chargés de communication spécialité infographieLiaisons hiérarchiques :Chef de l’Etat-Major et adjointsLiaisons fonctionnelles :Etat-Major et sous-directions de la DNPAF.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
- Maîtrise des logiciels Premiere, Indesign, Illustrator et Photoshop
- Pratique des outils bureautiques (Traitement de texte, tableur, powerpoint…)
- Pratique des différentes mécaniques des réseaux sociaux de la DGPN : LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram, Youtube et TikTok
- Notions des outils bureautiques de publication de contenus (Joomla), de gestion de boîtes mails fonctionnelles et personnelles
Savoir-faire :
niveau maîtrise
- Discrétion
- Disponibilité
- Esprit d'initiative
- Courtoisie
- Grande capacité d’adaptation
Savoir-être :
requis
Vos perspectives :
Valorisation du parcours professionnel : expérience et compétences acquises dans les domaines de communication institutionnelle et du graphisme.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire hebdomadaire de 40 h 30
Informations complémentaires
Qui contacter :
- Adjointe au chef d’état-major, commissaire de police : 01 77 72 63 62
- Cheffe cellule communication, major rulp : 01 86 21 53 57 / 58
E mail:
[email protected]
[email protected]
Date limite des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Pour les personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- Pour les Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCOM018
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM003A
Codes d'affectation :
- SAA : PNPF00000
- SAO : PNPF00110
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :
- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
Métier de référence
Chargée / Chargé de création graphique
Comprendre ce poste
Le chargé de création graphique au sein de la Direction nationale de la police aux frontières est le pivot visuel de la communication interne et externe d'un service régalien. Il transforme les messages institutionnels en contenus visuels cohérents et percutants : identités visuelles, infographies, supports éditoriaux, animations. Ce rôle combine production créative et support fonctionnel : il alimente le site intranet, illustre les présentations des services, assure la visibilité graphique de l'ensemble de l'organisation. C'est un poste clé pour donner une image professionnelle et moderne à une administration sécuritaire.
Le recrutement dans ce cadre
Poste de catégorie A ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels en FPE, offrant une certaine flexibilité d'accès. Cette catégorie implique une autonomie dans la conception et la proposition de solutions graphiques, avec possibilité d'évoluer vers des responsabilités de coordination ou de chef de projet au sein de la cellule communication. L'administration propose ici une stabilité d'emploi publique tout en accueillant des profils de contractuels expérimentés.
Conseils pour candidater
- **Constituer un portfolio robuste** : les logiciels (Premiere, Indesign, Illustrator, Photoshop) sont non-négociables ; préparez des exemples concrets montrant votre maîtrise de la chaîne graphique complète, de la conception à l'animation.
- **Démontrer une compréhension des enjeux institutionnels** : familiarisez-vous avec la communication des services régaliens, les enjeux de sécurité publique et les codes graphiques des administrations ; cette connaissance du contexte différencie les candidats.
- **Préciser votre expérience des réseaux sociaux et outils spécialisés** : mentionnez explicitement toute pratique de LinkedIn, TikTok ou d'outils de publication comme Joomla ; la maîtrise de ces canaux émergents est un atout majeur.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA075ACA-126081Fonction publique d'État