CHEF DE PÔLE F/H - DSDEN 04-05

Placé(e ) sous l’autorité des secrétaires généraux des deux DSDEN, le chef ou la cheffe de pôle sera amené(e) à piloter un service aux enjeux importants dans des domaines variés : Affectation en collège et en lycée - En lien avec les IIO, décliner au sein des deux départements alpins la politique de la région académique en matière d'orientation et d'affectation des élèves - Prendre en charge l'actualisation annuelle des circulaires relatives à l'affectation des élèves en collège et lycée - Encadrer et gérer les opérations d'affectation des élèves en collège et lycée, en voie générale, technologique et professionnelle - Participer aux réunions du pôle avec les partenaires externes et internes, dont les chefs d'établissement et les directeurs de CIO - Anticiper les nouveautés et spécificités de l'offre de formation, les capacités d'accueil et les évolutions démographiques - Accompagner les chefs d'établissement pour permettre l'affectation de leurs élèves - Coordonner les activités des gestionnaires des affectations et gérer, en lien avec les IIO, les situations complexes impliquant plusieurs parties prenantes - En lien avec les IIO, gérer l'affectation des élèves en situation particulière : EANA (élèves allophones nouveaux arrivants), élèves exclus ou en réaffectation complexe - Coordonner l'actualisation de la sectorisation des lycées généraux, technologiques et professionnels (04 et 05) arrêtée par l'IA-DASEN, en lien avec les services académiques et les chefs d'établissement - Partenariat avec les CD : apporter l'expertise de l'État, accompagner la révision de la sectorisation des collèges et veiller à la cohérence avec les capacités d'accueil Vie de l'élève - Coordonner, en lien avec l'IEN-IEF, la gestion de dossiers sensibles : absentéisme, évitement scolaire, instruction à domicile - Organiser et superviser les élections des conseils d'école - Organiser le suivi des accidents scolaires - Collaborer avec les équipes du premier et second degré sur la recherche d'enfants et l'affectation des élèves en difficulté ou en rupture de scolarité - Veiller à la prise en charge des élèves ayant des besoins particuliers, notamment en matière de suivi social et scolaire - Organiser la gestion des agréments Management et gestion d'équipe, coordination - Animer et manager l'équipe des gestionnaires au quotidien, en assurant la cohésion et l'efficacité du service dans le contexte particulier d'un service à compétence bi-départementale - Organiser les plannings de travail, gérer les congés, absences et télétravail de l'équipe - Conduire des entretiens professionnels, proposer des formations adaptées aux besoins des agents - Piloter la communic