FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

DIRECTEUR DES SERVICES DE GREFFE JUDICIAIRES AU TJ D'ANGERS - CHEF DE SERVICE (GRADE PRINCIPAL - 1 PSDV)

Direction des services judiciaires - CA ANGERS (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA ANGERS

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

7 septembre 2026

Date limite

16 octobre 2026

Domaine

Justice

Missions principales

Le responsable de service encadre les fonctionnaires de son service et veille au bon fonctionnement de celui-ci. Il a en charge les domaines d’activité que le chef de greffe lui attribue : Direction – administration - gestion Ø Organisation et coordination du service Ø Contrôle et évaluation de l’activité du service Ø Mise en œuvre des projets de service Ø Rédaction de rapports, notes et courriers Ø Analyse des données statistiques du service Ø Tenue des tableaux de bord Ressources humaines Ø Gestion de l’activité du service (évaluation et répartition de la charge de travail, anticipation des mouvements) Ø Gestion des compétences Ø Evaluation des personnels Logistique – fonctionnement Ø Gestion de la sécurité informatique Droit et procédures Ø Suivi de l‘actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale Activités spécifiques Ø Les procédures relevant des attributions d’un directeur de greffe Votre hiérarchie : La directrice des services de greffe judiciaire. Vos interlocuteurs métiers : Les magistrats, les directeurs de greffe, les intervenants extérieurs, les fonctionnaires et autres agents du greffe.

Compétences attendues

Le responsable de service encadre les fonctionnaires de son service et veille au bon fonctionnement de celui-ci. Il a en charge les domaines d’activité que le chef de greffe lui attribue :Direction – administration - gestionØ Organisation et coordination du serviceØ Contrôle et évaluation de l’activité du serviceØ Mise en œuvre des projets de serviceØ Rédaction de rapports, notes et courriersØ Analyse des données statistiques du serviceØ Tenue des tableaux de bordRessources humainesØ Gestion de l’activité du service (évaluation et répartition de la charge de travail, anticipation des mouvements)Ø Gestion des compétencesØ Evaluation des personnelsLogistique – fonctionnement Ø Gestion de la sécurité informatiqueDroit et procéduresØ Suivi de l‘actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationaleActivités spécifiquesØ Les procédures relevant des attributions d’un directeur de greffeVotre hiérarchie :La directrice des services de greffe judiciaire.Vos interlocuteurs métiers :Les magistrats, les directeurs de greffe, les intervenants extérieurs, les fonctionnaires et autres agents du greffe.

Profil attendu

Vos principales compétences à mettre en œuvre : Connaissances : Applicatifs métiers Circuits administratifs Droit civil, pénal et du travail Outils de communication Techniques managériales Procédure civile, pénale et prud’homale Savoir-faire : Alimenter les tableaux de bord Analyser les statistiques et tableaux de bord Appliquer les textes législatifs et réglementaires Assurer la veille juridique Donner une information procédurale Donner une information procédurale Encadrer et animer une équipe Maîtriser les rédactions spécifiques à l’emploi Maîtriser les nouvelles technologies Organiser sa charge de travail Maîtriser les techniques de communication Travailler en équipe Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines Etre autonome Etre réactif Faire preuve de discrétion Faire preuve de pédagogie Faire preuve de polyvalence Faire preuve de rigueur Savoir anticiper Savoir s’adapter

Conditions d'exercice

GROUPE IFSE 3 ou 4 Temps de travail : Charte des temps - 37h30 par semaine avec horaires variables Restauration : Possibilité de déjeuner au restaurant administratif du palais de justice ou dans une salle de pause équipée. Accessibilité en transport / Parking : Palais à 15 minutes de marche de la gare d'Angers. Transports urbains (bus et tramways). Accès au parking du Palais sur demande. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) : Equipement informatique avec accès aux logiciels métiers. Véhicules de service accessibles sur réservation.

Informations complémentaires

Candidature avant le 16/10/2026 PAS DE CANDIDATURE VIA CSP Renseignements et candidature auprès de Madame Patricia BEILLARD, directrice de greffe : [email protected] Tel : 02 41 20 51 47 Dématérialisés, les dossiers de candidature des fonctionnaires de catégorie A extérieurs à la direction des services judiciaires seront transmis par mail à l’adresse [email protected] et comprendront : 1) Une lettre de motivation ; 2) Un formulaire de candidature dûment renseigné faisant apparaitre l’avis des supérieurs hiérarchiques actuels (ce formulaire est à réclamer à l’adresse [email protected]) ; 3) Un CV détaillé ; 4) Une copie des trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel ; 5) Une copie du dernier bulletin de salaire ; 6) Une copie du dernier arrêté portant élévation d’échelon. POSTE SOUMIS A ENTRETIEN : OUI GROUPE IFSE : 3 ou 4

Métier de référence

Responsable de greffe

Comprendre ce poste

Le directeur des services de greffe judiciaires pilote un maillon essentiel du fonctionnement des tribunaux. En tant que responsable de service, il garantit l'organisation administrative et logistique des activités judiciaires, supervise une équipe de greffiers et d'agents, et assure la continuité des procédures civiles, pénales et prudhommales. C'est une fonction d'interface cruciale entre la direction du tribunal et les équipes opérationnelles, combinant management, rigueur procédurale et gestion administrative.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État et s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, ce qui diversifie les profils recherchés. Le grade de principal offre une position hiérarchique consolidée avec des perspectives d'évolution vers d'autres fonctions d'encadrement au sein de l'appareil judiciaire. L'accès à ce niveau requiert une expérience professionnelle et des compétences en gestion de service démontrées.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur votre maîtrise des procédures judiciaires** : droit civil, pénal et prud'homal ne sont pas des à-côtés mais le cœur du contexte métier. Même si vous n'êtes pas juriste, montrez votre familiarité avec ces domaines.

**Documentez votre expérience en encadrement et pilotage administratif** : tableaux de bord, analyses statistiques, gestion de projets de service. Fournissez des exemples concrets de changements organisationnels que vous avez menés.

**Démontrez votre veille institutionnelle** : reformes récentes du système judiciaire, modernisation des greffes, enjeux de digitalisation. Cela montrera votre capacité à anticiper et piloter l'actualité réglementaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2402486Fonction publique d'État