FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Directeur/Directrice de greffe placé(e) - Service Administratif Régional de la cour d'Appel d'Agen

Direction des services judiciaires - CA AGEN (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA AGEN

Localisation

Lot et Garonne (47), France (47)

Management

Oui

Publication

8 septembre 2026

Date limite

16 octobre 2026

Domaine

Justice

Missions principales

Le directeur des services de greffe placé a vocation à exercer toutes les fonctions de la compétence d’un directeur des services de greffe (article 4 du décret n°2015-1273 du 13 octobre 2015 modifié). Il assure en priorité ses fonctions au sein des juridictions en qualité de directeur de greffe ou de chef de service. Il a naturellement vocation à exercer les attributions judiciaires dévolues aux directeurs des services de greffe, qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l’organisation judiciaire, le code du travail et les textes particuliers (délivrance de certificats de nationalité française, vérification des comptes de gestion, déclaration conjointe d’autorité parentale…). Il peut aussi être chargé, au sein du SAR, des fonctions de responsables de gestion ou de missions particulières (accompagnement de projets, mise en place de réformes…).

Compétences attendues

Le directeur des services de greffe placé a vocation à exercer toutes les fonctions de la compétence d’un directeur des services de greffe (article 4 du décret n°2015-1273 du 13 octobre 2015 modifié). Il assure en priorité ses fonctions au sein des juridictions en qualité de directeur de greffe ou de chef de service.Il a naturellement vocation à exercer les attributions judiciaires dévolues aux directeurs des services de greffe, qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l’organisation judiciaire, le code du travail et les textes particuliers (délivrance de certificats de nationalité française, vérification des comptes de gestion, déclaration conjointe d’autorité parentale…).Il peut aussi être chargé, au sein du SAR, des fonctions de responsables de gestion ou de missions particulières (accompagnement de projets, mise en place de réformes…).

Profil attendu

Connaissances : Applicatifs métiers, Circuits administratifs, Organisation judiciaire et administrative, Connaissance juridiques approfondies, Outils bureautiques, Outils de communication, Règles budgétaires et comptables, Réglementation des marchés publics, Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail, Statut général de la fonction publique et statuts particuliers, Techniques managériales. Savoir-faire : Analyser, élaborer des tableaux de bord et statistiques, Animer une réunion, Assurer la veille juridique et appliquer les textes législatifs et réglementaires, Conduire des entretiens, Conduire un projet, Dégager des objectifs et des priorités, Encadrer et animer une équipe, Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi, Maîtriser les techniques de classement et d’archivage, Maîtriser les techniques de communication, Travailler en équipe. Savoir-être : Avoir une aisance relationnelle, Avoir le sens de l’organisation, Avoir le sens des relations humaines, Être à l’écoute, Etre disponible, Être réactif, Être vigilant, Faire preuve de discrétion, Faire preuve de pédagogie, Savoir travailler dans l’urgence, Savoir anticiper et s’adapter. Expériences professionnelles antérieures souhaitées Une expérience des fonctions de directeur des services de greffe est souhaitable Offres de formation associées à votre prise de poste Formations d’adaptation à l’emploi proposées par l’Ecole nationale des greffes Perspectives d’évolution professionnelle Directeur principal

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP : 3 NBI : 25 points Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans Nombre d’agents à encadrer ☐ A ✔ B ✔ C Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à déplacements sur les trois départements du ressort de la cour d’appel (Gers, Lot, Lot et Garonne) Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Ultraportable Organisation du travail : Article 10 décret du 25/08/2000 relatif à l'ARTT Restauration : Restaurants inter-administration à Agen, Auch et Cahors Accessibilité en transport / Parking : Variable selon les lieux d'affectation

Informations complémentaires

Aucune candidature ne doit être déposée sur le site Choisir le Service Public. MODALITES DE DEPOT DES CANDIDATURES : Les demandes de mutation en interne devront être transmises par la voie hiérarchique selon les instructions données localement au vu de la circulaire de mobilité. Tous les agents extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater doivent transmettre aux recruteurs indiqués ci-dessous avant le 16.10.2026, l’ensemble des documents suivants : - le formulaire de candidature complétée, avec l’avis de l’administration d’origine relatif à leur départ (fiche à solliciter aux adresses indiquées ci-dessous) - leur CV et leur lettre de motivation ; - les pièces justificatives le cas échéant ; - leur dernier arrêté d'avancement d’échelon ; - leurs trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel ; - leur état des services S'agissant d'un poste profilé, les agents intéressés par ce poste doivent contacter, pour la réalisation d'un entretien : Eliane VIOLART, DDARJ, tél. 05.53.48.07.88, Mail : [email protected] Isabelle PICQ, RGRH, tél. 05.53.48.07.96, Mail : [email protected]

Métier de référence

Responsable de greffe

Comprendre ce poste

Le directeur de greffe placé auprès d'une cour d'appel est un cadre judiciaire polyvalent qui exerce des fonctions à la fois administratives et judiciaires. Il anime les services de greffe (enregistrement des dossiers, gestion des dossiers, délivrance de certificats, vérification de comptes), tout en pouvant piloter des projets transversaux au sein du Service Administratif Régional. Ce poste combine rigueur réglementaire et responsabilités managériales dans un environnement judiciaire en mutation.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi en catégorie A de la fonction publique d'État, accessible aux titulaires et aux contractuels. Cette catégorie implique des responsabilités de conception et de direction, ainsi qu'une autonomie décisionnelle significative. Les perspectives d'évolution incluent des postes de direction de greffe en juridictions plus importantes ou des fonctions d'encadrement au sein de l'administration judiciaire centrale.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur une expérience préalable en environnement judiciaire ou administratif complexe : maîtrise des circuits de traitement dossier, connaissances du code de l'organisation judiciaire, expérience de gestion administrative ou budgétaire dans un cadre réglementé.

Démontrer des compétences managériales éprouvées : animation d'équipes, pilotage de changements, conduites de projets ; la fiche signale explicitement les techniques de management.

Documenter la capacité à assurer une veille juridique et à adapter son action aux évolutions législatives ; joindre un exemple concret de mise en conformité ou de réforme pilotée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2403008Fonction publique d'État