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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Directeur des services de greffe judiciaires- Référent immobilier-TJ Marseille– SAIJ Aix en Provence

Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
8 septembre 2026
Date limite
16 octobre 2026
Domaine
Justice

Missions principales

Le responsable a pour mission d’assurer l’exploitation, la conservation et l’entretien du patrimoine immobilier de l’arrondissement judiciaire de Marseille avec le souci de la sécurité et de la sûreté des personnes et des biens. L’arrondissement de Marseille compte plusieurs bâtiments : le Palais Monthyon (1862-8530 m2, le palais Fortia (1930-7577 m2, le P3 ( 1987-14 860 m2), le P4 ( 1900-680 m2), le CPH ( 1978-2226m2), le pôle social immeuble le méditerranée (925 m2), le Tribunal de Proximité d’Aubagne (1983-535 m2). Par ailleurs, un schéma directeur à l’étude prévoit le relogement de certains services dans de nouveaux locaux. 1. Conduite de projet: - participation active au schéma directeur immobilier - suivi des travaux et redéploiement des services dans les locaux situés rue Delanglade et Caserne du Muy et salle des procès sensibles et médiatiques. (une centaine d’agents seront amenés à déménager sur chacun des deux sites). - Définition et suivi de la politique d’économie d’énergies au sein des bâtiments du ressort de l’arrondissement 2. Gestion budgétaire et administrative: - gestion budgétaire des credits immobiliers et de l’enveloppe de proximité immobilière de l’arrondissement - préparation des demandes budgétaires annuelles de l’arrondissement en lien avec les chefs de juridiction et le Directeur de greffe du TJ - Responsable du suivi de l’exécution du marché de maintenance multi technique de l’arrondissement en lien avec les techniciens immobiliers du SAIJ, tenue de réunion mensuelle de suivi et rédaction du compte-rendu - relations avec les entreprises et suivi des travaux immobiliers commandés par le SAIJ ou par le TJ de Marseille dans le cadre de l’enveloppe de proximité immobilière - participation aux campagnes d’actualisation de patrimmo- collecte des données de l’arrondissement et transmission des éléments au RGBPI 3. Sécurité-Sûreté - mise en œuvre de la réglementation applicable à l’ERP - suivi des contrôles réglementaires et préparation des commissions de sécurité - plans et exercice d’évacuation - correspondant local sûreté, gestion des fiches incident - actualisation et respect des consignes de sécurité des bâtiments de l’arrondissement, - actualisation du plan de confinement en collaboration avec le chargé de mission zonal - évaluation des risques, programmation et mise en œuvre des mesures nécessaires en termes de structuration des locaux, d’organisation interne ➥ conditions d’exercice spécifique :  le directeur est soumis à l’article 10 du décret du 25 Août 2000 relatif à l’ARTT. Il est amené à se déplacer dans l’ensemble du ressort de l’arrondissement de Marseille ➥Relations professionnelles : Internes : DDAIJ, RGBPI, techniciens immobiliers du SAIJ, Directeur de Greffe du TJ, directeurs adjoints, référent sûreté, les chefs de juridiction, cellules de gestion, juridictions, Externes : APIJ, DI, entreprises, mainteneur, greffiers TC, services de l’urbanisme, commissions de sécurité

Compétences attendues

Le responsable a pour mission d’assurer l’exploitation, la conservation et l’entretien du patrimoine immobilier de l’arrondissement judiciaire de Marseille avec le souci de la sécurité et de la sûreté des personnes et des biens.L’arrondissement de Marseille compte plusieurs bâtiments : le Palais Monthyon (1862-8530 m2, le palais Fortia (1930-7577 m2, le P3 ( 1987-14 860 m2), le P4 ( 1900-680 m2), le CPH ( 1978-2226m2), le pôle social immeuble le méditerranée (925 m2), le Tribunal de Proximité d’Aubagne (1983-535 m2).Par ailleurs, un schéma directeur à l’étude prévoit le relogement de certains services dans de nouveaux locaux.1. Conduite de projet:- participation active au schéma directeur immobilier- suivi des travaux et redéploiement des services dans les locaux situés rue Delanglade et Caserne du Muy et salle des procès sensibles et médiatiques. (une centaine d’agents seront amenés à déménager sur chacun des deux sites).- Définition et suivi de la politique d’économie d’énergies au sein des bâtiments du ressort de l’arrondissement2. Gestion budgétaire et administrative:- gestion budgétaire des credits immobiliers et de l’enveloppe de proximité immobilière de l’arrondissement- préparation des demandes budgétaires annuelles de l’arrondissement en lien avec les chefs de juridiction et le Directeur de greffe du TJ- Responsable du suivi de l’exécution du marché de maintenance multi technique de l’arrondissement en lien avec les techniciens immobiliers du SAIJ, tenue de réunion mensuelle de suivi et rédaction du compte-rendu- relations avec les entreprises et suivi des travaux immobiliers commandés par le SAIJ ou par le TJ de Marseille dans le cadre de l’enveloppe de proximité immobilière- participation aux campagnes d’actualisation de patrimmo- collecte des données de l’arrondissement et transmission des éléments au RGBPI 3. Sécurité-Sûreté- mise en œuvre de la réglementation applicable à l’ERP- suivi des contrôles réglementaires et préparation des commissions de sécurité- plans et exercice d’évacuation- correspondant local sûreté, gestion des fiches incident- actualisation et respect des consignes de sécurité des bâtiments de l’arrondissement, - actualisation du plan de confinement en collaboration avec le chargé de mission zonal- évaluation des risques, programmation et mise en œuvre des mesures nécessaires en termes de structuration des locaux, d’organisation interne➥ conditions d’exercice spécifique : le directeur est soumis à l’article 10 du décret du 25 Août 2000 relatif à l’ARTT. Il est amené à se déplacer dans l’ensemble du ressort de l’arrondissement de Marseille➥Relations professionnelles :Internes : DDAIJ, RGBPI, techniciens immobiliers du SAIJ, Directeur de Greffe du TJ, directeurs adjoints, référent sûreté, les chefs de juridiction, cellules de gestion, juridictions,Externes : APIJ, DI, entreprises, mainteneur, greffiers TC, services de l’urbanisme, commissions de sécurité

Profil attendu

Connaissances Applications métiers (CHORUS Formulaire, EMMA) Outils bureautiques et de communication : Excel (niveau expert), Publisher, Powerpoint, Maîtrise des nouvelles technologies Règles budgétaires et comptables priorités Maintenance et sécurité des bâtiments Règlementation énergétique Circuits administratifs Savoir faire Alimenter des tableaux de bord et statistiques Analyser des tableaux de bord Animer une réunion Conduire un projet Dégager des objectifs et des priorités Appliquer les textes législatifs et réglementaires Effectuer des recherches juridiques Maîtriser l’analyse et la synthèse de documents Polyvalence Anticipation Organisation Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Sens des responsabilités Etre à l’écoute Être autonome Être vigilant Être réactif Faire preuve de disponibilité Faire preuve d’initiative Savoir travailler dans l’urgence Savoir anticiper Faire preuve de diplomatie Discrétion professionnelle Travail en équipe

Informations complémentaires

Renseignements et candidatures auprès de : Mme Cathy PAJON, DDARJ du SAIJ d'Aix en Provence: [email protected] Poste soumis à entretien préalable : il convient d'envoyer son CV, sa lettre de motivation et les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel aux recruteurs mentionnés ci-dessus. Groupe IFSE : 4 1 PSDV Durée d’affectation souhaitable sur le poste : 3 ans Pour les candidatures en détachement, les candidats devront obligatoirement joindre les pièces suivantes : - la demande de détachement dûment complétée; ce document doit être sollicité auprès du recruteur mentionné dans la présente fiche, - une lettre de motivation, - un curriculum vitae détaillé, - la photocopie de la carte nationale d’identité, - la photocopie intégrale du livret de famille, - la photocopie du pacte civil de solidarité (PACS), - la photocopie de l’attestation de sécurité sociale ou, à défaut, de la carte vitale, - la photocopie de la reconnaissance de travailleur handicapé (RTH) en cours de validité pour les agents reconnus travailleur handicapé, - un état des services, - les trois derniers comptes-rendus d’entretien professionnel, - le dernier arrêté d’élévation d’échelon, - la grille indiciaire du corps d’origine.

Métier de référence

Responsable de greffe

Réf. 2026-2402845Fonction publique d'État

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