Localisation
Corrèze (19 ), France
Publication
9 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
L’assistant de service social intervient au sein de l’équipe pluridisciplinaire du service pénitentiaire d’insertion et probation de la Corrèze. Il est affecté au siège départemental du SPIP et est placé sous l’autorité du DFSPIP. Au regard de la charge de travail générée par le public du centre de détention d’Uzerche, la résidence administrative de l’assistant de service social est fixée sur l’antenne locale d’insertion et de probation d’Uzerche. L’assistant de service social n’intervient en présentiel qu’auprès de ce public. Il n’intervient au profit des publics de la maison d’arrêt de Tulle que sur sollicitation du DFSPIP et dans le cadre d’entretiens en visioconférence.
Activités principales :
-Rencontrer en entretien individuel sur orientation du CPIP ou de l’encadrement du service, la PPSMJ afin d’analyser et évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne suivie. -Elaborer et mettre en œuvre un plan d’accompagnement social global de la personne suivie.
-Rédiger des rapports de situation sociale, circonscrits par l’éthique et la déontologie des ASS, dans le but de favoriser l’individualisation de la peine et le plan d’accompagnement de la mesure. -Participer aux commissions pluridisciplinaires et réunions de synthèse portant sur les situations dont il contribue au suivi. -Participation aux commissions pluridisciplinaires internes (CPI), aux commissions pluridisciplinaires uniques (CPU) après évaluation par l’encadrement. -Instruire les dossiers de surendettement, de retraite, de demande de titre de séjour ou de résidence, de CSS et de CNI. -Instruire les demandes d’ouverture de droits auprès des différentes institutions de droit commun (CNPE, CAF, MSA…). -Coordonner l’intervention des partenaires en lien avec l’exercice des missions.
Activités secondaires :
-Contribuer à la veille documentaire et informationnelle nécessaire à l’actualisation des connaissances du service s’agissant de la réglementation en matière d’action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques. -Apporter un appui technique individuel ou collectif aux équipes concernant l’orientation du suivi et la construction d’outils d’accompagnement des PPSMJ. -Participer aux travaux de réflexion transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional. -Contribuer à initier, suivre, coordonner et évaluer des partenariats dans le champ de l’accès aux droits.-Contribuer à la formation des élèves et des stagiaires.
Compétences attendues
L’assistant de service social intervient au sein de l’équipe pluridisciplinaire du service pénitentiaire d’insertion et probation de la Corrèze. Il est affecté au siège départemental du SPIP et est placé sous l’autorité du DFSPIP. Au regard de la charge de travail générée par le public du centre de détention d’Uzerche, la résidence administrative de l’assistant de service social est fixée sur l’antenne locale d’insertion et de probation d’Uzerche. L’assistant de service social n’intervient en présentiel qu’auprès de ce public. Il n’intervient au profit des publics de la maison d’arrêt de Tulle que sur sollicitation du DFSPIP et dans le cadre d’entretiens en visioconférence.Activités principales :-Rencontrer en entretien individuel sur orientation du CPIP ou de l’encadrement du service, la PPSMJ afin d’analyser et évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne suivie. -Elaborer et mettre en œuvre un plan d’accompagnement social global de la personne suivie.-Rédiger des rapports de situation sociale, circonscrits par l’éthique et la déontologie des ASS, dans le but de favoriser l’individualisation de la peine et le plan d’accompagnement de la mesure. -Participer aux commissions pluridisciplinaires et réunions de synthèse portant sur les situations dont il contribue au suivi. -Participation aux commissions pluridisciplinaires internes (CPI), aux commissions pluridisciplinaires uniques (CPU) après évaluation par l’encadrement. -Instruire les dossiers de surendettement, de retraite, de demande de titre de séjour ou de résidence, de CSS et de CNI. -Instruire les demandes d’ouverture de droits auprès des différentes institutions de droit commun (CNPE, CAF, MSA…). -Coordonner l’intervention des partenaires en lien avec l’exercice des missions.Activités secondaires :-Contribuer à la veille documentaire et informationnelle nécessaire à l’actualisation des connaissances du service s’agissant de la réglementation en matière d’action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques. -Apporter un appui technique individuel ou collectif aux équipes concernant l’orientation du suivi et la construction d’outils d’accompagnement des PPSMJ. -Participer aux travaux de réflexion transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional. -Contribuer à initier, suivre, coordonner et évaluer des partenariats dans le champ de l’accès aux droits.-Contribuer à la formation des élèves et des stagiaires.
Profil attendu
Poste accessible par détachement d'un autre ministère.
Accessible à un e-conseiller-e ou conseiller-e en économie sociale et familiale par la voie de détachement sous réserve que le candidat prouve que son corps d’appartenance et son statut lui permettent de postuler à ce poste en voie de détachement.
Conditions d'exercice
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Informations complémentaires
Durée d’affectation souhaitable sur le poste : minimum 2 ans
Groupe IFSE : 2
L’équipe du siège départemental du service pénitentiaire d’insertion et de probation de la Corrèze est constituée des personnels suivants :
La directrice fonctionnelle, la directrice adjointe, 3 cheffes d’antenne, une équipe pluridisciplinaire ( ASS, psychologue, coordinatrice culturelle, psychologue et éducateur de la mission de lutte contre la radicalisation, un référent territorial du TIG, deux agents de surveillance électronique).
Le siège départemental du service pénitentiaire d’insertion et de probation de la Corrèze assure le pilotage, l’accompagnement métier et le soutien administratif/logistique des trois entités du service que sont :
L’antenne locale d’insertion et de probation de Tulle (antenne mixte MO/MF) : 1 DPIP, 1 AA, 7 CPIP
L’antenne locale d’insertion et de probation de Brive-la-Gaillarde (antenne MO) : 1 DPIP, 1 AA, 7 CPIP
L’antenne locale d’insertion et de probation d’Uzerche (antenne MF) : 1 DPIP, 2 AA, 10 CPIP
Relations institutionnelles et partenariales :
DPIP / CPIP / Psychologue / Surveillants pénitentiaires<
Etablissements pénitentiaires
Direction interrégionale
Partenaires du champ social et médico-social
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Ordinateur portable, téléphone portable, utilisation possible des VS.
Vos interlocuteurs métiers : DPIPPR, DISP de Bordeaux et plus précisément UPPI.
Métier de référence
Assistante / Assistant de service social
Comprendre ce poste
L'assistant de service social intervient dans le contexte très spécifique de l'administration pénitentiaire pour évaluer et accompagner les personnes détenues ou en probation. Basé à Uzerche au service pénitentiaire d'insertion et de probation de Corrèze, ce professionnel réalise des entretiens individuels pour diagnostiquer les besoins matériels, familiaux et sociaux des personnes suivies, puis élabore des plans d'accompagnement adaptés. Il collabore au sein d'une équipe pluridisciplinaire et répond aux sollicitations de l'encadrement pour intervenir auprès de différents publics pénitentiaires.
Le recrutement dans ce cadre
Cette fonction de catégorie A s'ouvre principalement aux titulaires en détachement d'autres ministères, notamment aux conseillers en économie sociale et familiale. Le détachement implique une mobilité professionnelle tout en conservant droits et avantages du corps d'origine. La catégorie A offre des perspectives de progression hiérarchique et d'accès à des responsabilités élargies au sein de l'administration pénitentiaire.
Conseils pour candidater
- Préparer un dossier de détachement en veillant à justifier clairement que votre corps actuel et statut permettent la candidature à ce poste : vérifiez les conditions précises auprès de votre direction des ressources humaines et de l'administration pénitentiaire.
- Démontrer une maîtrise de l'évaluation socio-familiale et la capacité à construire des parcours d'accompagnement global, domaines clés en détention.
- Évaluer sa capacité d'adaptation à cet environnement singulier : travail auprès de publics en situation de privation de liberté, cadre institutionnel contraint, collaboration interdisciplinaire spécifique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2396392Fonction publique d'État