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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Directeur des services de Greffe (services civils) - Tribunal judiciaire de DAX

Direction des services judiciaires - CA PAU (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA PAU

Localisation
Landes (40), France (40)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
9 septembre 2026
Date limite
16 octobre 2026
Domaine
Justice

Missions principales

Activités principales : 1- Direction/Administration/Gestion 1-1 Organisation et coordination des services civils 1-2 Contrôle et évaluation de l’activité du service 1-3 Mise en œuvre de projets de service 1-4 Rédaction de rapports, notes et courriers 1-5 Analyse des données statistiques du service 1-6 Tenue des tableaux de bord 2- Ressources humaines / Formation 2-1 Gestion du temps de travail 2-2 Gestion de l’activité du service 2-3 Gestion des compétences 2-4 Evaluation des personnels 3- Logistique/Fonctionnement 3-1 Gestion de la sécurité informatique 3-2 Conservation des minutes et gestion des archives des services 3-3 Gestion et conservation des pièces à conviction 4- Droit / procédure 4-1 Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale Missions annexes Le directeur des services de greffe peut être sollicité, en cas d’absence de la directrice de greffe et de son adjointe, sur les domaines suivants : 5- Direction/Administration/Gestion 5-1 Dialogue social 5-2 Information et communication internes 5-3 Représentation et communication externes 5-4 Préparation, exécution et suivi budgétaire 5-5 Achats publics et suivi de l’exécution des marchés et des contrats 5-6 Contrôle de la régie 5-6 Gestion et suivi des frais de justice 6- Ressources humaines et formation 6-1 Gestion du temps de travail 6-2 Gestion du recrutement des contractuels 6-3 Gestion du personnel 6-4 Action sociale 6-5 Accueil, gestion et évaluation des stagiaires 7- Ressources humaines et formation 7-1 Gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements 7-2 Prévention et suivi de l’hygiène et de la sécurité 7-3 Prévention des risques liés à la sûreté 7-4 Gestion et suivi des matériels, équipements, mobiliers et fournitures RIFSEEP 4

Compétences attendues

Activités principales :1-        Direction/Administration/Gestion1-1 Organisation et coordination des services civils1-2 Contrôle et évaluation de l’activité du service1-3 Mise en œuvre de projets de service1-4 Rédaction de rapports, notes et courriers1-5 Analyse des données statistiques du service1-6 Tenue des tableaux de bord2-       Ressources humaines / Formation2-1 Gestion du temps de travail2-2 Gestion de l’activité du service2-3 Gestion des compétences2-4 Evaluation des personnels3-       Logistique/Fonctionnement3-1 Gestion de la sécurité informatique3-2 Conservation des minutes et gestion des archives des services 3-3 Gestion et conservation des pièces à conviction4-       Droit / procédure4-1 Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationaleMissions annexes Le directeur des services de greffe peut être sollicité, en cas d’absence de la directrice de greffe et de son adjointe, sur les domaines suivants :5-       Direction/Administration/Gestion5-1 Dialogue social5-2 Information et communication internes5-3 Représentation et communication externes5-4 Préparation, exécution et suivi budgétaire5-5 Achats publics et suivi de l’exécution des marchés et des contrats5-6 Contrôle de la régie5-6 Gestion et suivi des frais de justice6-       Ressources humaines et formation6-1 Gestion du temps de travail6-2 Gestion du recrutement des contractuels6-3 Gestion du personnel6-4 Action sociale6-5 Accueil, gestion et évaluation des stagiaires7-       Ressources humaines et formation7-1 Gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements7-2 Prévention et suivi de l’hygiène et de la sécurité7-3 Prévention des risques liés à la sûreté7-4 Gestion et suivi des matériels, équipements, mobiliers et fournituresRIFSEEP 4

Profil attendu

Savoirs Droit civil et procédure civile Maîtrise des applicatifs métier Outils de communication Technique managériale Circuit administratif Savoir-faire Alimenter les tableaux de bord et statistiques Encadre et animer une équipe Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi Travailler en équipe Organiser sa charge de travail Savoir- être Avoir le sens des relations humaines Faire preuve de polyvalence Savoir anticiper Être réactif

Conditions d'exercice

Offres de formation associées à votre prise de poste Selon les besoins identifiés.

Informations complémentaires

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Un poste de travail complet : ordinateur portable, double écran, scan, imprimante Informations complémentaires Organisation du travail des personnels de greffe : La charte des temps de la juridiction est de 38h00, soit 7h36 quotidien. Le directeur des services de greffe est soumis à l’article 10. Restauration : Salle de convivialité sur place ou restaurant administratif au CH de Dax Accessibilité en transport, parking : Ligne de bus à proximité, place de parking

Métier de référence

Responsable de greffe

Réf. 2026-2404305Fonction publique d'État

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