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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

IDIV CN / AP - Conseiller aux Décideurs Locaux Hasparren/Saint-Palais H/F

DDFIP Pyrénées-Atlantique (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Pyrénées-Atlantique

Localisation
Pyrénées Atlantiques (64), France (64)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
7 septembre 2026
Date limite
7 octobre 2026
Domaine
Finances publiques

Missions principales

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». La résidence administrative du CDL est la commune de Saint-Palais. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Les missions du CDL sont soit assurées en propre, soit partagées avec le SGC: - conseil budgétaire et comptable (conseil à l'élaboration du budget, passage au compte financier unique, synthèse de la qualité des comptes...); - conseil en matière de dépenses (promotion de la dématérialisation, restitution du CHD, mise en place de Conventions Allégées en Partenariat); - conseil en matière de recettes (optimisation du recouvrement, rationalisation de l'organisation des régies, formation des régisseurs...); - conseil financier (réalisation et présentation d'analyses financières, conseil en gestion de trésorerie...); - conseil fiscal (conseil sur la rédaction de délibérations de fiscalité directe locale, accompagnement sur l'optimisation des bases fiscales, régimes de TVA applicables aux opérations industrielles et commerciales...); - conseil en réingénierie des processus. Eu égard au périmètre géographique étendu et du tissu local, le CDL doit être très disponible et se rendre régulièrement dans les collectivités de son ressort, nécessitant une capacité certaine à organiser son temps de travail.

Compétences attendues

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». La résidence administrative du CDL est la commune de Saint-Palais. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.Les missions du CDL sont soit assurées en propre, soit partagées avec le SGC:- conseil budgétaire et comptable (conseil à l'élaboration du budget, passage au compte financier unique, synthèse de la qualité des comptes...);- conseil en matière de dépenses (promotion de la dématérialisation, restitution du CHD, mise en place de Conventions Allégées en Partenariat);- conseil en matière de recettes (optimisation du recouvrement, rationalisation de l'organisation des régies, formation des régisseurs...);- conseil financier (réalisation et présentation d'analyses financières, conseil en gestion de trésorerie...);- conseil fiscal (conseil sur la rédaction de délibérations de fiscalité directe locale, accompagnement sur l'optimisation des bases fiscales, régimes de TVA applicables aux opérations industrielles et commerciales...);- conseil en réingénierie des processus.Eu égard au périmètre géographique étendu et du tissu local, le CDL doit être très disponible et se rendre régulièrement dans les collectivités de son ressort, nécessitant une capacité certaine à organiser son temps de travail.

Profil attendu

Savoir-être: Très disponible et pourvu(e) d'une grande loyauté; Capacité à travailler en concertation avec le responsable du SGC; Autonomie ; Sens de l'anticipation; Réactivité; Force de propositions; Pragmatisme; Aptitude à rendre compte; Appétence pour l’actualité économique, financière et politique locale; Capacité à animer des réunions de travail; Force de conviction; Savoir-faire: Qualités rédactionnelles; Aisance pour s'exprimer; Esprit d'analyse et de synthèse; Sens du relationnel; Diplomatie et aptitude au dialogue. Compétences requises: Très bonne connaissance du secteur public local (environnement budgétaire, comptable, financier et fiscal, applications métiers), de ses enjeux et de ses évolutions.

Conditions d'exercice

Le CDL devra se rendre régulièrement au SGC du ressort de ses collectivités, qui comporte 4 implantations différentes (Hasparren, Saint-Palais, Saint-Jean-Pied-de-Port, Mauléon-Licharre), et également à à la réunion mensuelle des CDL. Le poste nécessite des déplacements très fréquents, essentiellement au sein de petites collectivités. S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Cadre juridique

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Réf. MEF_2026-32467Fonction publique d'État

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