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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

PREF40 - Chef du pôle de la communication interministerielle

Préfecture des Landes (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Landes

Localisation
Landes (40), France (40)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
10 septembre 2026
Date limite
10 octobre 2026
Domaine
Communication

Missions principales

GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : 1. Définition et pilotage de la stratégie de communication interministérielle Élabore et met en œuvre la stratégie de communication de la préfecture et des services de l'État. Décline les priorités préfectorales et les orientations nationales localement. Définit et assure le suivi des budgets. 2. Coordination interministérielle Anime le réseau des communicants des services de l'État dans le département. Assure le lien avec l’ensemble des directions et chefs de service. Mutualise les ressources, les outils et les bonnes pratiques. Assure le lien avec les services de communication ministériels et les services du gouvernement. 3. Relations presse Développe et entretient les relations avec les médias locaux, régionaux et nationaux. Prépare les interventions médiatiques du corps préfectoral. Organise les conférences de presse, points presse et événements liés aux médias. Assure une veille active de la presse et des médias sociaux. 4. Gestion de la communication et de l’information en période de crise Organise le dispositif de communication de crise et assure une veille de l’ensemble des canaux de communication. Participe aux cellules de crise. Prépare les éléments de langage, messages d'alerte et dispositifs d'information des populations. 5. Communication numérique Pilote la stratégie digitale de la préfecture. Supervise la présence sur les réseaux sociaux et le site internet. Développe des formats innovants, adaptés aux objectifs de communication. En tant que référent accessibilité numérique, veille à l'accessibilité numérique et à l'inclusion de tous les publics. 6. Pilotage de la performance Définit et pilote les indicateurs de performance et d'impact. Évalue l'efficacité des actions de communication. Assure le respect des objectifs dans le cadre de la labellisation Quali-ATE. 7. Encadrement Encadre, anime et accompagne l'équipe communication. Définit le planning d’astreinte. Votre environnement professionnel : Activité du service : Le cabinet de la préfecture regroupe, sous l’autorité du Sous-préfet, Directeur de cabinet, un directeur adjoint de cabinet, un secrétariat, un bureau du cabinet, un service interministériel de défense et de protection civile, un bureau de la sécurité et de l’éducation routière, un bureau de la sécurité intérieure et un pôle de la communication interministérielle. Directement rattaché au directeur de cabinet, le pôle de la communication interministérielle pilote la communication de la préfecture. Composition et effectifs du service : 1 chargé de communication (B), 1 apprenti. Liaisons hiérarchiques : Le sous-préfet, directeur de cabinet et le préfet Liaisons fonctionnelles : ● Internes (administrations) : tous les services de l’État dans le département, les administrations centrales, la PN, la Gendarmerie, le SDIS, le DMD et Douanes ● Externes (administrations)

Compétences attendues

GROUPE RIFSEEP : 2Vos activités principales :1. Définition et pilotage de la stratégie de communication interministérielle Élabore et met en œuvre la stratégie de communication de la préfecture et des services de l'État. Décline les priorités préfectorales et les orientations nationales localement.Définit et assure le suivi des budgets.2. Coordination interministérielle Anime le réseau des communicants des services de l'État dans le département.Assure le lien avec l’ensemble des directions et chefs de service. Mutualise les ressources, les outils et les bonnes pratiques. Assure le lien avec les services de communication ministériels et les services du gouvernement. 3. Relations presse Développe et entretient les relations avec les médias locaux, régionaux et nationaux. Prépare les interventions médiatiques du corps préfectoral. Organise les conférences de presse, points presse et événements liés aux médias.Assure une veille active de la presse et des médias sociaux. 4. Gestion de la communication et de l’information en période de crise Organise le dispositif de communication de crise et assure une veille de l’ensemble des canaux de communication. Participe aux cellules de crise. Prépare les éléments de langage, messages d'alerte et dispositifs d'information des populations.5. Communication numérique Pilote la stratégie digitale de la préfecture. Supervise la présence sur les réseaux sociaux et le site internet. Développe des formats innovants, adaptés aux objectifs de communication. En tant que référent accessibilité numérique, veille à l'accessibilité numérique et à l'inclusion de tous les publics. 6. Pilotage de la performance Définit et pilote les indicateurs de performance et d'impact. Évalue l'efficacité des actions de communication.Assure le respect des objectifs dans le cadre de la labellisation Quali-ATE.7. Encadrement Encadre, anime et accompagne l'équipe communication.Définit le planning d’astreinte.Votre environnement professionnel :Activité du service :Le cabinet de la préfecture regroupe, sous l’autorité du Sous-préfet, Directeur de cabinet, un directeur adjoint de cabinet, un secrétariat, un bureau du cabinet, un service interministériel de défense et de protection civile, un bureau de la sécurité et de l’éducation routière, un bureau de la sécurité intérieure et un pôle de la communication interministérielle.Directement rattaché au directeur de cabinet, le pôle de la communication interministérielle pilote la communication de la préfecture.Composition et effectifs du service :1 chargé de communication (B), 1 apprenti.Liaisons hiérarchiques :Le sous-préfet, directeur de cabinet et le préfetLiaisons fonctionnelles :● Internes (administrations) : tous les services de l’État dans le département, les administrations centrales, la PN, la Gendarmerie, le SDIS, le DMD et Douanes● Externes (administrations)

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir Savoir-faire : Savoir s'organiser : niveau expert requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau expert requis Savoir-être : avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis savoir accueillir : niveau expert requis Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Organisation, réactivité, anticipation, discrétion, capacité d’adaptation aux différentes méthodes de travail du corps préfectoral, participation aux astreintes du service. Le poste implique une grande disponibilité, un devoir de discrétion et de loyauté. Qui contacter ? Arnaud BOURDA, directeur de cabinet, [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : 26 rue Victor-Hugo à Mont-de-Marsan (ville à taille humaine, votre lieu de travail est situé à mi-distance entre l’Océan Atlantique et la chaîne des Pyrénées, à 1/4 d’heure de la plus grande forêt d’Europe) Emploi fonctionnel (MI) : Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : Emploi fonctionnel (RMFP) : Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FPCOM001

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

Métier de référence

Responsable de la communication

Comprendre ce poste

Le Chef du pôle de la communication interministerielle pilote l'ensemble de la stratégie communicationnelle d'une préfecture et des services de l'État implantés dans le département. Au quotidien, il élabore les orientations de communication déclinant les priorités gouvernementales, anime un réseau de communicants issus de multiples administrations, et maintient des relations stratégiques avec les médias. C'est un poste pivot : il assure la cohérence des messages publics et facilite la coordination horizontale entre services, tout en représentant l'État auprès de la presse et de l'opinion locale.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A de la fonction publique d'État est accessible tant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. La catégorie A implique des responsabilités d'encadrement, de conception stratégique et de pilotage : c'est un rôle décisionnel, non d'exécution. Les perspectives d'évolution passent par une reconnaissance progressive dans des fonctions de communication publique plus larges ou vers d'autres pilotages interministériels.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience antérieure de coordination entre acteurs ou services : ce poste exige une capacité avérée à mutualiser ressources et bonnes pratiques, bien au-delà de la simple production de contenu communicationnel.
  • Constituer un dossier mettant en avant des réalisations en relations presse et maîtrise des médias sociaux : démontrer une veille active et une réactivité face aux enjeux médiatiques d'un environnement public sensible.
  • Anticiper les questions sur la compréhension du cadre juridique et administratif de l'État : bien que le niveau « pratique à acquérir » soit mentionné, montrer une volonté d'apprentissage du contexte préfectoral et de ses contraintes réglementaires renforce la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA040ATA-126366Fonction publique d'État

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