Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Publication
10 septembre 2026
Date limite
10 octobre 2026
Missions principales
Mission
Coordonner les actions et encadrer les équipes de la délégation de façade maritime pour mettre en œuvre les politiques publiques portées par l’OFB au titre de la façade maritime Atlantique.
Concevoir et mettre en œuvre les actions et projets de la Délégation de façade Atlantique et représenter l’OFB auprès des acteurs de la façade maritime.
Mettre en œuvre l’ensemble des activités de la délégation (connaissance des milieux et de leurs évolutions, appui technique aux services de l’Etat, mobilisation des acteurs et des citoyens) en se focalisant sur les priorités définies par les orientations nationales en lien avec les DSF (documents stratégiques de façades) et Natura 2000 en mer.
Activités principales
- Porter les objectifs et missions de l’OFB (DCSMM, DCPEM, DSF, Natura 2000, SNAP, SNB, Avis et expertise, Mobilisation citoyenne…) auprès des partenaires extérieurs maritimes avec en priorité un objectif de lever les pressions sur le milieu marin pour restaurer les écosystèmes ;
- Décliner les missions principales de l’OFB dans son domaine d’activité, à savoir CONNAITRE, ACCOMPAGNER, PROTEGER. Voir détails ci-dessous ;
- Encadrer (dans la dimension technique et dans la dimension managériale) l’équipe ;
- Représenter l’OFB dans les instances concernant la façade et les enjeux marins, notamment la CAF et le CMF (sans préjudice de la participation de la direction) ;
- Superviser l’élaboration et la conduite de projets de la délégation ;
- Coordonner les services de l’OFB (directions régionales, parcs naturels marins) intervenant sur la mer et le littoral de la façade atlantique ;
- Suivre et gérer le budget de la délégation, en lien avec les services régionaux et nationaux impliqués.
CONNAITRE les milieux et les espèces
- Prioriser les missions de connaissance permettant un travail de protection à court terme et/ou permettant d'évaluer les mesures mises en place, les mettre en œuvre ;
- Contribuer à la valorisation de données et à l’identification des besoins ;
- Contribuer aux études et expertises menées par les partenaires et l’OFB .
ACCOMPAGNER les services de l’Etat
- Apporter un soutien aux services ministériels et déconcentrés de l'Etat, en particulier dans la formulation d'avis, le rôle d'expert et la représentation de l'OFB dans les instances ;
- Contribuer à la planification spatiale maritime ;
- Appuyer les services de l’Etat pour la mise en place des actions de la DCSMM- documents stratégiques de façades ;
- Représenter l’établissement dans des groupes de travail et instances (conseils maritimes de façades, commissions administratives de façades).
ACCOMPAGNER les acteurs :
- Accompagner les acteurs économiques : soutien à l'évolution des activités ;
- Réaliser les analyses risque pêche ;
- Accompagner des élus notamment dans leur volonté de limiter les pressions.
Descriptif complet sur notre site internet, rubrique emploi.
Compétences attendues
MissionCoordonner les actions et encadrer les équipes de la délégation de façade maritime pour mettre en œuvre les politiques publiques portées par l’OFB au titre de la façade maritime Atlantique.Concevoir et mettre en œuvre les actions et projets de la Délégation de façade Atlantique et représenter l’OFB auprès des acteurs de la façade maritime.Mettre en œuvre l’ensemble des activités de la délégation (connaissance des milieux et de leurs évolutions, appui technique aux services de l’Etat, mobilisation des acteurs et des citoyens) en se focalisant sur les priorités définies par les orientations nationales en lien avec les DSF (documents stratégiques de façades) et Natura 2000 en mer.Activités principalesPorter les objectifs et missions de l’OFB (DCSMM, DCPEM, DSF, Natura 2000, SNAP, SNB, Avis et expertise, Mobilisation citoyenne…) auprès des partenaires extérieurs maritimes avec en priorité un objectif de lever les pressions sur le milieu marin pour restaurer les écosystèmes ;Décliner les missions principales de l’OFB dans son domaine d’activité, à savoir CONNAITRE, ACCOMPAGNER, PROTEGER. Voir détails ci-dessous ;Encadrer (dans la dimension technique et dans la dimension managériale) l’équipe ;Représenter l’OFB dans les instances concernant la façade et les enjeux marins, notamment la CAF et le CMF (sans préjudice de la participation de la direction) ;Superviser l’élaboration et la conduite de projets de la délégation ;Coordonner les services de l’OFB (directions régionales, parcs naturels marins) intervenant sur la mer et le littoral de la façade atlantique ;Suivre et gérer le budget de la délégation, en lien avec les services régionaux et nationaux impliqués.CONNAITRE les milieux et les espècesPrioriser les missions de connaissance permettant un travail de protection à court terme et/ou permettant d'évaluer les mesures mises en place, les mettre en œuvre ;Contribuer à la valorisation de données et à l’identification des besoins ;Contribuer aux études et expertises menées par les partenaires et l’OFB .ACCOMPAGNER les services de l’EtatApporter un soutien aux services ministériels et déconcentrés de l'Etat, en particulier dans la formulation d'avis, le rôle d'expert et la représentation de l'OFB dans les instances ;Contribuer à la planification spatiale maritime ;Appuyer les services de l’Etat pour la mise en place des actions de la DCSMM- documents stratégiques de façades ;Représenter l’établissement dans des groupes de travail et instances (conseils maritimes de façades, commissions administratives de façades).ACCOMPAGNER les acteurs :Accompagner les acteurs économiques : soutien à l'évolution des activités ;Réaliser les analyses risque pêche ;Accompagner des élus notamment dans leur volonté de limiter les pressions.Descriptif complet sur notre site internet, rubrique emploi.
Profil attendu
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Connaissance générale des politiques publiques liées à la mer
- Connaissance des acteurs institutionnels (État, collectivités…) et de leur fonctionnement
- Connaissance générale des enjeux du milieu marin et de ses usages
- Connaissance générale des politiques publiques de protection de la nature
- Connaissance des acteurs associatifs, économiques et du milieu scientifique
Savoir-faire opérationnel :
- Encadrer une équipe dont la majorité des membres sont répartis sur plusieurs implantations
- Conduire des projets et être en capacité de travailler en mode projet et transversal
- Communiquer au sein de différents réseaux professionnels
- Mener des négociations
- Rédiger des rapports
Savoir-être professionnel :
- Leadership
- Bon contact humain, notamment avec des partenaires extérieurs
- Avoir un esprit de synthèse
- Savoir anticiper et faire preuve d’initiative
- Capacité d’écoute, de pédagogie de négociation et sens de la communication
- Dynamisme, réactivité, capacité d’adaptation
- Sens de la rigueur, organisation, méthode
- Autonomie et capacité de travail en équipe
Conditions d'exercice
- Déplacements fréquents
- Travail en distanciel multi sites
- Permis B
Informations complémentaires
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du directeur régional Pays de la Loire
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération selon expérience professionnelle)
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Relations liées au poste
Relations internes :
- Ensemble de l’équipe de la DFM (plus de 20 agents de catégorie A ou A+)
- Directions régionales (Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine), en lien avec leurs services régionaux, départementaux et unités spécialisées migrateurs
- Parcs naturels marins (Iroise, Bassin d’Arcachon, Estuaire Gironde et Mer des Pertuis)
- Directions nationales (DAPEM, DSUED, DPPC)
Relations externes :
- Services déconcentrés de l’Etat ;
- Etablissements publics (agences de l’eau, conservatoire littoral, Ifremer..) ;
- Professionnels de la mer et usagers du milieu marin ;
- Collectivités territoriales ;
- Gestionnaires d’aires marines protégées ;
- Acteurs de la biodiversité.
Cadre juridique
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Métier de référence
Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
Comprendre ce poste
Le Directeur Délégué de façade maritime Atlantique pilote une entité de l'OFB responsable de la gestion et la protection de l'environnement marin sur la façade Atlantique. Ce rôle est central pour traduire les politiques nationales de biodiversité marine en actions concrètes : surveillance des écosystèmes, expertise scientifique auprès des services de l'État, coordination avec les acteurs côtiers et mobilisation citoyenne autour des enjeux marins. C'est un poste d'interface entre l'administration centrale, les partenaires locaux et les territoires.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert en emploi pourvoyeur aux titulaires de la fonction publique (catégorie A) et aux contractuels justifiant d'un diplôme Bac+5 minimum. En tant que cadre de catégorie A, ce poste offre des responsabilités hiérarchiques conséquentes et une participation aux décisions stratégiques. Les perspectives de mobilité interne vers d'autres délégations de façade ou postes directoriaux au sein de l'OFB sont possibles selon les configurations d'établissement.
Conseils pour candidater
- **Valoriser une expérience de management et de coordination :** ce poste exige de démontrer une capacité éprouvée à encadrer des équipes interdisciplinaires et à animer des projets complexes impliquant plusieurs niveaux de gouvernance.
- **Documenter la connaissance des politiques marines :** mettre l'accent sur une familiarité avec les cadres réglementaires (DCSMM, Natura 2000, Documents Stratégiques de Façade) ou une implication antérieure dans des projets d'environnement côtier.
- **Démontrer une capacité de médiation et de partenariat :** illustrer par des exemples concrets comment vous avez bâti du consensus entre acteurs institutionnels, associatifs et économiques divergents.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2405725Fonction publique d'État