Cadre de Santé Formateur (H/F)

Poste vacant de Cadre de Santé Formateur (H/F) à pourvoir à 100% au sein de l'Institut de Formations Paramédicales (IFSI)Activités pédagogiques et ingénierie de formation:Le Cadre de Santé Formateur (H/F) participe à la conception et à la mise en œuvre du projet d'Institut et des projets de promotion, en référence aux textes régissant la formation infirmière et au Schéma Régional des Formations Sanitaires et Sociales. Il/elle concourt à la construction de l'identité infirmière et inscrit sa pratique pédagogique dans le champ des sciences infirmières.Formation initiale et continue:● Conception, organisation et coordination des dispositifs de formation initiale et continue, en soins et en santé ; pratiques pédagogiques innovantes● Mise en place et animation de projets ; accompagnement personnalisé de l'apprenant dans son parcours● Contribution au développement des compétences des apprenants ; élaboration et mise en œuvre du dispositif d'évaluation● Accompagne le travail de fin d'études dans le cadre du dispositif de mémoire collectif (binôme de formateurs) et en assure l'évaluation en qualité de Directeur de Mémoire● Animation de la démarche Qualité de la formation et de la Qualité de Vie de l'Étudiant en Santé● Gestion de l'information, des moyens et des ressources ; veille professionnelle et travaux de rechercheMissions transversales:Le cadre de santé formateur (H/F) s'inscrit dans la dynamique commune de l'IFP : projets pédagogiques transversaux avec la filière IFAS (séquences partagées valorisant la collaboration IDE/AS, outils communs), intervention ponctuelle possible sur l'autre filière selon les besoins.● Participation au projet IFP : groupes de travail inter-instituts, co-construction d'outils pédagogiques partagés●Actions de communication et événements promotionnels (JPO, salons, forums métiers…), au moins une fois par an ; interventions lycées, France Travail, OPCO ; événements inter-IFSI/IFAS (CEFIEC, GERACFAS)● Tutorat des nouveaux formateurs ; référence de stages sur le territoire ; participation à la formation des étudiants cadres de santé● Contribution aux dispositifs de Développement des Compétences Professionnelles (DPC) des professionnels en exercice● Contribution au dossier d'accréditation IDE et aux travaux d'universitarisation conduits en partenariat avec Nantes Université, dans la dynamique du groupement HRO● Travail en collaboration avec le référent handicap : accompagnement des étudiants en situation de handicap (aménagements de parcours et d'épreuves), lien avec les associations, contribution aux enseignements dédiés et à la sensibilisation des promotionsFonctionnel:Par délégation du Directeur, travaille avec la coordination d’année pour le pilotage fonctionnel d'une promotion, d'un semestre ou d'une UE : coordination des formateurs concernés, cohérence des contenus et des évaluations, remontée des points de vigilance.

Exigences du poste: -Être titulaire des Diplômes d'État d'Infirmier et de Cadre de Santé -DU / Master souhaité en Simulation de la Santé, Didactique Professionnelle, numérique et pédagogie, ou sciences infirmières / modèle de Callista Roy -Expérience de formateur dont 3 ans ou plus en institut de formation Qualités requises: -Posture professionnelle engagée et transversale (CHSN-IFP) ; investissement dans la fonction (enseignement, suivi, communication) -Dynamique de réflexion pédagogique; attitude éthique envers apprenants et acteurs de l'IFP -Attention portée aux situations de handicap et aux besoins d'adaptation -Autonomie, sens des responsabilités et du travail d'équipe -Capacité à se positionner, sens de la négociation et du compte-rendu Compétences requises/souhaitées: Maîtrisées: -Suivi individualisé des apprenants -Formations initiales et continues, rigueur pédagogique et dynamisme -Conception et organisation de dispositifs de formation cohérents avec les référentiels -Communications orales et écrites adaptées aux contextes pédagogiques et institutionnels Pratique courante: -Accompagnement du Pilotage délégué d'une promotion, d'un semestre, d'une UE -Animation efficace, cohésion d'équipe -Travaux d'étude et de recherche contribuant à l'innovation pédagogique -Évaluation des prestations, amélioration continue Connaissances spécifiques: Approfondies: -Sciences infirmières et modèles conceptuels de soins, en particulier le modèle de l'adaptation de Callista Roy, mobilisés pour le raisonnement clinique et l'accompagnement des mémoires -Conception, structuration et évaluation de dispositifs conformes aux référentiels nationaux -Principes andragogiques adaptés aux apprenants adultes Détaillées: -Actualisation des contenus enseignés -Réformes réglementaires et pratiques du secteur sanitaire et médico-social -Dimensions éthiques de l'exercice professionnel et de la posture pédagogique -Prévention, promotion de la santé, territorialisation des soins -Outils numériques et pédagogiques (Office, e-learning, Forméis, Intelligence Artificielle Engagements institutionnels: Au delà des activités ci-dessus, le Cadre de Santé Formateur (H/F) s'engage à: -Participer aux épreuves de sélection (Parcoursup, sélections spéciale/initiale, entretiens, jurys d'admission) et aux jurys -Participer aux instances régissant les formations IFSI ; mettre en œuvre le processus de professionnalisation, de la sélection à la certification -Participer aux travaux régionaux/nationaux (CEFIEC, GERACFAS) et aux groupes de travail du GHT 44/85 (Saint-Nazaire, Savenay, HIPI) -Garantir la traçabilité des dispositifs dont il a la charge ;rendre compte par un rapport annuel d'activité Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire complété, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Organisation du travail actuelle: ● Forfait annuel en jours (hors régime des 35h) ; jusqu'à 12 jours de repos compensateur, sécables sur les congés de printemps et de Noël (décret n° 2002-9 du 04/01/2002) ● Télétravail possible sur autorisation et selon les nécessités de service ● Réunion d'équipe hebdomadaire ; groupes de travail intra-instituts selon les besoins ● Particularités : travail à domicile non négligeable, horaires modulables, déplacements en stage (indépendants du lieu de résidence), congés à planifier de préférence sur les vacances scolaires Lieu d'exercice des fonctions: IFP du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire