FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
Gestionnaire délégué au Lycée Livet
Rectorat de Nantes (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Nantes
Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
10 septembre 2026
Date limite
2 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Missions principales
Ce poste est intégré au sein de l’agence comptable regroupant 5 établissements, dont l’établissement siège de l’agence comptable et 4 établissements rattachés (1 GRETA-CFA, 1 LGT, 1 LP Maritime, 1 CLG). Le volume financier du groupement comptable est de 23 828 694 € euros en 2025.
Le/la secrétaire général(e) délégué(e) seconde le secrétaire général-agent comptable et assure sous son autorité et en son nom tout ou partie de la gestion administrative, juridique, financière, matérielle, logistique de l’EPLE ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y rattache.
Activités principales:
·Seconder et conseiller le secrétaire général de l’EPLE dans les différents domaines de gestion (gestion budgétaire, administrative, matérielle) ;
·Encadrer les personnels administratifs et techniques sous la responsabilité hiérarchique du/de la secrétaire général(e)-agent comptable ;
·Suivre la mise en œuvre des opérations de sécurité.
·Instruire et suivre les demandes d’équipement et de travaux avec les services de la Région des Pays de la Loire.
·Piloter l’activité des voyages scolaires, notamment au plan budgétaire.
·Coordonner l’activité sous l’autorité du secrétaire général, dans les différents domaines de gestion ;
·Contribuer à mettre en œuvre la politique du chef d’établissement dans toutes ses dimensions (administratif, juridique, financier, matériel, logistique, RH) ;
·Seconder le secrétaire général dans l’expertise et le conseil auprès du chef d’établissement en matière financière ;
·Élaborer et exécuter le budget du lycée et ses budgets annexes ;
·Participer au pilotage financier sous l’autorité du/de la secrétaire général(e) – agent comptable ;
·Contribuer à assurer l’évaluation, la coordination, la simplification et la sécurisation des missions financières et budgétaires de l’établissement d’affectation ou d’autres établissements ;
·Assurer un rôle d’information générale sur le droit de la fonction publique et les dispositifs relatifs aux ressources humaines, en complément des autres acteurs de la gestion des ressources humaines de proximité ;
·Assurer la logistique au service de l’usager : accueil, sécurité des biens et des personnes, hébergement et restauration, entretien d
Compétences attendues
Ce poste est intégré au sein de l’agence comptable regroupant 5 établissements, dont l’établissement siège de l’agence comptable et 4 établissements rattachés (1 GRETA-CFA, 1 LGT, 1 LP Maritime, 1 CLG). Le volume financier du groupement comptable est de 23 828 694 € euros en 2025.Le/la secrétaire général(e) délégué(e) seconde le secrétaire général-agent comptable et assure sous son autorité et en son nom tout ou partie de la gestion administrative, juridique, financière, matérielle, logistique de l’EPLE ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y rattache. Activités principales:·Seconder et conseiller le secrétaire général de l’EPLE dans les différents domaines de gestion (gestion budgétaire, administrative, matérielle) ; ·Encadrer les personnels administratifs et techniques sous la responsabilité hiérarchique du/de la secrétaire général(e)-agent comptable ; ·Suivre la mise en œuvre des opérations de sécurité.·Instruire et suivre les demandes d’équipement et de travaux avec les services de la Région des Pays de la Loire.·Piloter l’activité des voyages scolaires, notamment au plan budgétaire.·Coordonner l’activité sous l’autorité du secrétaire général, dans les différents domaines de gestion ; ·Contribuer à mettre en œuvre la politique du chef d’établissement dans toutes ses dimensions (administratif, juridique, financier, matériel, logistique, RH) ; ·Seconder le secrétaire général dans l’expertise et le conseil auprès du chef d’établissement en matière financière ; ·Élaborer et exécuter le budget du lycée et ses budgets annexes ; ·Participer au pilotage financier sous l’autorité du/de la secrétaire général(e) – agent comptable ; ·Contribuer à assurer l’évaluation, la coordination, la simplification et la sécurisation des missions financières et budgétaires de l’établissement d’affectation ou d’autres établissements ; ·Assurer un rôle d’information générale sur le droit de la fonction publique et les dispositifs relatifs aux ressources humaines, en complément des autres acteurs de la gestion des ressources humaines de proximité ; ·Assurer la logistique au service de l’usager : accueil, sécurité des biens et des personnes, hébergement et restauration, entretien d
Profil attendu
Connaissances :
- Maîtrise du logiciel de comptabilité Opale
- Système éducatif et ses enjeux
- Maîtrise des règles de la comptabilité budgétaire et générale (Instruction M9-6)
- Maîtrise des règles relatives à la commande publique, dont les marchés publics
- Droit public et finances publiques
- Techniques de management
- Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité dans les ERP
Savoir-faire :
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Capacité à prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
- Savoir jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision et être force de proposition
- Savoir Conduire un processus d’achat
- Savoir appliquer les règles et les procédures
- Outils bureautiques
- Gestion de projets
- Appliquer et inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe
- Capacité à s’exprimer en public
Savoir-être:
- Capacité à savoir s’organiser et à gérer les priorités
- Autonomie, initiative, rigueur, réactivité
- Capacité à rendre compte
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aptitude à la communication, à l’écoute, au dialogue, à la concertation
- Sens du relationnel
Conditions d'exercice
Cet emploi est ouvert principalement aux attachés d'administration de l'Etat des Ministères de l'Education nationale et de la jeunesse et de l'enseignement supérieur et de la recherche (notamment AA-APA-DDS-AA HC).
Poste logé par nécessité absolue de service : NON
Une stabilité de 3 années sera demandée sur ce poste.
L’emploi ouvre droit à une IFSEde Groupe 4.
L’emploi n’ouvre pas de droit à la NBI.
Informations complémentaires
Personnes à contacter :
- Monsieur Laurent AKIAL, Proviseur du lycée – [email protected] – Tel : 02 51 81 23 23
- Monsieur Jean-Philippe KERHERVE, secrétaire général-agent comptable, [email protected] ; – Tel : 02 51 81 23 23
- Cellule recrutement, [email protected] – 02 40 14 64 80
Démarche pour postuler :
Les candidatures, accompagnées :
- d’un curriculum vitae,
- d’une lettre de motivation,
- du dernier arrêté d’avancement d’échelon,
- des deux derniers entretiens professionnels,
- de l’avis du supérieur hiérarchique notamment concernant la date de départ.
Doivent parvenir sous format PDF uniquement sur le site « Rejoindre l’Education Nationale » via le portail candidat avant le 2 octobre 2026.
SIGNALE : Une commission de sélection se tiendra en octobre. Vous recevrez un courrier vous informant de la suite donnée à votre candidature : convocation ou non à un entretien individuel.
Cependant, je vous invite à prendre d'ores et déjà vos dispositions afin de vous rendre disponible pour cet éventuel entretien.
Le cas échéant, il revient à chaque candidat de transmettre toute(s) pièce(s) justifiant d'éventuelles priorités légales telles que définies par l'article 60 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984.
Toute candidature déposée exclusivement en ligne via le site choisirleservicepublic.fr ne pourra PAS être traitée. Il convient de la faire parvenir selon la procédure décrite ci-dessus.
Métier de référence
Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement
Comprendre ce poste
Le gestionnaire délégué d'un établissement public local d'enseignement (EPLE) est le bras droit du secrétaire général en matière de gestion administrative, financière et logistique. Au lycée Livet, intégré dans une agence comptable mutualisée de cinq établissements et dotée d'un budget de près de 24 millions d'euros, le titulaire pilote des enjeux majeurs : suivi budgétaire, gestion des marchés publics, encadrement du personnel administratif et technique, sécurité des locaux. C'est un rôle clé pour la continuité opérationnelle de l'établissement et de ses partenaires.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A en FPE, ce poste est ouvert en contrat et aux titulaires, offrant une flexibilité de recrutement. La progression vers des fonctions de secrétaire général ou des responsabilités élargies dans le pilotage d'établissements plus complexes constitue une perspective naturelle pour les candidats ambitieux dans ce versant de la fonction publique.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre maîtrise d'Opale et votre expérience concrète en gestion budgétaire, marchés publics ou comptabilité ; documentez des exemples précis de dossiers traités ou optimisations apportées.
- Démontrez votre capacité à encadrer : détaillez vos expériences de management d'équipe, notamment en contexte administratif ou public, et votre aptitude à naviguer les situations conflictuelles.
- Manifestez votre compréhension du système éducatif et de ses contraintes (ERP, sécurité) : une expérience préalable en établissement scolaire ou formation sectorielle est un atout différenciant.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-17-2026-46375Fonction publique d'État