Publication
11 septembre 2026
Date limite
1 octobre 2026
Missions principales
et de partenariat de l'établissement destinée à soutenir la valorisation du patrimoine de l'établissement. Il identifie les projets susceptibles d’avoir besoin d'un soutien, recherche et développe des relations avec des mécènes et des partenaires, qu’ils soient publics ou privés. Le service assure la bonne articulation des conventions de partenariat et de mécénat et veille à la bonne articulation de ces actions.
Missions permanentes
Sous l’autorité du (de la) chef(fe) de service, le (la) chargé(e) du mécénat et de la valorisation patrimoniale et culturelle, en lien avec le (la) chargé(e) de communication, aura la mission de :
- mettre en œuvre la politique de mécénat et développer les actions associées (démarches de prospection, propositions de mécénat, négociation des contreparties, rédaction des conventions de partenariats, etc…),
- mettre en place des partenariats à portée patrimoniale,
- élaborer et coordonner des projets collaboratifs et d’actions culturelles (conception et suivi, gestion juridique et financière, gestion opérationnelle des acteurs, contribution à la politique de diffusion, gestion des réseaux sociaux du service, etc…),
- mener des actions de promotion des fonds et de l’histoire de l’établissement auprès des différents partenaires en France et à l’international.
Il (elle) pourra être amené(e) à assurer des visites guidées de l’établissement et participera à l’accueil des stagiaires et des bénévoles.
Effectif du service :
Les missions archivistiques, muséales, de mécénat, de communication culturelle et de valorisation sont assurées par le (la) chef(fe) de service et un(e) chargé(e) du mécénat et de la valorisation patrimoniale et culturelle
Compétences attendues
et de partenariat de l'établissement destinée à soutenir la valorisation du patrimoine de l'établissement. Il identifie les projets susceptibles d’avoir besoin d'un soutien, recherche et développe des relations avec des mécènes et des partenaires, qu’ils soient publics ou privés. Le service assure la bonne articulation des conventions de partenariat et de mécénat et veille à la bonne articulation de ces actions.Missions permanentes Sous l’autorité du (de la) chef(fe) de service, le (la) chargé(e) du mécénat et de la valorisation patrimoniale et culturelle, en lien avec le (la) chargé(e) de communication, aura la mission de :- mettre en œuvre la politique de mécénat et développer les actions associées (démarches de prospection, propositions de mécénat, négociation des contreparties, rédaction des conventions de partenariats, etc…),- mettre en place des partenariats à portée patrimoniale,- élaborer et coordonner des projets collaboratifs et d’actions culturelles (conception et suivi, gestion juridique et financière, gestion opérationnelle des acteurs, contribution à la politique de diffusion, gestion des réseaux sociaux du service, etc…),- mener des actions de promotion des fonds et de l’histoire de l’établissement auprès des différents partenaires en France et à l’international.Il (elle) pourra être amené(e) à assurer des visites guidées de l’établissement et participera à l’accueil des stagiaires et des bénévoles.Effectif du service :Les missions archivistiques, muséales, de mécénat, de communication culturelle et de valorisation sont assurées par le (la) chef(fe) de service et un(e) chargé(e) du mécénat et de la valorisation patrimoniale et culturelle
Profil attendu
Connaissances et Savoir-faire
Connaissance de l’administration culturelle et des réseaux culturels
Connaissance de la législation en matière de mécénat culturel
Connaissance des publics (typologie, attentes, évolutions et pratiques)
Travail en équipe
Connaissance du droit de la propriété intellectuelle et artistiques
Pilotage, planification, organisation et coordination de projets
Conditions d'exercice
Spécificités du poste : 38h30 sur 5 jours. 45 jours de CA et RTT par an à prendre sur les congés scolaires.
Contraintes : Participation indispensable aux actions culturelles en lien avec la mission de l’établissement – Déplacements possibles pour assurer la mission de mécénat
Informations complémentaires
Peut convenir pour un premier poste
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail (T1)
1 Langue des signes française
2 Cycle de formation interne sur l’environnement institutionnel et les spécificités liées à la surdité
Durée d’affectation souhaitée sur le poste : 3 à 5 ans
Métier de référence
Chargée / Chargé de mécénat et des partenariats
Comprendre ce poste
Ce poste occupe une place stratégique pour un établissement patrimonial : il s'agit de générer des ressources et des partenariats permettant de financer et valoriser le patrimoine historique et culturel de l'INJS Paris. Le chargé de mécénat prospecte activement auprès de mécènes (privés comme publics), négocie des conventions et coordonne des projets culturels. C'est un rôle charnière entre l'institution et son écosystème externe, essentiel pour la pérennité des actions de l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie A en FPE s'adresse aux titulaires et contractuels. La catégorie A implique des responsabilités managériales et une prise d'initiative importante dans la conception et le pilotage. Les évolutions possibles dans la fonction publique d'État peuvent mener à des postes de direction de service ou à des responsabilités budgétaires élargies.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience concrète en matière de montage de partenariats (culturels, philanthropiques ou institutionnels) : détailler des dossiers menés à terme, les montants mobilisés, les partenaires sollicités et les résultats mesurables.
- Maîtriser le cadre législatif du mécénat en France (réductions fiscales, loi Aillagon) et connaître les organismes intermédiaires (agences, fondations) : cette expertise technique est décisive pour cette fonction.
- Démontrer des aptitudes en gestion de projet (planification, coordination d'acteurs multiples, respect de délais) et en communication adaptée à divers publics : joindre des exemples de conventions rédigées ou de campagnes de prospection menées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2407034Fonction publique d'État