FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Responsable mission partenariats et offre de services SIRH H/F

Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale (ouvre un nouvel onglet) — Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Expérience

Expert

Publication

11 septembre 2026

Date limite

11 octobre 2026

Domaine

Numérique

Missions principales

Sous la responsabilité du directeur du Semsirh, le/la titulaire du poste a pour mission de concevoir, structurer et diffuser une offre de services numériques à destination des académies et de l’administration centrale en phase avec leurs besoins métiers et les orientations stratégiques du SIRH. La construction et la mise en œuvre de l’offre de service peut nécessiter la mise en place de partenariats avec les structures bénéficiaires. Conception et évolution de l'offre de services Identifier et analyser les besoins des académies et de l’administration centrale, en collaboration avec les équipes métiers et les référents territoriaux ; Prioriser les services à intégrer dans l’offre en s’appuyant sur les priorités stratégiques du SIRH, les contraintes techniques ; budgétaires et réglementaires, les retours des services de gestion utilisateurs ou pilotes ; Proposer des évolutions de l’offre, en s’appuyant sur des retours d’expérience et des benchmarks (ex. : solutions existantes dans d’autres ministères) ; Actualiser et promouvoir l’offre auprès des parties prenantes. Coordination des partenariats Développer des partenariats avec les académies et l’administration centrale en : identifiant des pilotes pour tester et valider les nouvelles solutions ; priorisant les évolutions en fonction des retours d’usage ; formalisant des conventions de partenariat pour cadrer les engagements réciproques ; Participer à l’animation du réseau de référents pour développer la connaissance de l’offre et faciliter leur déploiement ; Élaborer des modèles économiques pour financer les nouveaux services numériques ; Suivre les indicateurs clés d’adoption de l’offre.

Compétences attendues

Sous la responsabilité du directeur du Semsirh, le/la titulaire du poste a pour mission de concevoir, structurer et diffuser une offre de services numériques à destination des académies et de l’administration centrale en phase avec leurs besoins métiers et les orientations stratégiques du SIRH. La construction et la mise en œuvre de l’offre de service peut nécessiter la mise en place de partenariats avec les structures bénéficiaires.Conception et évolution de l'offre de servicesIdentifier et analyser les besoins des académies et de l’administration centrale, en collaboration avec les équipes métiers et les référents territoriaux ;Prioriser les services à intégrer dans l’offre en s’appuyant sur les priorités stratégiques du SIRH, les contraintes techniques ; budgétaires et réglementaires, les retours des services de gestion utilisateurs ou pilotes ;Proposer des évolutions de l’offre, en s’appuyant sur des retours d’expérience et des benchmarks (ex. : solutions existantes dans d’autres ministères) ;Actualiser et promouvoir l’offre auprès des parties prenantes.Coordination des partenariatsDévelopper des partenariats avec les académies et l’administration centrale en :identifiant des pilotes pour tester et valider les nouvelles solutions ;priorisant les évolutions en fonction des retours d’usage ;formalisant des conventions de partenariat pour cadrer les engagements réciproques ;Participer à l’animation du réseau de référents pour développer la connaissance de l’offre et faciliter leur déploiement ;Élaborer des modèles économiques pour financer les nouveaux services numériques ;Suivre les indicateurs clés d’adoption de l’offre.

Profil attendu

Compétences transverses compétences communication écrite et orale, impliquant des qualités rédactionnelles avérées ; capacité à promouvoir les solutions SI et à s’adresser à des interlocuteurs et à des cibles différentes ; esprit d’initiative Connaissances gestion de projet SI ; connaissance des modes de fonctionnement de l’administration (notamment RH) ou du ministère ; la connaissance des systèmes d’information de ressources humaines, tel l’écosystème interministériel RenoiRH est un plus.

Conditions d'exercice

Poste basé en région parisienne (60 Boulevard du Lycée –92170 Vanves) avec des déplacements dans les académies concernées par les projets Déménagement du service prévu fin 2027 ou début 2028 à Gentilly (ligne 14, station Hôpital Bicêtre)

Métier de référence

Directrice / Directeur de projets SI

Comprendre ce poste

Ce poste occupe une fonction clé au sein du Semsirh (Service ministériel partagé pour les systèmes d'information de ressources humaines) : concevoir et piloter une offre de services numériques adaptée aux besoins des académies et de l'administration centrale. Au quotidien, il s'agit d'identifier les attentes métier, arbitrer entre les demandes et les contraintes (budgétaires, techniques, réglementaires), puis structurer des solutions qui répondent aux priorités stratégiques. Ce rôle articule vision stratégique et pragmatisme opérationnel pour faire émerger un portefeuille de services cohérent et utile.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi de catégorie A+ en administration centrale ouvre ses portes aux titulaires comme aux contractuels, offrant une opportunité pour diversifier les profils. La FPE garantit une stabilité de l'emploi aux titularisables et propose des perspectives d'évolution vers des responsabilités de direction de projets ou d'unités. C'est un excellent tremplin pour approfondir son expertise SI dans un écosystème interministériel stratégique.

Conseils pour candidater

Documenter une expérience avérée en gestion de projets SI, en soulignant comment vous avez concilié demandes métier et contraintes techniques ; mentionner explicitement toute familiarité avec RenoiRH ou les systèmes RH interministériels.

Soigner particulièrement la rédaction de votre lettre : ce poste demande des qualités rédactionnelles reconnues pour communiquer vers des publics diversifiés (administratifs, métiers, territoriaux).

Mettre en avant des exemples concrets de collecte de besoins, de priorisation et de partenariats construits avec des structures externes ou décentralisées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-30-2026-45990Fonction publique d'État