Gestionnaire administratif et financier ( DPIET)
CentraleSupelec (ouvre un nouvel onglet) — CentraleSupelec
Missions principales
Compétences attendues
Métier de référence
Chargée / Chargé de la coordination administrative
Comprendre ce poste
En tant que chargé de coordination administrative à CentraleSupelec, cette fonction constitue un maillon essentiel du fonctionnement opérationnel de la direction du patrimoine immobilier et de l'environnement de travail. Le rôle articule gestion administrative courante, suivi budgétaire et support aux équipes dispersées géographiquement. C'est un poste transversal qui touche à la fois aux marchés publics, aux déplacements professionnels, à la qualité et aux aspects RH collectifs—des domaines interdépendants où la rigueur administrative prime.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B de la FPE, ce recrutement s'adresse tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès. La catégorie B implique des responsabilités d'exécution qualifiée avec potentiel d'encadrement limité ; les perspectives d'évolution passent généralement par des passerelles vers d'autres postes de même niveau ou, avec expérience et formation, vers la catégorie A.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience dans le suivi budgétaire, la gestion administrative de structures décentralisées ou la coordination de services support : CentraleSupelec valorise l'aptitude à harmoniser des processus entre plusieurs campus.
- Démontrez votre maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative (suivi de marchés publics, états de frais, gestion RH) plutôt que des qualités génériques : citez des exemples concrets de simplification ou d'optimisation administrative.
- Soulignez votre capacité à accompagner une démarche qualité et votre aisance à intervenir auprès de responsables hiérarchiques : ce poste demande discrétion, diplomatie et autonomie dans l'organisation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.