Agent de contrôle UC1 S01
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de Haute-Loire (DDETSPP 43) (ouvre un nouvel onglet) — Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de Haute-Loire (DDETSPP 43)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Cadre juridique
Métier de référence
*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
Comprendre ce poste
L'inspecteur du travail exerce une fonction régalienne : vérifier que les entreprises respectent la législation sociale, protéger les salariés et accompagner les employeurs dans leur conformité. Au quotidien, cela signifie conduire des inspections sur les chantiers et dans les locaux, enquêter sur les accidents ou maladies professionnelles, instruire les demandes de licenciement de salariés protégés, et produire une documentation administrative conséquente (procès-verbaux, rapports, avis). C'est un métier terrain autant que bureautique, au cœur des relations entre l'État, les entreprises et les travailleurs.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A : il s'agit d'un poste d'encadrement intermédiaire, nécessitant une formation générale de haut niveau et autonomie décisionnelle. Le recrutement est ouvert aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui permet une entrée directe sans concours préalable. Cette ouverture aux contractuels traduit des besoins pressants. Les perspectives d'évolution existent vers des postes de responsable d'unité ou de pôle au sein du service.
Conseils pour candidater
- **Démontrer la maîtrise du droit social** : valoriser tout apprentissage spécifique (diplôme, formation, expérience en RH, conseil ou inspection). Les missions d'enquête et de rédaction de décisions exigent une compréhension fine du droit.
- **Souligner l'expérience d'inspection ou de contrôle** : même partielle (audit interne, conformité, sécurité), elle rassure sur la capacité à conduire des visites impromptues et à rédiger des constats.
- **Mettre en avant la polyvalence et l'esprit partenarial** : ce poste demande de naviguer entre secteur généraliste et agricole, et de collaborer avec plusieurs institutions (Urssaf, Codaf, etc.). Illustrer avec des expériences transversales et collaboratives.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.