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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois

DIRECTEUR·RICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION SPIP 27 - RA EVREUX

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Localisation
Eure (27), France (27)
Télétravail
Non
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Confirmé
Publication
14 septembre 2026
Domaine
Justice
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Le DPIP, doit notamment, dans le cadre de ses fonctions : - Encadrer, animer et organiser le Pôle en milieu ouvert de l’Antenne d’Evreux - Contribuer à la mise en œuvre de la politique d’insertion, de probation et de prévention de la récidive au niveau local - Participer à la mise en œuvre de la politique partenariale à l’échelon local - Procéder à l’évaluation individuelle et favoriser le développement des compétences - Participer aux Missions communes avec la Direction, par voie de délégation du DFSPIP du SPIP de l’Eure Composition et effectifs du service : - Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation : 1 - Encadrement : 3 - Personnels d’insertion et de probation : 38 titulaires, 2 contractuelles - Personnels de surveillance électronique : 4 titulaires - Personnels administratifs : 11 titulaires - Autres : 1 psychologue, 1 assistante du service social, 1 RT TIG, 2 réservistes, 1 volontaire du Service Civique, 1 apprenti Votre hiérarchie : La Cheffe d’antenne, La Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d’insertion.

Compétences attendues

Le DPIP, doit notamment, dans le cadre de ses fonctions :Encadrer, animer et organiser le Pôle en milieu ouvert de l’Antenne d’EvreuxContribuer à la mise en œuvre de la politique d’insertion, de probation et de prévention de la récidive au niveau localParticiper à la mise en œuvre de la politique partenariale à l’échelon localProcéder à l’évaluation individuelle et favoriser le développement des compétencesParticiper aux Missions communes avec la Direction, par voie de délégation du DFSPIP du SPIP de l’EureComposition et effectifs du service :Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation : 1Encadrement : 3Personnels d’insertion et de probation : 38 titulaires, 2 contractuellesPersonnels de surveillance électronique : 4 titulairesPersonnels administratifs : 11 titulairesAutres : 1 psychologue, 1 assistante du service social, 1 RT TIG, 2 réservistes, 1 volontaire du Service Civique, 1 apprentiVotre hiérarchie : La Cheffe d’antenne, La Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d’insertion.

Profil attendu

Connaissances - Environnement Justice et Administration Pénitentiaire Savoir être - Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie - Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur - Se montrer force de proposition et avoir l’esprit d’initiative - Être capable de s’adapter et être autonome Savoir-faire - Capacité à motiver - Capacité de communication - Capacité à anticiper les situations - Gestion, organisation et analyse - Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs - Mettre en œuvre les techniques et outils de management Expériences professionnelles antérieures souhaitées : oui Offres de formation associées à votre prise de poste : Les formations d’adaptation à l’emploi et celles obligatoires à la prise de poste Perspectives d’évolution professionnelle : Chef d’Antenne

Conditions d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.

Informations complémentaires

Organisation de travail : article 10, organisation du travail en conformité avec la charte des temps Restauration : Salle de pause, restaurant administratif à proximité (hors locaux) Accessibilité en transport / Parking : parking accessible aux agents

Métier de référence

Cadre pénitentiaire

Comprendre ce poste

Le DPIP d'un SPIP dirige le pôle milieu ouvert, chargé de l'accompagnement et du suivi des personnes sous main de justice en dehors des murs de la prison. Ce responsable est l'architecte local de la politique d'insertion, de probation et de prévention de la récidive. Il anime une équipe pluridisciplinaire (conseillers, agents de surveillance électronique, administratifs) et s'inscrit dans un partenariat étroit avec les acteurs locaux du secteur judiciaire, social et éducatif. Ce poste exerce un impact direct sur les parcours de réinsertion et sur la sécurité du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Concours ou contrat de droit public, ouvert aux deux catégories. Il s'agit d'une fonction de cadre A au sein de la fonction publique d'État, offrant une trajectoire d'évolution vers des responsabilités régionales ou nationales au sein de l'administration pénitentiaire. Le SPIP 27 compte plus de 60 agents, ce qui confère au poste une responsabilité managériale conséquente.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'encadrement managérial et les actions menées en faveur de l'insertion** : montrer des exemples concrets de pilotage de projets ou d'équipes dans le champ de la justice, de l'action sociale ou des services publics orientés vers l'inclusion.
  • **Valoriser la capacité à construire des partenariats et à animer des réseaux** : cette fonction requiert une vraie diplomatie institutionnelle avec les juridictions, collectivités et associations. Illustrer cette aptitude à l'interface.
  • **Documenter une connaissance de l'environnement pénitentiaire ou judiciaire** : une expérience antérieure en prison, en tribunal, en probation ou même une formation continue en ce domaine renforce la crédibilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2390705Fonction publique d'État

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