Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Coordinateur/Coordinatrice de mobilités internationales

Université Côte d'Azur (ouvre un nouvel onglet) — Université Côte d'Azur

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Publication
22 septembre 2026
Date limite
21 octobre 2026
Domaine
Enseignement et formation

Missions principales

Nous recherchons notre futur/future Coordinateur/Coordinatrice de mobilités internationales ! Vos missions : 1/Coordination des programmes de mobilité : •En charge de convention et de projets internationaux ; montage de projets européens et internationaux •Gestion et suivi administratif et financier de projets européens et/ou internationaux •Gestion de la mobilité étudiante dans le cadre des programmes européens et internationaux gérés par le service •Coordination des projets auprès de l’ensemble des partenaires (accords, guides, tutoriels) •Aide à la veille sur les financements européens et internationaux •Participation au dépôt de rapports, intermédiaires, finaux et prochaine demande de financement •Complétude des tableaux de bord de suivi des indicateurs de réalisation des différents programmes 2/Pilotage et gestion des programmes de mobilité : •Mise en œuvre et gestion des procédures relatives à la mobilité étudiante et à la mobilité des personnels dans le cadre de différents programmes de mobilité •Préparation et lancement des campagnes d’information et de candidature à la mobilité étudiante et de personnel •Instruction des dossiers étudiants et personnels (dossiers de bourse et dossiers de mobilité) et leur vérification d’éligibilité aux différents programmes •Gestion des outils de la Commission européenne pour le suivi des mobilités •Mise en paiement des bourses de mobilités étudiantes et de personnel (Erasmus+ ka171) via le logiciel SIFAC •Suivi financier de la consommation du budget •Organisation des Comités de sélection et information des résultats 3/Gestion des indicateurs et réalisation du reporting dans le cadre du suivi des programmes : •Réalisation de tableaux de bord de suivi des indicateurs de réalisation des différents programmes •Mise en place de statistiques sur les mobilités entrantes et sortantes UE et Hors UE sur l’ensemble des dispositifs de financement de mobilités •Participation à la soumission du dossier de demande de financement dans le cadre de l’appel à projet du programme Erasmus •Réalisation, en lien avec le Responsable de pôle mobilité, des rapports intermédiaires et finaux des différents programmes •Conseil et aide au pilotage des budgets de mobilité afin d’en assurer une consommation optimale 4/ Développement de la mobilité : •Appui à la mise en place et à l’utilisation du logiciel MOVEON, en lien avec le Responsable de pôle et le coordinateur MOVEON •Suivi réglementaire du programme Erasmus et appui à la mise en place de l’Erasmus Without Paper •Participation à l’ensemble des évènements pour l’accueil des étudiants internationaux et la promotion de la mobilité sortante •Aide à la mise en place et à la promotion de l’ensemble des typologies de mobilité et de l’écosystème qui y est associé Sujétions particulières : Déplacements nationaux et internationaux ponctuels sont à prévoir.

Compétences attendues

Nous recherchons notre futur/future Coordinateur/Coordinatrice de mobilités internationales !Vos missions : 1/Coordination des programmes de mobilité :•En charge de convention et de projets internationaux ; montage de projets européens et internationaux•Gestion et suivi administratif et financier de projets européens et/ou internationaux•Gestion de la mobilité étudiante dans le cadre des programmes européens et internationaux gérés par le service•Coordination des projets auprès de l’ensemble des partenaires (accords, guides, tutoriels)•Aide à la veille sur les financements européens et internationaux•Participation au dépôt de rapports, intermédiaires, finaux et prochaine demande de financement•Complétude des tableaux de bord de suivi des indicateurs de réalisation des différents programmes2/Pilotage et gestion des programmes de mobilité :•Mise en œuvre et gestion des procédures relatives à la mobilité étudiante et à la mobilité des personnels dans le cadre de différents programmes de mobilité•Préparation et lancement des campagnes d’information et de candidature à la mobilité étudiante et de personnel•Instruction des dossiers étudiants et personnels (dossiers de bourse et dossiers de mobilité) et leur vérification d’éligibilité aux différents programmes•Gestion des outils de la Commission européenne pour le suivi des mobilités•Mise en paiement des bourses de mobilités étudiantes et de personnel (Erasmus+ ka171) via le logiciel SIFAC•Suivi financier de la consommation du budget•Organisation des Comités de sélection et information des résultats3/Gestion des indicateurs et réalisation du reporting dans le cadre du suivi des programmes :•Réalisation de tableaux de bord de suivi des indicateurs de réalisation des différents programmes•Mise en place de statistiques sur les mobilités entrantes et sortantes UE et Hors UE sur l’ensemble des dispositifs de financement de mobilités•Participation à la soumission du dossier de demande de financement dans le cadre de l’appel à projet du programme Erasmus•Réalisation, en lien avec le Responsable de pôle mobilité, des rapports intermédiaires et finaux des différents programmes•Conseil et aide au pilotage des budgets de mobilité afin d’en assurer une consommation optimale4/ Développement de la mobilité :•Appui à la mise en place et à l’utilisation du logiciel MOVEON, en lien avec le Responsable de pôle et le coordinateur MOVEON•Suivi réglementaire du programme Erasmus et appui à la mise en place de l’Erasmus Without Paper•Participation à l’ensemble des évènements pour l’accueil des étudiants internationaux et la promotion de la mobilité sortante•Aide à la mise en place et à la promotion de l’ensemble des typologies de mobilité et de l’écosystème qui y est associéSujétions particulières : Déplacements nationaux et internationaux ponctuels sont à prévoir.

Profil attendu

Ce poste est fait pour vous si : Vous maîtrisez : •L’anglais oral et écrit (niveau B2) (autre langue souhaitable) Vous possédez : •Une expérience dans la coordination d’activités internationales et d’animation de réseaux à l’international •Un bon sens du relationnel Vous êtes en capacité : •De travailler en équipe mais également en autonomie ; •De faire preuve de polyvalence, d’adaptabilité, de rigueur et d’organisation.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : 1 698 € nets mensuels (avant PAS), selon expérience Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : Jusqu’à 2 jours/semaine selon structure Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

Métier de référence

Gestionnaire de scolarité

Comprendre ce poste

Ce rôle de coordinateur de mobilités internationales est central dans l'interface entre une université et ses partenaires étrangers. Le titulaire pilote l'ensemble du cycle de vie des programmes d'échange (Erasmus+, accords bilatéraux, etc.) : montage administratif et financier, suivi des étudiants et personnels en mobilité, gestion des partenariats et respect des obligations de reporting. C'est un poste de liaison entre étudiants, direction, financeurs européens et universités partenaires, où la maîtrise des processus administratifs et des enjeux budgétaires est aussi importante que le sens du service.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la FPE : un niveau d'études supérieures (bac +3/4) et une responsabilité administrative est attendue. Le recrutement ouvert aux titulaires et contractuels offre de la flexibilité ; les candidats du secteur public pourront envisager une intégration, tandis que les contractuels peuvent débuter rapidement. Dans le versant universitaire, les perspectives d'évolution passent souvent par une montée en charge vers des fonctions de pilotage stratégique des relations internationales.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience de gestion de projets avec financement externe (européen de préférence), même partiellement : montage de dossiers, suivi budgétaire, rapportage. Citez des programmes concrets (Erasmus+, Horizon Europe, etc.).
  • Documentez votre maîtrise de l'anglais par des certifications (TOEIC, Cambridge) et donnez des exemples de correspondances ou négociations menées en anglais ; cela sera décisif dans un poste très orienté partenariats internationaux.
  • Soulignez votre capacité à gérer des tableaux de bord et des bases de données : rigueur administrative, respect des délais, suivi d'indicateurs ; proposez des exemples concrets de projets menés de A à Z.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2416835Fonction publique d'État

Offres similaires