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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Adjoint au chef de section « avis, conseils et RSSI projets » H/F

Direction générale de la sécurité intérieure (ouvre un nouvel onglet) — Direction générale de la sécurité intérieure

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
23 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Numérique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Au sein d’une équipe de spécialistes de la sécurité des systèmes d’information, vous déploierez vos compétences en exerçant des missions de conseil et d’accompagnement interne visant à identifier et évaluer les risques de l’organisation et de ses réseaux, tout en contribuant à la définition de la stratégie, des doctrines ainsi qu’à la mise en œuvre de recommandations de sécurité. Vous participerez également à des activités de veille et de sensibilisation des agents. Activités principales: Seconder le chef(fe) de section dans ses missions : Participer à l’animation du fonctionnement de la structure et à l’encadrement de proximité des agents ; Participer au pilotage de leur activité et s’assurer de la qualité de l’ensemble des travaux produits par la section ; Participer aux processus de recrutement, d’évaluation et de formation des agents ; Assurer l’intérim du ou de la chef(fe) de section durant ses absences. Conseiller le responsable central de la sécurité des systèmes d’information Missions en conseil stratégique :Participer avec votre hiérarchie à l’identification et la mise à l’agenda des grands enjeux de l’organisation en matière de sécurité numérique ; Assurer le suivi de la maturité SSI de la direction en animant le plan d’actions afférent ; Conduire l’homologation des systèmes d’informations, applications et équipements de la Direction dans une approche orientée « risques » ; Conseiller et proposer des solutions techniques visant à améliorer la sécurité des systèmes d’information ; Animer la démarche de sensibilisation à la sécurité numérique des parties prenantes de l’organisation (opérationnels, acteurs-clés, etc.) ; Assurer la mise à jour du corpus documentaire SSI ; Missions en conseil opérationnel :Réaliser des analyses de risques dans différents formats souples, et produire des livrables relatifs à la sécurité des systèmes d’information (notes de synthèse, procédures, compte-rendus, etc.) adaptés aux acteurs internes ; Mener des missions d’expertise sécurité, organisationnelles ou techniques selon les besoins émis ; Accompagner la conformité en assistant les équipes techniques ; Élaborer des avis motivés sur les solutions envisagées ; Accompagner les équipes techniques pour la mise en conformité SSI. Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 3Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Au sein d’une équipe de spécialistes de la sécurité des systèmes d’information, vous déploierez vos compétences en exerçant des missions de conseil et d’accompagnement interne visant à identifier et évaluer les risques de l’organisation et de ses réseaux, tout en contribuant à la définition de la stratégie, des doctrines ainsi qu’à la mise en œuvre de recommandations de sécurité. Vous participerez également à des activités de veille et de sensibilisation des agents.Activités principales:Seconder le chef(fe) de section dans ses missions :Participer à l’animation du fonctionnement de la structure et à l’encadrement de proximité des agents ;Participer au pilotage de leur activité et s’assurer de la qualité de l’ensemble des travaux produits par la section ;Participer aux processus de recrutement, d’évaluation et de formation des agents ;Assurer l’intérim du ou de la chef(fe) de section durant ses absences.Conseiller le responsable central de la sécurité des systèmes d’informationMissions en conseil stratégique :Participer avec votre hiérarchie à l’identification et la mise à l’agenda des grands enjeux de l’organisation en matière de sécurité numérique ;Assurer le suivi de la maturité SSI de la direction en animant le plan d’actions afférent ;Conduire l’homologation des systèmes d’informations, applications et équipements de la Direction dans une approche orientée « risques » ;Conseiller et proposer des solutions techniques visant à améliorer la sécurité des systèmes d’information ;Animer la démarche de sensibilisation à la sécurité numérique des parties prenantes de l’organisation (opérationnels, acteurs-clés, etc.) ;Assurer la mise à jour du corpus documentaire SSI ;Missions en conseil opérationnel :Réaliser des analyses de risques dans différents formats souples, et produire des livrables relatifs à la sécurité des systèmes d’information (notes de synthèse, procédures, compte-rendus, etc.) adaptés aux acteurs internes ;Mener des missions d’expertise sécurité, organisationnelles ou techniques selon les besoins émis ;Accompagner la conformité en assistant les équipes techniques ;Élaborer des avis motivés sur les solutions envisagées ;Accompagner les équipes techniques pour la mise en conformité SSI.Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil attendu

· Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir · Savoir-faire Savoir manager : Niveau pratique - A acquérir Savoir analyser : Niveau maîtrise - Requis Savoir rédiger : Niveau maîtrise - Requis · Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis · Autres Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et compétences en SSI et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine, SSI organisationnelle ou opérationnelle. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. Possibilité de formations internes et externes auprès de partenaires extérieurs.

Conditions d'exercice

Un Adjoint au chef de section « avis, conseils et RSSI projets », agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 51 039€, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement le cas échéant. Ouvert à l'ITM : non NBI : non Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Informations complémentaires

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives". Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater Question processus candidature uniquement :Mail : [email protected] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) Pièces requises :Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge. Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Spécialiste méthode et outils, qualité, sécurité - FPNUM039

Cadre juridique

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Métier de référence

Pilote en traitement d'incidents informatiques

Comprendre ce poste

Au sein de la Direction générale de la sécurité intérieure, cet adjoint intervient dans un domaine critique : sécuriser les systèmes d'information face à des menaces nationales et internationales. Le quotidien combine conseil interne auprès des services, gestion des incidents de sécurité informatique et contribution à la définition de stratégies de protection. C'est un rôle de spécialiste en appui direct à un responsable de section, où la rigueur technique rencontre les enjeux de défense du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A (cadre), ce poste s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels. La DGSI offre des perspectives d'évolution vers d'autres métiers de la sécurité des systèmes d'information, permettant une progression de carrière structurée dans ce secteur spécialisé. L'accès requiert une aptitude à travailler en environnement sensible.

Conseils pour candidater

  • Valoriser l'analyse critique et la rédaction technique en détail : ces deux compétences sont immédiatement opérationnelles et jugées prioritaires. Fournir des exemples concrets de problèmes informatiques analysés et documentés.
  • Mettre l'accent sur l'adaptabilité face à des contextes changeants : la SSI demande une veille constante. Montrer une capacité à se former rapidement aux nouveaux environnements et menaces.
  • Anticiper le management : bien que « à acquérir », cette dimension sera progressive. Souligner toute expérience de coordination d'équipe, même informelle, et la volonté de développer cette compétence.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS092PNA-126854Fonction publique d'État

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