Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Chargé(e) de dossiers à la mission conseil juridique

Direction Départementale des Territoires de la Corrèze (DDT 19) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Corrèze (DDT 19)

Localisation
Corrèze (19 ), France
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

En lien étroit avec la cheffe de mission conseil juridique : - Participer à l'instruction des dossiers de recours administratifs, et de contentieux (appui à la rédaction des mémoires en défense) dans tous les domaines de compétences de la DDT, - Faire des recherches et analyses dans le cadre de conseils et notes juridiques pour les services et la direction, - Contribuer aux avis aux procureurs dans le cadre des affaires pénales, - Organiser les sollicitations des services de la DDT et mettre en place une formalisation des conseils ou renseignements donnés par thématiques en vue d'une capitalisation, - Organiser la diffusion de l'information juridique, - Participer aux actions de diffusion de la culture juridique (formations) dans les services de la DDT.

Compétences attendues

En lien étroit avec la cheffe de mission conseil juridique : - Participer à l'instruction des dossiers de recours administratifs, et  de contentieux (appui à la rédaction des mémoires en défense) dans tous les domaines de compétences de la DDT, - Faire des recherches et analyses dans le cadre de conseils et notes juridiques pour les services et la direction, - Contribuer aux avis aux procureurs dans le cadre des affaires pénales, - Organiser les sollicitations des services de la DDT et mettre en place une formalisation des conseils ou renseignements donnés par thématiques en vue d'une capitalisation, - Organiser la diffusion de l'information juridique, - Participer aux actions de diffusion de la culture juridique (formations) dans les services de la DDT.

Profil attendu

Compétences techniques : * Connaissances juridiques (des procédures, du pré-contentieux et contentieux, de l'ADS...), * connaissances des politiques publiques portées par une DDT. Compétences transversales : *Rigueur administrative et respect des délais, * Capacité d'analyse et de synthèse, * Capacité de rédaction et d'expression orale, * Capacité d'animation et d'organisation. Compétences relationnelles : * sens des relations humaines, * capacités d'initiative et de rendre compte à bon escient, * aimer le travail en équipe, * avoir l'esprit pragmatique, * autonomie, réactivité et rigueur dans le travail.

Conditions d'exercice

Matériels : Bureau équipé d'un poste informatique, Véhicules de services gérés en pool. Conditions de travail : Horaires variables selon les modalités d'organisation du temps de travail de la DDT19, Télétravail après 6 mois de poste. Numéro RenoiRH : E000014379 Poste côté groupe 3 Joindre obligatoirement un CV à votre candidature

Informations complémentaires

Emmanuel BESTAUTTE - Adjoint à la cheffe du service des études et stratégies territoriales [email protected] - tel 05-55-21-80-68 Mme Christine THOLY - cheffe de mission conseil juridique - 05 55 21 83 57- [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Assistante / Assistant juridique

Comprendre ce poste

La mission conseil juridique d'une Direction Départementale des Territoires occupe une fonction pivot : elle défend légalement l'administration départementale face aux contentieux, instruit les recours, et produit les avis juridiques qui guident les décisions des services. Le chargé de dossiers y joue un rôle d'assistant polyvalent, travaillant sur des matières variées (urbanisme, environnement, affaires foncières selon les compétences de la DDT) tout en participant à la capitalisation des bonnes pratiques juridiques au sein de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B relève de la filière administrative généraliste. Le recrutement est ouvert aux titulaires de la FPE et aux contractuels, ce qui offre deux voies : concours pour les externes, ou CDI contractuel. La catégorie B ouvre naturellement des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou des missions plus spécialisées au sein de la direction juridique ou d'autres services.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur toute expérience de gestion de contentieux ou d'instruction administrative (collectivités, services déconcentrés, cabinets) : c'est le cœur du poste et le point de différenciation majeur.
  • Démontrer sa capacité à produire des écrits structurés et clairs (mémoires, synthèses) avec exemples concrets : la rédaction juridique est évaluée au-delà du simple savoir.
  • Si candidat interne ou contractuel déjà en place : insister sur la connaissance des politiques et acteurs de la DDT et l'engagement dans les actions de sensibilisation juridique interne.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2430889Fonction publique d'État