Enseignant Eco-Gestion/Gestion-Administration(H/F)-LP N. Mangin/Verdun/55-P8039
Rectorat de Nancy-Metz (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Nancy-Metz
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'enseignant en économie-gestion et gestion-administration exerce au cœur de la formation professionnelle. En lycée professionnel, il transmet aux élèves les compétences théoriques et pratiques en gestion d'entreprise, comptabilité et organisation administrative. Ce rôle combine instruction académique et préparation à l'insertion professionnelle : l'enseignant forme des futurs gestionnaires et assistants administratifs tout en contribuant au développement citoyen des apprenants.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève d'un contrat de remplacement en catégorie A, réservé aux contractuels, jusqu'au 8 novembre 2026 avec possibilité de prolongation. Le statut de contractuel en FPE offre une flexibilité mais limite les perspectives de titularisation directe ; il constitue néanmoins une porte d'entrée vers l'enseignement public et permet de valider son expérience pédagogique en vue de futurs concours.
Conseils pour candidater
- Détailler dans la lettre de motivation une expérience pédagogique antérieure (formation, tutorat, stages en établissement scolaire), même informelle, pour compenser l'absence de concours ; les recteurs valorisent la capacité à gérer un groupe classe.
- Démontrer sa maîtrise des outils collaboratifs et des plateformes pédagogiques numériques (ENT, LMS) : l'établissement attend un candidat opérationnel rapidement sur ses outils.
- Préparer des exemples concrets montrant autonomie et adaptabilité en contexte scolaire (gestion de situations délicates, innovation pédagogique, travail en équipe) ; l'environnement lycéen demande réactivité et stabilité émotionnelle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.