Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
secrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE) de la préfecture de région est constitué de 80 agents. Equipe pluridisciplinaire et interministérielle, le pôle « politiques publiques » est composé d'une quinzaine d'agents dont 10 chargés de mission, 4 chargés de suivi et un secrétariat mutualisé.
Le pôle « politiques publiques » est organisé en quatre missions :
- « économie, développement et sécurité économique »,
- « actions territoriales et contractualisation »,
- « cohésion sociale – logement- insertion – intégration - emploi » ,
- et « agriculture, environnement, transition énergétique, développement durable et foncier».
En son sein, la mission « actions territoriales et contractualisation » se compose de 6 cadres de catégorie A / A+ dont 4 chargés de mission et deux chargés de suivi.
Sous l’autorité du SGARE et de la SGARE adjointe en charge des politiques publiques, et au sein de la mission « actions territoriales et contractualisation», le titulaire du poste a la charge d’impulser, d’animer et de coordonner, pour le préfet de la région Grand Est, en lien avec l’ensemble des services et opérateurs de l’État en région, la préparation de la programmation et le suivi de l’exécution des crédits d’intervention et dotations, notamment :
- le FNADT (Fonds National d'Aménagement et de Développement du Territoire),
- les dotations de soutien à l'investissement local et départemental (DSIL/DSID),
- le Fonds Vert
- et tout autre fonds selon l'actualité.
Il contribue ainsi, dans son domaine de compétences, à la mission de coordination stratégique et interministérielle du SGARE.
Par ailleurs, le chargé de mission met en œuvre une mission d’ingénierie financière et d’optimisation des financements (subventions, prêts) des projets, en lien avec les opérateurs, les collectivités territoriales, et en lien avec le chargé de mission en charge du suivi des fonds européens.
Enfin, le chargé de mission contribue à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des crédits d’intervention alloués.
Sur l’ensemble de ces domaines d’intervention, le titulaire du poste devra disposer d’une capacité avérée au pilotage, à l’animation, à la négociation et à la coordination d’acteurs multiples, services régionaux de l’État, administrations centrales, opérateurs de l’État, préfectures de département, acteurs privés et collectivités territoriales.
Il peut également se voir confier spécifiquement le pilotage d’un projet territorialisé (fonction de pilotage d’une équipe-projet) en lien ou non avec les champs relevant de sa mission.
Il devra veiller à coordonner son action avec celle conduite par les chargé(e)s de mission du SGARE, les opérateurs et les directions régionales de l’État pour inscrire son action, en cohérence avec les orientations stratégiques définies par l’échelon national et le préfet de région, dans une dynamique interministérielle et partagée avec l’ensemble de l’écosystème.
Compétences attendues
secrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE) de la préfecture de région est constitué de 80 agents. Equipe pluridisciplinaire et interministérielle, le pôle « politiques publiques » est composé d'une quinzaine d'agents dont 10 chargés de mission, 4 chargés de suivi et un secrétariat mutualisé.Le pôle « politiques publiques » est organisé en quatre missions :- « économie, développement et sécurité économique », - « actions territoriales et contractualisation », - « cohésion sociale – logement- insertion – intégration - emploi » ,- et « agriculture, environnement, transition énergétique, développement durable et foncier».En son sein, la mission « actions territoriales et contractualisation » se compose de 6 cadres de catégorie A / A+ dont 4 chargés de mission et deux chargés de suivi. Sous l’autorité du SGARE et de la SGARE adjointe en charge des politiques publiques, et au sein de la mission « actions territoriales et contractualisation», le titulaire du poste a la charge d’impulser, d’animer et de coordonner, pour le préfet de la région Grand Est, en lien avec l’ensemble des services et opérateurs de l’État en région, la préparation de la programmation et le suivi de l’exécution des crédits d’intervention et dotations, notamment :le FNADT (Fonds National d'Aménagement et de Développement du Territoire),les dotations de soutien à l'investissement local et départemental (DSIL/DSID),le Fonds Vertet tout autre fonds selon l'actualité.Il contribue ainsi, dans son domaine de compétences, à la mission de coordination stratégique et interministérielle du SGARE.Par ailleurs, le chargé de mission met en œuvre une mission d’ingénierie financière et d’optimisation des financements (subventions, prêts) des projets, en lien avec les opérateurs, les collectivités territoriales, et en lien avec le chargé de mission en charge du suivi des fonds européens.Enfin, le chargé de mission contribue à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des crédits d’intervention alloués.Sur l’ensemble de ces domaines d’intervention, le titulaire du poste devra disposer d’une capacité avérée au pilotage, à l’animation, à la négociation et à la coordination d’acteurs multiples, services régionaux de l’État, administrations centrales, opérateurs de l’État, préfectures de département, acteurs privés et collectivités territoriales.Il peut également se voir confier spécifiquement le pilotage d’un projet territorialisé (fonction de pilotage d’une équipe-projet) en lien ou non avec les champs relevant de sa mission.Il devra veiller à coordonner son action avec celle conduite par les chargé(e)s de mission du SGARE, les opérateurs et les directions régionales de l’État pour inscrire son action, en cohérence avec les orientations stratégiques définies par l’échelon national et le préfet de région, dans une dynamique interministérielle et partagée avec l’ensemble de l’écosystème.
Profil attendu
Le titulaire ou la titulaire du poste devra disposer d’une capacité d’engagement importante et d’aptitudes démontrées par des expériences antérieures réussies.
Il est en particulier attendu :
- une bonne connaissance des règles budgétaires, financières et d’ingénierie financière relatives aux crédits d’intervention, subventions européennes, dispositifs des aides d’État et de minimis…
- Une bonne connaissance de l’éco-système (services et opérateurs de l’État, partenaires...) ;
- une forte capacité à travailler en équipe, à construire et animer des réseaux, à concerter et négocier, développer des synergies entre les différents acteurs publics ;
- de grandes qualités de conduite de projets dans un cadre pluridisciplinaire ;
- une certaine hauteur de vue nécessaire à une approche interministérielle et transversale des politiques publiques associée à une capacité d’innovation ;
- un esprit d’initiative avéré et une réelle autonomie, complétés par un solide sens de l’organisation et tempérés par une capacité à s’inscrire dans une structure hiérarchique ;
- une forte réactivité associée à une disponibilité réelle (déplacements et pilotage de dispositifs opérationnels) ;
- de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de restitution ;
- un très grand sens de la concertation et de la négociation ;
- rigueur et précision dans l’approche des dossiers.
Conditions d'exercice
Il ou elle peut également se voir confier spécifiquement le pilotage d’un projet territorialisé (fonction de pilotage d’une équipe-projet) en lien ou non avec les champs relevant de sa mission. Au quotidien, le titulaire veille à :
- l'élaboration de synthèses et d'analyses, au suivi financier et à l'évaluation des enveloppes gérées,
- la préparation des dossiers examinés lors des instances de gouvernance régionale (comité de l'administration régionale – CAR –, pré CAR, collège des préfets) et pour les réunions auxquelles participent le préfet de région et/ou le SGARE,
- la veille documentaire sur l'actualité des sujets traités par le chargé de mission,
- la préparation (en concertation avec le cas échéant le cabinet du préfet) des événements régionaux et déplacements officiels,
- la circulation de l'information et à la bonne coordination des travaux avec les services d'études des DR et opérateurs ainsi que que des chargés de mission et de suivi du SGARE pour traiter les données statistiques et produire de la connaissance (analyses ciblées, études, cartographie, etc.)
- la représentation du SGARE lors de réunions ou événements.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Capacité à travailler en équipe dans un contexte territorial, interministériel et évolutif.
- Réactivité, loyauté et disponibilité.
- Déplacements éventuels (Grand Est, Paris).
Informations complémentaires
Conformément aux dispositions de l’article 5 du décret du 25 mai 2009 précité, les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de la région Grand Est, préfecture de la région Grand Est – Secrétariat général pour les affaires régionales et européennes – 5 Place de la République – 67 073 Strasbourg Cedex.
Les candidats devront également tenir à disposition du BPRI une fiche financière établie par leur service gestionnaire et le dernier arrêté de situation administrative.
Métier de référence
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Comprendre ce poste
Ce poste inscrit le titulaire au cœur du pilotage des politiques territoriales régionales. Au sein du secrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE), la mission « actions territoriales et contractualisation » conçoit et met en œuvre les stratégies d'intervention financière de l'État dans les territoires : subventions, crédits européens, dispositifs d'aide d'État. Le chargé de mission anime des réseaux multi-acteurs (services de l'État, collectivités, opérateurs) et structure les dispositifs d'ingénierie financière pour déployer les priorités gouvernementales à l'échelle régionale.
Le recrutement dans ce cadre
Recrutement en contrat ou titularisation pour agents titulaires, en catégorie A. Cette position cadre s'insère dans une équipe restreinte (6 cadres A/A+) et offre une spécialisation dans un domaine technique et stratégique. Les perspectives d'évolution régionale ou interministérielle demeurent attachées à la maîtrise progressive des enjeux européens et à la capacité à piloter des transformations administratives.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'ingénierie financière concrète** : exposez les montages financiers ou dispositifs d'aide que vous avez pilotés (subventions, fonds européens, aides d'État). Détaillez mécanismes et impacts territoriaux, au-delà de simples énumérations.
- **Démontrer une capacité de réseau et de concertation** : illustrez vos expériences de négociation avec partenaires multiples (collectivités, services déconcentrés, opérateurs) ; montrez comment vous avez fédéré autour d'un projet transversal.
- **Maîtriser l'écosystème régional ou européen** : si vous avez travaillé en collectivité, région, préfecture ou Europe, mettez en avant votre connaissance des acteurs, des procédures et des jeux d'influence territoriale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2434016Fonction publique d'État