FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

Assistant de service social en service de Médecine et Chirurgie (f/h)

Hôpitaux civils de Colmar (ouvre un nouvel onglet) — Hôpitaux civils de Colmar

Localisation

, France

Publication

9 octobre 2026

Date limite

10 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

MISSIONS Missions Principales : - Accompagner les usagers et leurs proches dans leurs démarches durant leur hospitalisation et en rapport avec celle-ci, dans le respect du code de déontologie ainsi que du secret professionnel et médical, - S’inscrire dans un projet de prise en soin global du patient en collaboration avec les équipes médicales, soignantes et administratives, - Conseiller, orienter et soutenir les personnes hospitalisées et leurs familles, - Participer au repérage des situations de vulnérabilité et mettre en œuvre les actions nécessaires à la protection des majeurs en situation de vulnérabilité et des mineurs, - Favoriser l’accès aux droits, - Assurer les liens avec les services médicaux et administratifs en interne, ainsi qu’avec les partenaires externes concernés. - CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Horaires de travail : 8h30 – 12h / 13h – 16h30 ou 8h30 – 12h / 13h – 17h

Compétences attendues

MISSIONSMissions Principales :Accompagner les usagers et leurs proches dans leurs démarches durant leur hospitalisation et en rapport avec celle-ci, dans le respect du code de déontologie ainsi que du secret professionnel et médical,S’inscrire dans un projet de prise en soin global du patient en collaboration avec les équipes médicales, soignantes et administratives,Conseiller, orienter et soutenir les personnes hospitalisées et leurs familles,Participer au repérage des situations de vulnérabilité et mettre en œuvre les actions nécessaires à la protection des majeurs en situation de vulnérabilité et des mineurs,Favoriser l’accès aux droits,Assurer les liens avec les services médicaux et administratifs en interne, ainsi qu’avec les partenaires externes concernés.CARACTÉRISTIQUES DU POSTEHoraires de travail : 8h30 – 12h / 13h – 16h30 ou 8h30 – 12h / 13h – 17h

Profil attendu

- Titulaire d’un Diplôme d’Etat en travail social (CESF / Educateur spécialisé / Assistant de Service social) - Connaissance du fonctionnement des services hospitaliers - Connaissance de la législation sociale en vigueur et de son application - Connaissance des dispositifs et des établissements médico-sociaux - Connaissance du réseau partenarial - Esprit d’analyse et de synthèse - Capacités à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire et à retranscrire son travail de manière synthétique - Capacité d’adaptabilité - Rigueur organisationnelle - Aisance rédactionnelle - Détenir les aptitudes professionnelles nécessaires à l’accompagnement des usagers et de leurs proches - Aptitudes relationnelles - Proposer une intervention en congruence avec les valeurs du service public

Métier de référence

Assistante / Assistant de service social

Comprendre ce poste

L'assistant de service social en milieu hospitalier est le garant de la continuité de prise en charge au-delà de l'acte médical : il met en lien les patients fragilisés, leurs familles et les ressources administratives, sociales, médico-sociales nécessaires. En service de Médecine et Chirurgie, ce rôle consiste à identifier les obstacles administratifs ou sociaux qui pourraient compliquer la guérison ou le retour à domicile, à alerter sur les situations de vulnérabilité, et à construire avec chaque personne un parcours compatible avec sa situation réelle. C'est un travail de coordination, d'écoute active et de connaissance fine des dispositifs existants.

Le recrutement dans ce cadre

La FPH (fonction publique hospitalière), en catégorie A, offre ce statut de cadre de santé administrative où l'emploi est ouvert aux titulaires et contractuels. Cela signifie une flexibilité d'accès, mais aussi une responsabilité directe envers les patients et les équipes pluridisciplinaires. L'évolution se fera vers des postes de coordination, d'encadrement ou de développement de nouveaux projets sociaux à l'hôpital.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience hospitalière** : si vous la possédez, insistez sur votre maîtrise du réseau partenarial local (établissements médico-sociaux, services d'aide, collectivités). Sinon, mettez l'accent sur votre capacité à apprendre rapidement les protocoles hospitaliers et le secret médical.

**Démontrer rigueur et synthèse** : l'hôpital demande des dossiers sociaux clairs et exploitables par d'autres équipes. Présentez un exemple concret où vous avez structuré une situation complexe de façon lisible.

**Préparer l'entretien sur les vulnérabilités** : familiarisez-vous avec la loi relative à la protection des majeurs et des mineurs. Cette compétence est centrale et fera l'objet de questions concrètes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2435493Fonction publique hospitalière