CADRE DE SANTE

Le cadre de santé assure l’encadrement, l’organisation et la coordination des équipes médicales et paramédicales concourant à l’accompagnement des personnes accueillies au sein des établissements et services du pôle du bassin minier de l’EPDAHAA. Il/elle garantit la qualité, la continuité, la sécurité et la pertinence des accompagnements, dans le respect du projet d’établissement, des projets personnalisés, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique institutionnelle, au pilotage des organisations, à la gestion des ressources humaines et à la dynamique qualité du pôle. Missions principales Pilotage et organisation de l’activité. Organiser, planifier, coordonner et évaluer l’activité des équipes placées sous sa responsabilité. Garantir la continuité de l’accompagnement des soins et la qualité de la prise en charge dans le respect des besoins des usagers. Être garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins et maitriser le management par la qualité et la démarche projet. Adapter l’organisation des services aux évolutions des besoins, des ressources et des priorités institutionnelles. Assure l’encadrements, l’animation et l’évaluation des professionnels médicaux et paramédicaux. Elaborer et suivre les plannings (logiciel ELAP), remplacements et ajustements organisationnels. Veiller à l’optimisation des moyens humains et matériels. Encadrement des équipes Animer, encadrer et soutenir les équipes médicales et para médicales. Fixer les objectifs, accompagner les pratiques professionnelles et favoriser la montée en compétences. Conduire les entretiens professionnels et de formation. Identifier les besoins en formation et participer au plan de développement des compétences. Prévenir, repérer et gérer les tensions ou conflits au sein des équipes. Favoriser la cohésion, la communication interne et la qualité de vie au travail. Coordination des accompagnements S’assurer de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées. Garantir la coordination entre les dimensions soignantes, éducatives, rééducatives, psychologiques et sociales. Veiller à la traçabilité, à la qualité des transmissions et à la circulation de l’information. Veille au respect des procédures médicales. Participer à l’évaluation des besoins des usagers et à l’adaptation des réponses apportées. Contribuer à la gestion des situations complexes, urgentes ou à risque. Qualité, gestion des risques et démarche institutionnelle Décliner la politique qualité et gestion des risques au sein des structures. Veiller à l’application des procédures, protocoles, recommandations de bonnes pratiques et obligations réglementaires. Participer aux évaluations internes et externes, audits, plans d’actions et démarches d’amélioration continue. Promouvoir la bientraitance, le respect des droits des usagers et la prévention de la maltraitance.