Chef(fe) d'établissement adjoint(e) du Collège A. Allais-REP+, Val de Reuil (27)
Rectorat de Normandie (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Normandie
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Responsable de direction d'un établissement d'éducation
Comprendre ce poste
Le ou la chef(fe) d'établissement adjoint(e) seconde le chef d'établissement dans le pilotage global d'un collège, en prenant en charge une part de la gestion pédagogique, éducative et administrative. Dans un collège classé REP+, ces missions prennent une dimension particulière : suivi des élèves les plus fragiles, coordination des dispositifs d'accompagnement et articulation entre les équipes enseignantes, les personnels sociaux et de santé et les familles. Au quotidien, la fonction combine l'organisation des emplois du temps, la gestion des situations de vie scolaire et la participation à la mise en œuvre du projet d'établissement, au service de la réussite de tous les élèves.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus de différents parcours d'y candidater. La sélection s'appuie sur les compétences de management et de pilotage attendues pour un établissement à forte exigence. Les responsabilités de chef d'établissement adjoint constituent une étape classique de l'évolution professionnelle au sein de l'Éducation nationale, avec des perspectives vers des fonctions de direction d'établissement.
Conseils pour candidater
- Documentez concrètement votre expérience de travail en équipe dans un contexte difficile : projets menés, coordination de dispositifs, résultats observés sur les élèves ou sur le climat scolaire.
- Appuyez votre candidature sur une réflexion argumentée autour de l'apprentissage des fondamentaux et du travail personnel des élèves, deux axes identifiés comme prioritaires par l'établissement.
- Renseignez-vous sur les dispositifs présents (ULIS, SEGPA, UPE2A, Réseau Ambition Réussite) et montrez comment votre expérience peut contribuer à leur fonctionnement et à l'inclusion.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.