FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours
SPSLM343 Chargé des polices administratives et de la réglementation
Préfecture de la région Guyane (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la région Guyane
Localisation
Guyane (973), France (973)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
14 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
RIFSEEP 2
Vos activités principales
Traitement des dossiers d’expulsion locative
Traitement des demandes d’autorisation de passage au PCR et des évacuations sanitaires
Greffe des associations
Traitement de la complétude des dossiers de naturalisation, organisation des cérémonies
Recueil et remise des cartes nationale d’identité et des passeports français sur les communes du fleuve Maroni
Autorisation de transferts de corps à l’étranger / dérogation au délai d’inhumer
Suivi statistique des différentes thématiques du bureau
Point numérique : accueil et gestion des cas particuliers
Suppléer le chef de bureau dans l’exercice de ses fonctions
Votre environnement professionnel
Activités du service
Accueil du public « étrangers » : recueil des demandes de titres de séjour
Suivi statistique de l'activité du service
Procédures d’éloignement (étrangers en situation irrégulière et refus de séjour)
Missions administratives sur le fleuve Maroni (cartes nationales d’identité et passeports / ERP)
Transports de corps à l’étranger
Naturalisation
Délivrance de laissez-passer sur instruction préalable des dossiers
Demandes du concours de la force publique dans le cadre des expulsions locatives
Sécurité des grands rassemblements
Établissements recevant du public
Greffe des associations
Point numérique
Composition et effectifs du service
12 agents : 2 A, 5 B, 7 C
Liaisons hiérarchiques
Cheffe du bureau – Chef de service – Secrétaire général – Sous-préfet
Liaisons fonctionnelles
Autres services de la préfecture : Forces de l’ordre, collectivités, entreprises funéraires…
Compétences attendues
RIFSEEP 2Vos activités principalesTraitement des dossiers d’expulsion locativeTraitement des demandes d’autorisation de passage au PCR et des évacuations sanitairesGreffe des associationsTraitement de la complétude des dossiers de naturalisation, organisation des cérémoniesRecueil et remise des cartes nationale d’identité et des passeports français sur les communes du fleuve MaroniAutorisation de transferts de corps à l’étranger / dérogation au délai d’inhumerSuivi statistique des différentes thématiques du bureauPoint numérique : accueil et gestion des cas particuliersSuppléer le chef de bureau dans l’exercice de ses fonctionsVotre environnement professionnelActivités du service Accueil du public « étrangers » : recueil des demandes de titres de séjourSuivi statistique de l'activité du serviceProcédures d’éloignement (étrangers en situation irrégulière et refus de séjour)Missions administratives sur le fleuve Maroni (cartes nationales d’identité et passeports / ERP)Transports de corps à l’étrangerNaturalisationDélivrance de laissez-passer sur instruction préalable des dossiersDemandes du concours de la force publique dans le cadre des expulsions locativesSécurité des grands rassemblementsÉtablissements recevant du publicGreffe des associationsPoint numériqueComposition et effectifs du service 12 agents : 2 A, 5 B, 7 CLiaisons hiérarchiques Cheffe du bureau – Chef de service – Secrétaire général – Sous-préfetLiaisons fonctionnelles Autres services de la préfecture : Forces de l’ordre, collectivités, entreprises funéraires…
Profil attendu
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir faire preuve de rigueur et méthode / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Tous postes et concours ouverts ou accessibles aux agents expérimentés de la catégorie B
Conditions d'exercice
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
La sous-préfecture se situe à 260 km de la préfecture. L'arrondissement de Saint-Laurent-du-Maroni
qui a une frontière de 520 km avec le Surinam connaît une forte croissance démographique alimentée en grande partie par l'immigration venant des pays voisins.
- Diplomatie, discrétion, grande capacité d'adaptation, diversité des tâches, grande transversalité d’actions et d’interlocuteurs, disponibilité, rigueur, réactivité. Dynamisme et enthousiasme indispensables pour affronter le quotidien.
- Disponibilité et participation éventuelle à des missions en pirogue ou en avion dans les communes situées sur le fleuve Maroni, ainsi qu’au sein des communes de l’ouest accessibles par la route.
- Horaires flexibles.
Qui contacter :
Le chef du service de l’immigration, des sécurité et des polices administratives
Cédric M’PINDY – [email protected]
La cheffe du bureau des sécurité et des polices administratives
Chloé OSTER - 05 94 34 04 15 - [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou la PEP
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Sous-préfecture de Saint-Laurent du Maroni, Avenue du Général de Gaulle, BP244, 97320 Saint-Laurent du Maroni
Service de l’immigration des sécurités et des polices administratives
Lien livret attractivité :
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2
Cadre juridique
Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Comprendre ce poste
Le chargé des polices administratives et de la réglementation intervient au sein d'un bureau de la préfecture de Guyane chargé du traitement de procédures régaliennes touchant aux étrangers, aux libertés publiques et à la vie locale. Au quotidien, il instruit des dossiers juridiquement sensibles : expulsions locatives, demandes de naturalisation, autorisations de transfert de corps, demandes liées au passage sur le plateau technique de référence. Il assure aussi l'accueil de publics variés, depuis les demandeurs de titres de séjour jusqu'aux habitants des communes isolées du fleuve Maroni, pour lesquels l'État organise des opérations de délivrance de documents d'identité. Ce rôle de relais entre l'administration et les usagers est central dans un territoire où l'éloignement et la diversité des situations rendent l'accès au service public particulièrement exigeant.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui permet des modalités de candidature diversifiées. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'application, d'instruction et de encadrement intermédiaire, avec une technicité juridique réelle. Dans la fonction publique d'État, les parcours d'évolution passent notamment par la promotion interne, la préparation de concours de catégorie A ou la mobilité vers d'autres services déconcentrés.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une pratique concrète de la réglementation applicable aux étrangers, à l'état civil ou aux procédures administratives, en citant des dossiers réellement traités et leur volume.
- Illustrez votre rigueur par des exemples de contrôle de complétude de dossiers et de suivi statistique, compétences explicitement attendues sur ce poste.
- Si vous avez une expérience de suppléance ou de travail sur des territoires isolés, décrivez précisément votre organisation et votre capacité d'adaptation, critères jugés essentiels pour ce poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA973ATB-127573Fonction publique d'État